Reino Unido
Zone & Co
Mark43
Engenheiro Full Stack Sênior
Reino Unido
Manchester, England, Reino Unido
JavaScriptTypeScriptJavaReactAWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
O que você precisa
Os candidatos devem ter autorização para trabalhar para qualquer empregador no país em que a função está sendo contratada. Não podemos oferecer ou assumir o patrocínio de um visto de emprego neste momento.
Você escreve código limpo e de fácil manutenção e se preocupa com o impacto do seu trabalho. Somos uma equipe com foco em IA. Ferramentas de IA fazem parte de como trabalhamos todos os dias — escrevendo código, revisando pull requests, investigando problemas e automatizando trabalhos rotineiros. Esperamos que você se sinta confortável trabalhando ao lado da IA e esteja ansioso para expandir o que é possível com ela.
Você deve ter:
- Experiência profissional em engenharia de software, incluindo propriedade de sistemas complexos e entrega de iniciativas técnicas em larga escala.
- Experiência em mentoria e apoio a outros engenheiros.
- Forte julgamento técnico e a capacidade de tomar decisões arquiteturais.
- Experiência em liderar projetos em várias equipes ou domínios, influenciando a direção técnica além da sua área imediata.
- Uma mentalidade estratégica, com a capacidade de equilibrar a entrega imediata com a saúde técnica de longo prazo.
- Experiência com nossa pilha: Java, JavaScript, TypeScript + React, e MySQL.
- Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA como Claude Code e como elas podem melhorar seu fluxo de trabalho.
- Um forte senso de propriedade e responsabilidade tanto pelos resultados técnicos quanto pelo sucesso da equipe.
- Confiança para operar em ambientes ambíguos e ajudar as equipes a navegar por trade-offs técnicos.
- Uma mentalidade colaborativa e fortes habilidades de comunicação.
Os candidatos devem ter autorização para trabalhar no Reino Unido. Não podemos oferecer ou assumir o patrocínio de um visto de emprego neste momento.
Esta função pode exigir que você complete a verificação de segurança Non-Police Personnel Vetting (NPPV) até o nível 3.
Mark43 é uma empresa de tecnologia de segurança pública confiável por mais de 200 forças policiais em todo o mundo. Construímos software nativo em nuvem em AWS que as forças policiais e os serviços de emergência utilizam em seus momentos mais críticos, desde o gerenciamento de registros de custódia até o despacho de policiais em campo.
Nossa equipe do Reino Unido, com 25 pessoas, está baseada no centro de Manchester, ajudando as forças policiais britânicas a substituir sistemas desatualizados e fragmentados por software moderno e resiliente. Fazemos parte de uma empresa global com 400 pessoas, mas a equipe do Reino Unido opera com energia de startup: pequena o suficiente para que seu trabalho seja visível, grande o suficiente para que você tenha o respaldo de um investimento sério.
O que valorizamos
Estamos contratando Engenheiros de Software Sênior que desejam construir sistemas que realmente importam.
- Humildade. Você sabe que as melhores ideias vencem, não importa de onde venham. Você faz perguntas antes de fazer suposições e está tão feliz em errar quanto em acertar, porque de qualquer forma, a equipe chega a uma resposta melhor.
- Inclusividade. Você respeita a expertise em todas as suas formas e busca ativamente perspectivas diferentes das suas. Você abre espaço para os outros e assume boa intenção.
- Excelência. Você se preocupa com a qualidade do seu código, suas revisões e como você se comunica. Você não se satisfaz com "funciona" quando poderia ser melhor, e você incentiva o mesmo padrão naqueles ao seu redor.
- Diligência. Você assume a responsabilidade, presta atenção aos detalhes e entende que o software que construímos é usado em momentos que realmente importam. Você não corta caminho quando as pessoas dependem do resultado.
O que você fará
Você trabalhará em todo o full stack, construindo o software do qual as delegacias de custódia do Reino Unido dependem todos os dias. Nossa equipe é dona de recursos de ponta a ponta, desde a migração do banco de dados até a UI, e nossa pilha inclui:
- Frontend: React, TypeScript
- Backend: Java, Spring Boot
- Dados: MySQL, GraphQL
- Infraestrutura: AWS, Kubernetes, Argo CD, Terraform
- Observabilidade: Datadog
Também estamos investindo genuinamente em como a IA muda a forma como construímos software. Não usamos apenas o Copilot para autocompletar. Estamos construindo fluxos de trabalho agentivos em nosso processo de desenvolvimento, usando ferramentas como Claude Code para automatizar trabalhos rotineiros, acelerar a revisão de código e permitir que os engenheiros se concentrem nos problemas que realmente precisam de julgamento humano. Se você está animado para moldar como uma equipe trabalha com IA, não apenas usá-la, este é o lugar.
