Estados Unidos
Redwood Materials
Praxent
Engenheiro(s) de Software
Estados Unidos
Washington, Estados Unidos · Massachusetts, Estados Unidos · South Carolina, Estados Unidos · Tennessee, Estados Unidos · Texas, Estados Unidos · Colorado, Estados Unidos · Maryland, Estados Unidos · Nebraska, Estados Unidos · Florida, Estados Unidos · Minnesota, Estados Unidos · Oregon, Estados Unidos · North Carolina, Estados Unidos · Pennsylvania, Estados Unidos · Georgia, Estados Unidos
PythonJavaReactAWSGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
OBSERVAÇÃO: ESTA É UMA POSIÇÃO EVERGREEN. ISSO SIGNIFICA QUE NÃO ESTÁ ATUALMENTE ABERTA, MAS PREVEMOS CONTRATAÇÕES PARA ESTA POSIÇÃO EM 2026 E MANTEREMOS OS CANDIDATOS ATUALIZADOS À MEDIDA QUE O CRONOGRAMA SE TORNA MAIS DEFINIDO. POR FAVOR, CANDIDATE-SE E PODEMOS DAR INÍCIO AO PROCESSO.
COMO PARTE DO NOSSO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO, O PRIMEIRO PASSO SERÁ UMA CONVERSA INTRODUTÓRIA COM UM RECRUTADOR POTENCIALIZADO POR IA. ISSO NOS AJUDA A GARANTIR UMA EXPERIÊNCIA EFICIENTE, JUSTA E CONSISTENTE PARA TODOS OS CANDIDATOS ANTES DE AVANÇAR PARA ENTREVISTAS LIDERADAS POR HUMANOS.
Essas posições foram categorizadas como remotas. Funcionários remotos não possuem um local de trabalho corporativo permanente e, em vez disso, trabalham de um local físico de sua escolha, que deve ser identificado à Empresa.
Os funcionários podem residir nos seguintes locais: Texas, Colorado, Flórida, Geórgia, Massachusetts, Maryland, Minnesota, Nebraska, Carolina do Norte, Oregon, Pensilvânia, Tennessee, Carolina do Sul, Washington.
A faixa salarial base nos EUA para nossas posições de tempo integral varia com base em habilidades e experiência. Nossas faixas salariais são determinadas por cargo, nível e localidade. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o alvo mínimo e máximo para salários de novos contratados para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.
#LI-Remote
ADORARÍAMOS OUVIR VOCÊ SE VOCÊ TIVER
Os candidatos para esta posição devem estar atualmente e legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio atual ou futuro (por exemplo, H-1B, J-1, F-1, CPT, OPT, etc.).
Praxent não oferecerá patrocínio de imigração nem assumirá patrocínio de um visto de emprego para esta posição.
Relocação internacional ou arranjos de trabalho remoto fora dos EUA não serão considerados.
- Entrega e Colaboração Essenciais: Experiência trabalhando em ambientes Ágeis, comunicando progresso, levantando bloqueios e colaborando com equipes multifuncionais. Compromisso com entrega de alta qualidade com atenção aos detalhes, qualidade de código e testes. Alinhamento com os Valores Essenciais da Praxent e capacidade de contribuir para uma cultura de equipe positiva e colaborativa.
- Interação e Comunicação com o Cliente: Fortes habilidades de comunicação, incluindo parceria com stakeholders do cliente para esclarecer requisitos, discutir abordagens técnicas e fornecer demonstrações.
- Amplitude Técnica (para todas as posições de engenharia): Experiência com pelo menos um dos seguintes: Construção de interfaces de usuário modernas e atraentes (React ou Angular preferencial), Construção de REST APIs baseadas em dados (Python, Go, Node ou Java), Administração de infraestrutura de nuvem, servidores ou bancos de dados (AWS preferencial)
- Deve ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
ESTAS SÃO AS POSIÇÕES PARA AS QUAIS CONTRATAMOS EM NOSSO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA COM SEDE NOS EUA
- Engenheiro de Software Associado: Engenheiro em início de carreira focado em aprendizado, entrega de histórias definidas, colaboração próxima com membros seniores da equipe e construção de habilidades fundamentais em UI, APIs ou nuvem.
- Engenheiro de Software: Contribuidor independente que entrega histórias complexas, contribui com melhores práticas, orienta juniores informalmente e demonstra capacidades full-stack em crescimento.
- Engenheiro de Software Sênior: Engenheiro experiente que consistentemente aumenta a velocidade da equipe, orienta outros, impulsiona a qualidade e projeta funcionalidades com abordagens técnicas novas ou complexas.
- Engenheiro de Software Staff: Líder técnico dentro de um projeto que guia o desenvolvimento, apoia a capacidade da equipe, garante entrega de alta qualidade e contribui para decisões arquiteturais.
- Engenheiro de Software Principal: Especialista técnico sênior que projeta soluções complexas, lidera equipes de desenvolvimento, impulsiona a estimativa e a maturidade DevOps, e garante o cumprimento de sprints e o sucesso do projeto.
- Diretor Técnico Associado: Líder de entrega prático responsável pela supervisão técnica de ponta a ponta, gerenciamento de escopo e riscos, liderança de auditorias de código/POCs e garantia de resultados de projeto bem-sucedidos.
- Diretor Técnico: Líder técnico sênior supervisionando múltiplos engajamentos de clientes, garantindo a entrega bem-sucedida, orientando gerentes/coaches e impulsionando a qualidade e a excelência técnica entre as equipes.
O QUE VOCÊ VAI AMAR EM NÓS
- Estabilidade. Estamos no mercado há mais de 25 anos.
- O trabalho fica no trabalho. Promovemos um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional para ajudar a garantir que você tenha o tempo que precisa. Encorajamos não mais que uma semana de trabalho de 40 horas.
- Ótima cultura de empresa. Fomos reconhecidos pela Texas Monthly, Clutch, Comparably e outros pela qualidade do nosso local de trabalho. Sinta-se à vontade para conferir nossa classificação no Glassdoor.
- Estamos aqui para empoderá-lo. É o seu trabalho e a sua carreira. Nossa equipe de gestão está aqui para ajudá-lo a se tornar quem você quer ser. Não para microgerenciá-lo.
- Mantenha-se saudável. Oferecemos cobertura médica, odontológica e oftalmológica, bem como dias de bem-estar. Também fornecemos seguro de invalidez e temos até um programa de bem-estar.
- Planeje o futuro. Não queremos que você trabalhe aqui para sempre. Poupe para a aposentadoria com um IRA e nós igualaremos até 3% todo ano.
- Valorizamos suas ideias. Na Praxent, nossas portas estão sempre abertas. Precisa de ajuda? Entre. Tem uma visão para o futuro da empresa? Adoraríamos ouvi-la.
- Descanso e relaxamento. Os funcionários desfrutam de 15 dias de PTO, 9 feriados nos EUA, 5 dias de bem-estar e um escritório fechado na última semana do ano. Os funcionários acumulam mais PTO a cada ano.
- Você é mais que um funcionário, você é uma pessoa. Cada colega que você conhecer está comprometido em tratá-lo com respeito e gentileza. Você não ouvirá coisas como "É apenas negócios."
- Valores familiares. A Praxent oferece licença parental remunerada.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil