Engenheiro de Software Staff, Inferência

A CoreWeave é a Nuvem Essencial para IA™. Criada por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permitem aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Confiável pelos líderes em laboratórios de IA, startups e empresas globais, a CoreWeave combina desempenho de infraestrutura superior com profundo conhecimento técnico para acelerar avanços e transformar computação em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.

Equipe de Plataforma de Inferência

A equipe de Inferência constrói e opera a plataforma de inferência nativa de Kubernetes da CoreWeave, impulsionando cargas de trabalho de IA de baixa latência e alta taxa de transferência em escala massiva.

A equipe é responsável pelo roteamento de requisições, agendamento, gerenciamento de recursos de GPU e otimizações em todo o sistema que impulsionam o desempenho, a eficiência e a confiabilidade em sistemas de inferência em tempo real.

Sobre a função

Como Engenheiro de Software Staff (IC5) na equipe de Inferência, você atuará como um líder técnico, impulsionando arquitetura, desempenho e confiabilidade em múltiplos serviços e equipes. Seu dia a dia envolverá liderar iniciativas de design entre equipes, otimizar o desempenho da inferência (latência, taxa de transferência e utilização de GPU) e melhorar a confiabilidade do sistema em escala. Você trabalhará profundamente em sistemas distribuídos e infraestrutura baseada em Kubernetes, focando em áreas como agendamento, batching e otimização de memória. Esta função exige liderança técnica prática e a capacidade de influenciar a direção de engenharia em toda a organização.

Está se perguntando se você se encaixa? Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que possam trazer suas próprias experiências diversificadas para nossas equipes – mesmo que você não seja um candidato com 100% de habilidade ou experiência. Aqui estão algumas qualidades que encontramos compatíveis com nossa equipe. Se algo disso descreve você, adoraríamos conversar.

Por que a CoreWeave?

Na CoreWeave, trabalhamos duro, nos divertimos e agimos rápido! Estamos em um estágio emocionante de hiper-crescimento que você não vai querer perder. Não temos medo de um pouco de caos e estamos constantemente aprendendo. Nossa equipe se importa profundamente com a forma como construímos nosso produto e como trabalhamos juntos, o que é representado por nossos valores centrais:

Apoiamos e incentivamos uma visão empreendedora e pensamento independente. Fomentamos um ambiente que incentiva a colaboração e permite o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para decolar, as oportunidades de crescimento da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos da indústria, que também vão querer aprender com você. Junte-se a nós!

A faixa salarial base para esta função é de US$ 188,000 a US$ 275,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização relacionados ao trabalho. Buscamos alinhamento de mercado e equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, prêmios de ações (equity) e um programa abrangente de benefícios (todos baseados na elegibilidade).

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas para funcionários em tempo integral nos EUA; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de Vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro contra invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Despesas Flexíveis (Flexible Spending Account)

• Conta de Poupança para Saúde (Health Savings Account)

• Reembolso de Mensalidades

• Possibilidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health

• Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot

• Licença Parental Remunerada

• Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside

• Plano 401(k) com generosa contrapartida do empregador

• Férias Flexíveis (Flexible PTO)

• Almoço servido diariamente em nossos escritórios e locais de data center

• Ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdade de Oportunidades e Acomodações

A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em fomentar um local de trabalho inclusivo e solidário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou informação genética.

Como parte deste compromisso e em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause um ônus indevido. Se for necessária uma acomodação razoável, por favor, entre em contato: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformidade com Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com as regulamentações de controle de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob a Lei 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob a Lei 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem a autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e com probabilidade razoável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.