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Magna International

Engenheiro II - Teste de Software

PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

As descrições de vagas podem ser exibidas em vários idiomas com base na sua seleção de idioma.

DEMANDAS FÍSICAS

Quantidade normal de sentar e ficar em pé, mobilidade média para se mover em um ambiente de escritório e fábrica, capaz de realizar uma quantidade normal de trabalho em um computador.

SAÚDE E SEGURANÇA

  1. Garante que todas as políticas da empresa, procedimentos, padrões da fábrica e regras de segurança sejam consistentemente seguidos.
  1. Demonstra uma atitude positiva em relação à segurança, trabalha com segurança e segue todas as políticas e procedimentos de segurança da Empresa.
  1. (EUA) Cumpre todos os padrões de Saúde, Segurança e Meio Ambiente de acordo com o Magna Employee Charter, o Occupational Health & Safety Act e o Michigan Occupational Health & Safety Act.
  1. (ONTARIO) Cumpre todos os padrões de Saúde, Segurança e Meio Ambiente de acordo com o Magna Employee Charter e o Occupational Health & Safety Act.
  1. Garante que todos os funcionários e visitantes tenham um ambiente seguro, onde os padrões de segurança e limpeza sejam mantidos; e que todos os perigos, ações inseguras ou condições inseguras tenham sido identificados, corrigidos e/ou eliminados.
  1. Responde e investiga imediatamente todos os relatos de lesões, acidentes, doenças, quase acidentes e danos à propriedade.
  1. Participa ativamente do programa de segurança da divisão, realizando inspeções regulares do local de trabalho, investigando efetivamente acidentes/incidentes prontamente e auxiliando no cumprimento ou superação das metas de segurança da divisão.
  1. Quantidade normal de sentar e ficar em pé, mobilidade média para se mover em um ambiente de escritório e fábrica, capaz de realizar uma quantidade normal de trabalho em um computador.

LIMITAÇÕES E ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE

A descrição do cargo acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a ser realizado; não se destina a ser interpretada como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades necessárias para a posição.

Todos os requisitos do cargo estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam uma ameaça direta ou risco significativo à saúde e segurança de si mesmos ou de outros funcionários.

Esta descrição do cargo não afirma nem implica que estas sejam as únicas tarefas a serem realizadas pelo funcionário que ocupa esta posição. Os funcionários serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas ao trabalho e a realizar outras tarefas relacionadas ao trabalho, conforme solicitado por seu supervisor, em conformidade com as leis federais e estaduais.

Os requisitos são representativos dos níveis mínimos de conhecimento, habilidades e/ou aptidões. Para desempenhar este cargo com sucesso, o funcionário deve possuir as habilidades ou aptidões para desempenhar cada dever com proficiência.

A continuidade do emprego permanece em regime de "at-will" (a critério de uma das partes).

DIVULGAÇÃO DE TRIAGEM ASSISTIDA POR IA

Como parte de nosso compromisso com um processo de recrutamento justo, consistente e eficiente, podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para auxiliar na triagem inicial de candidaturas enviadas através do nosso sistema Workday. Essas ferramentas ajudam a identificar qualificações e experiências que se alinham aos requisitos da função.

Observe que a IA é usada exclusivamente para apoiar nossos recrutadores. As decisões finais são sempre tomadas pelo gerente de contratação e pela equipe de contratação.

Importante, nenhum dado do candidato é compartilhado externamente através dessas ferramentas de IA. Todas as informações permanecem seguras dentro de nossos sistemas e são tratadas de acordo com nossas políticas de privacidade e proteção de dados.

SOB AS CONDIÇÕES DEFINIDAS PELA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL, VOCÊ PODE TER O DIREITO DE SOLICITAR UMA EXPLICAÇÃO DE COMO A IA É USADA PARA APOIAR A TOMADA DE DECISÃO.

Se você tiver alguma dúvida ou preocupação sobre este processo, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe de Atração de Talentos.

Tipo de Trabalhador: Regular / Permanente

Grupo: Magna Electronics

O QUE OFERECEMOS

Na Magna, você pode esperar um ambiente envolvente e dinâmico onde você pode ajudar a desenvolver tecnologias automotivas líderes de mercado. Investimos em nossos funcionários, fornecendo-lhes o suporte e os recursos de que precisam para ter sucesso. Como membro de nossa equipe global, você pode esperar responsabilidades emocionantes e variadas, bem como uma ampla gama de perspectivas de desenvolvimento. Porque acreditamos que sua trajetória de carreira deve ser tão única quanto você.

RESUMO DO GRUPO

Transformando a mobilidade. Criando tecnologia automotiva mais inteligente, limpa, segura e leve. É isso que nos apaixona na Magna Electronics, e fazemos isso criando sistemas eletrônicos de classe mundial. Somos um fornecedor de ponta para a indústria automotiva global com capacidades completas em design, desenvolvimento, teste e fabricação de sistemas eletrônicos complexos. Nosso nome representa qualidade, consciência ambiental e segurança. A inovação é o que nos impulsiona e impulsionamos a inovação. Sonhe grande e crie o futuro da mobilidade na Magna Electronics.