Se você estivesse na equipe na semana passada, talvez você:
- Projetou e lançou um novo fluxo de trabalho para policiais de custódia processarem detidos, desde o esquema GraphQL até componentes React.
- Investigou um problema de produção usando traces e logs do Datadog, e então enviou uma correção no mesmo dia.
- Emparelhou com um colega de equipe para desvendar um problema complicado de gerenciamento de estado em um formulário de reserva.
- Construiu um fluxo de trabalho agentivo que revisa PRs, aprende com feedback humano e publica destaques de engenharia semanais no Slack, tudo automaticamente.
- Gerenciou um recurso inter-equipes de ponta a ponta — projetou a arquitetura, dividiu o trabalho em fluxos de trabalho paralelos e coordenou engenheiros juniores para entregar no prazo.
- Revisou um pull request, notou uma alteração que afetaria não intencionalmente outras partes do aplicativo e direcionou uma abordagem mais segura nos comentários.
- Criou um protótipo de uma nova ideia em um dos hackathons que realizamos duas vezes por ano, uma chance de experimentar novas tecnologias, explorar ideias ousadas e lançar algo divertido sem restrições.
O que oferecemos
- 28 dias de férias, mais feriados bancários do Reino Unido.
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico privado através da AXA Health e BUPA, totalmente pago para você e seus dependentes.
- 18 semanas de licença parental remunerada para cuidadores primários, mais um programa de retorno gradual.
- Proteção de renda (75% do salário) e cobertura de seguro de vida (4x salário), totalmente pagas.
- Previdência através da Nest com contribuição do empregador de 3%.
- Reembolso de academia para você e seu parceiro.
- Subsídio de equipamento para montar seu escritório em casa.
- Ferramentas de IA, incluindo licenças Claude Code Enterprise e ChatGPT Enterprise fornecidas.
- Assinatura Spring Health com sessões de terapia e ferramentas de bem-estar mental, totalmente cobertas.
- Bônus baseado no desempenho da empresa.
- Licença sabática remunerada de um mês no seu quinto aniversário de empresa.
- Hackathons semestrais, orçamento de aprendizado e uma equipe que realmente investe no seu crescimento.
Localização
Esta função está baseada em nosso escritório no centro de Manchester e segue um modelo de trabalho híbrido.
Mark43 é aprovada para contratar no Canadá, Reino Unido e 36 estados dos EUA, incluindo Alabama, Arizona, Califórnia (excluindo São Francisco), Colorado, Connecticut, Washington D.C., Flórida, Geórgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Carolina do Norte, Nebraska, New Hampshire, Nova Jersey, Novo México, Nova York, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensilvânia, Carolina do Sul, Tennessee, Texas, Utah, Virgínia, Vermont, Washington, Wisconsin e West Virginia. Antes de se candidatar a uma função remota, certifique-se de que você pode desempenhar a posição em um dos estados listados acima. As localizações e especificações estaduais estão sujeitas a alterações à medida que nossos requisitos de contratação mudam.
Nosso Aviso de Privacidade mark43.com/privacy-policy/ descreve como Mark43 usa e protege as informações pessoais de futuros funcionários durante o processo de recrutamento. Ele informa sobre o nosso tratamento das informações pessoais que você nos fornece ao se candidatar a uma posição em nossa organização e, em geral, quando você expressa interesse em ingressar em nossa equipe.
Como parte das medidas de segurança da Mark43, todos os funcionários devem: Engajar no uso apropriado dos recursos eletrônicos de informação da empresa; Tornar-se conhecedor e seguir as políticas e diretrizes de segurança relevantes; Proteger os recursos sob seu controle, como senhas, computadores e dados que eles criam, recebem ou baixam; e Relatar prontamente incidentes e violações relacionadas à segurança, e responder a relatórios oficiais de incidentes de segurança envolvendo seus sistemas ou contas.
Mark43 está comprometida com a inclusão total de todos os indivíduos qualificados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética. Como parte deste compromisso, garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Se uma acomodação razoável for necessária, envie um e-mail para recruiting@Mark43.com solicitando a acomodação.
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