Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Jabil
Engenheiro de Testes Líder - Fabricação de Servidores
Estados Unidos
Florence, Kentucky, Estados Unidos
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Como Você Causará Impacto?
Na Jabil (NYSE: JBL), temos orgulho de ser um parceiro confiável para as principais marcas do mundo, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, cadeia de suprimentos e fabricação. Com 60 anos de experiência em diversas indústrias e uma vasta rede de mais de 100 unidades em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso nos negócios, pois nos esforçamos para construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e promovam comunidades vibrantes e diversas em todo o globo.
A Jabil está buscando um Engenheiro de Testes IV (Engenheiro de Testes Líder) para se juntar à nossa equipe de Computação Avançada no Norte de Kentucky. Neste cargo, você apoiará o desenvolvimento, integração, teste e melhoria contínua de plataformas avançadas de IA/ML, GPGPU, servidores, redes e armazenamento em um ambiente de fabricação de alto volume. Você desempenhará um papel crítico na melhoria da qualidade do produto, desempenho do sistema e eficiência de fabricação por meio de análise de falhas, automação e liderança em engenharia de testes. Esta posição é altamente impactante tanto para a satisfação do cliente quanto para a excelência operacional, apoiando tecnologias de ponta em hardware e infraestrutura de computação usadas em ambientes corporativos e orientados por IA. O candidato ideal trará forte expertise em Linux, experiência em solução de problemas de servidores/redes, conhecimento de scripting e um profundo entendimento de sistemas de hardware de computação e conceitos de fabricação.
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DEMANDAS FÍSICAS
Localização: Presencial em nossa unidade de Florence, KY.
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário deve atender para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. O funcionário é frequentemente obrigado a andar e a levantar e carregar PCs e equipamentos de teste pesando até 50 lbs. Habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e uso de telas de monitor de computador por grande parte do tempo.
AMBIENTE DE TRABALHO
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho. A estação de trabalho principal do indivíduo está localizada em um escritório, com algum tempo gasto diariamente no chão de fábrica. O nível de ruído neste ambiente varia de baixo a moderado. O EPI necessário para a área de fabricação inclui sapatos com biqueira de composite, proteção auditiva, óculos de proteção e um colete ESD. O chão de fábrica é modernizado, climatizado e bem iluminado.
FIQUE ATENTO A FRAUDES: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência através do nosso portal oficial de empregos com um endereço de e-mail jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com um endereço de e-mail jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos por entrevistas ou em qualquer outro ponto durante o processo de contratação. A Jabil não solicitará suas informações de identificação pessoal, como número de seguridade social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou informações de passaporte por telefone ou e-mail. Se você acredita ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com a linha direta de crimes de internet do Federal Bureau of Investigations (ic3.gov), a linha direta de roubo de identidade da Federal Trade Commission (identitytheft.gov) e/ou seu departamento de polícia local. Quaisquer listagens de empregos fraudulentas devem ser relatadas ao site em que foram postadas.
ACOMODAÇÃO DE ACESSIBILIDADE
Se você é um indivíduo qualificado com deficiência, você tem o direito de solicitar uma acomodação razoável se estiver impossibilitado ou limitado em sua capacidade de usar ou acessar o site Jabil.com/Careers como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always_Accessible@Jabil.com ou ligando para 727-803-7988 com a natureza de sua solicitação e informações de contato. Por favor, não direcione quaisquer outras perguntas gerais relacionadas a emprego para este e-mail ou número de telefone. Observe que apenas as consultas relativas a uma solicitação de acomodação razoável serão respondidas.
O Que Você Fará?
- Projetar, desenvolver e manter procedimentos de teste, hardware e software de testador para plataformas de computação e servidores avançados.
- Realizar análise detalhada de falhas e investigações de causa raiz em problemas relacionados a hardware e software.
- Solucionar problemas complexos de sistemas de servidores, redes e armazenamento em um ambiente de fabricação.
- Desenvolver e manter scripts Bash e Python para automatizar processos de teste e coleta de dados.
- Analisar dados de sistemas e fabricação usando Excel e Power BI para impulsionar iniciativas de melhoria contínua.
- Apoiar plataformas de servidores e armazenamento baseadas em IA/ML, GPGPU e aceleradores de hardware durante a integração e produção.
- Configurar, solucionar problemas e dar suporte a sistemas de rede, incluindo switches, roteadores, configurações de IP, ambientes LAN/WAN e redes de Camada 3.
- Apoiar tecnologias de rede óptica, incluindo transceptores, fibra óptica e tipos de hardware de fibra óptica.
- Utilizar ferramentas de linha de comando Linux e treinar membros da equipe em fundamentos de Linux e noções básicas de scripting.
- Colaborar com equipes de engenharia, fabricação e clientes para resolver desafios técnicos e melhorar a qualidade do produto.
- Liderar e orientar engenheiros de teste, técnicos e equipe de suporte, promovendo excelência técnica e responsabilidade.
- Apoiar atividades de Introdução de Novos Produtos (NPI) e garantir a prontidão para operações de fabricação e teste.
- Aplicar conceitos de fabricação LEAN e metodologias de qualidade, incluindo Rendimento, GRR, DPPM e técnicas de análise estatística.
- Interpretar logs de teste, arquivos JSON e saídas de software para identificar tendências e melhorar o desempenho do sistema.
- Apresentar descobertas técnicas, dados de teste e recomendações de melhoria em reuniões com equipes internas e clientes.
- Impulsionar a melhoria contínua por meio de otimização de processos, automação e iniciativas de redução de custos.
- Manter a conformidade com todas as políticas de segurança, proteção e qualidade da empresa.
- Realizar outras tarefas conforme atribuído.
Qualificações Mínimas
Educação
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica ou disciplina de engenharia relacionada é preferencial.
Experiência
- 8+ anos de experiência em testes de hardware, análise de falhas ou engenharia de testes em um ambiente de fabricação ou produção em massa.
- Experiência em solução de problemas de computadores de servidor, sistemas de rede e plataformas de hardware de computação.
- Experiência com ambientes Linux, scripting Bash, scripting Python e automação de testes.
- Experiência com conceitos de fabricação, metodologias LEAN e métricas de qualidade.
- Experiência em apresentar dados técnicos e liderar discussões técnicas em inglês.
Habilidades Técnicas
- Expertise avançada em linha de comando Linux.
- Familiaridade com scripting Bash, Python, arquivos JSON e conceitos de desenvolvimento de software.
- Forte entendimento de arquitetura de computadores e funcionalidade de servidores de computação.
- Conhecimento de sistemas de rede, incluindo switches, roteadores, fibras ópticas, transceptores, configurações de IP e redes de Camada 3.
- Fortes habilidades analíticas, de solução de problemas e de análise de dados estatísticos.
- Proficiência em Microsoft Excel e Power BI para análise de dados e relatórios.
A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.
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