Responsabilidades do Cargo

Esta função não é elegível para patrocínio de visto. Os candidatos devem ter autorização atual e contínua para trabalhar nos Estados Unidos.

TÉCNICO - NÍVEL 1

  1. Experiência em produtos/testes ADAS desejável, eletrônicos automotivos obrigatório.
  1. Conhecimento de C Embarcado, C++.
  1. Conhecimento de cantata, VectorCAST, vTestStudio obrigatório.
  1. Experiência prática em compreensão de design detalhado, arquitetura e SRS e revisões.
  1. Forte conhecimento na geração de casos de teste de software a partir de design detalhado, arquitetura e SRS.
  1. Domínio automotivo com conhecimento de AUTOSAR, ASPICE, Segurança Funcional, MISRA.
  1. Conhecimento da estrutura de software AUTOSAR, como BSW, APPLICATION, RTE.
  1. Conhecimento de protocolos CAN, diagnóstico UDS, bootloader, cibersegurança e Ethernet.
  1. Conhecimento de Compiladores (GCC, Tasking), depuradores (I System, Lauterbach), processo de build.
  1. Conhecimento de Conceitos de Sistemas Operacionais de Tempo Real.
  1. Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Educação/Experiência – Nível 1/2

  1. 5-10 anos de experiência relevante em relação à responsabilidade / atividades principais em desenvolvimento serial ou experiência comparável na indústria automotiva (obrigatório); eletrônica (preferencial).

Sobre a Vaga

O Engenheiro de Teste de Software é responsável pelo design da especificação de teste de componente, integração e nível de qualificação, revisão da execução de testes e relatório de teste para todos os projetos atribuídos, com base no design detalhado, arquitetura e SRS dentro de um projeto.

Quem procuramos

CONSCIÊNCIA, UNIÃO, EMPODERAMENTO:

Na Magna, acreditamos que uma força de trabalho diversificada é fundamental para o nosso sucesso. É por isso que temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Contratamos com base na experiência e qualificações, e em consideração aos requisitos do cargo, independentemente, em particular, de cor, ancestralidade, religião, gênero, origem, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

A Magna leva a privacidade de suas informações pessoais a sério. Desencorajamos o envio de candidaturas por e-mail ou correio tradicional para cumprir os requisitos do GDPR e sua Lei de Privacidade de Dados local.

Responsabilidades

  1. Desenvolver plano de teste e casos de teste para testes de bancada.
  1. Revisar e analisar os requisitos do produto para projetar e desenvolver artefatos de teste e fornecer feedback às equipes de desenvolvimento de produto sobre requisitos ausentes/deficientes.
  1. Executar testes em nível de bancada e registrar resultados usando vários sistemas de teste, conforme o produto exigir.
  1. Realizar análise de dados sobre os resultados dos testes usando várias ferramentas.
  1. Inserir defeitos na ferramenta de rastreamento de defeitos e apoiar a equipe multifuncional com análise e depuração de defeitos.
  1. Desenvolver e liberar todos os entregáveis relevantes de engenharia de verificação em conformidade com o Processo Global de Engenharia (GEP) e as expectativas do cliente.
  1. Realizar atribuições de trabalho detalhadas fornecidas pelo mentor ou membro da equipe, aplicando técnicas de engenharia estabelecidas e definidas e, quando necessário, trabalhar com equipes multifuncionais.
  1. Realiza outras tarefas conforme necessário para apoiar os objetivos de negócios. Garante que as instalações estejam em total conformidade com todos os regulamentos de segurança.
  1. Mantém a frequência regular.
  1. Segue procedimentos de trabalho seguros; Usa equipamento de proteção individual (EPI) apropriado; Usa ferramentas e equipamentos do local de trabalho conforme instruído; Relata perigos, lesões e doenças no local de trabalho o mais rápido possível após o evento.
  1. Cumpre os requisitos do Sistema de Qualidade Operacional (QOS).
  1. Forte conhecimento de CAPL, Python, VB, XML/ARXML preferencial.

Bacharelado em engenharia ou Eletrônica preferencial.

Suas qualificações preferenciais

Computador

  1. Conhecimento avançado do pacote MS Office (ou seja, MS Excel).
  1. Conhecimento básico de SAP, ferramentas PLM/ALM (ou seja, PTC Tool Suite).

Habilidades

  1. Pensamento analítico e conceitual.
  1. Abordagem planejada e estruturada.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  1. Excelentes habilidades de equipe.
  1. Pensamento multifuncional e criatividade.
  1. Trabalhar efetivamente em um ambiente global.
  1. Automotivação, comprometimento e confiabilidade.
  1. Deve ser capaz de trabalhar de forma independente com supervisão limitada.

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