B&A
Keeper Security
Engenheiro Sênior de DevOps (IL5 / FedRAMP High)
Descrição
Keeper Security está contratando um Engenheiro Sênior de DevOps com experiência direta na construção e gerenciamento de infraestrutura em ambientes compatíveis com IL5. Esta é uma posição remota 100%, com a oportunidade de trabalhar em um cronograma híbrido para candidatos baseados nas áreas metropolitanas de El Dorado Hills, CA ou Chicago, IL. O software de cibersegurança da Keeper é confiável por milhões de pessoas e milhares de organizações globalmente. A Keeper é publicada em 23 idiomas e vendida em mais de 150 países. Junte-se a uma das empresas de cibersegurança de crescimento mais rápido e traza sua expertise em DevOps para IL5 para um trabalho de missão crítica.
Keeper Security, Inc. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e participante do programa E-Verify federal dos EUA. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Classificação: Isento
Aviso de Privacidade do Candidato Keeper
Este aviso explica como a Keeper Security processa seus dados pessoais durante o recrutamento. Dependendo da função e localização, o Controlador de dados pessoais (a organização responsável por determinar por que e como os dados pessoais são processados) será Keeper Security Inc. (EUA), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlanda) ou Keeper Security APAC K.K (Japão).
1. Dados que Coletamos
Informações que você fornece:
- Detalhes de contato, CV/currículo, carta de apresentação
- Histórico de emprego, qualificações, elegibilidade de trabalho
- Respostas de candidatura e documentos carregados
Informações que Geramos:
- Notas de entrevista, avaliações, comunicações
- Informações de agendamento
Informações de Outros:
- Informações de recrutador/referência que enviam seu perfil
- Referências (com seu consentimento, antes da oferta final)
- Perfis profissionais públicos
- Verificação de antecedentes (após a oferta)
Informações Voluntárias de Diversidade e Igualdade de Oportunidades
- Podemos solicitar que você forneça voluntariamente informações de diversidade, incluindo raça/etnia, gênero, status de deficiência e status de veterano (EUA). Fornecer essas informações é opcional e a Keeper coleta esses dados para cumprir requisitos da EEOC e similares.
2. Como Usamos Seus Dados
- Avaliar sua candidatura e adequação
- Gerenciar entrevistas e fluxo de recrutamento
- Considerá-lo para outras/futuras vagas (podemos buscar seu consentimento para manter suas informações em nossos sistemas além do período de retenção especificado)
- Cumprir obrigações legais de emprego
3. Base Legal
- Interesses Legítimos (gerenciamento de recrutamento, segurança e integridade do processo de contratação)
- Etapas contratuais (para candidatos progredidos)
- Obrigações legais e de conformidade regulatória; consentimento explícito onde exigido
4. Com Quem Compartilhamos Informações
Interno:
- RH, gerentes de contratação, entrevistadores*, suporte de TI para administração de sistemas
*Nota - dados de diversidade e igualdade de oportunidades não são compartilhados com gerentes de contratação.
Terceiros:
Provedores de serviços que auxiliam em:
- Rastreamento de candidatos, sistemas de recrutamento e provedores de avaliação
- Fornecedores de verificação de antecedentes (após a oferta)
- Agências de recrutamento (quando aplicável)
- Ferramentas para suportar comunicação, colaboração e para armazenar seus dados com segurança
A Keeper garante que todos os nossos terceiros estejam contratualmente obrigados a proteger seus dados pessoais com salvaguardas adequadas em vigor.
5. Transferências Internacionais
Seus dados podem ser acessados por entidades da Keeper globalmente, conforme necessário para fins de contratação e tomada de decisão. Protegemos qualquer transferência de dados entre entidades da Keeper utilizando salvaguardas apropriadas sob as leis de proteção de dados aplicáveis.
6. Segurança
Implementamos medidas técnicas e organizacionais apropriadas para proteger seus dados, consistentes com nossos padrões de segurança líderes do setor.
7. Retenção
Mantemos seus dados por 24 meses a partir de sua última atividade de candidatura, e então excluímos ou anonimizamos.
Exceções:
- Você opta por entrar em nosso banco de talentos para retenção adicional, fornecendo consentimento (retenção estendida)
- Você é contratado (transferido para registros de funcionários)
8. Seus Direitos
Você tem os seguintes direitos e pode nos contatar no e-mail abaixo para exercê-los:
- Acessar, corrigir ou excluir seus dados, sujeito à lei aplicável e requisitos de retenção
- Objeto ou restrinja o processamento
- Retire o consentimento (quando aplicável)
- Solicite portabilidade de dados
- Registre uma reclamação junto à sua autoridade de proteção de dados
Se você se tornar um funcionário, seus direitos em relação ao seu registro de funcionário são governados por nosso Aviso de Privacidade do Empregado interno e certos dados serão retidos conforme exigido pelas leis relevantes, como leis trabalhistas ou fiscais.
Quando você solicita acesso aos seus dados pessoais, algumas informações podem ser redigidas se incluírem dados pessoais de outros indivíduos ou informações que devemos proteger para preservar seus direitos de privacidade.
9. Decisões Automatizadas
A Keeper não toma decisões de contratação usando processamento exclusivamente automatizado.
10.
Contato - Candidatos podem enviar perguntas de privacidade para: privacy@keepersecurity.com
Sobre a Keeper
Keeper Security está transformando a cibersegurança para organizações globalmente com gerenciamento de acesso privilegiado zero-trust construído com criptografia de ponta a ponta. As soluções de cibersegurança da Keeper são autorizadas pelo FedRAMP e StateRAMP, em conformidade com SOC 2, validadas pela FIPS 140-2, além de certificadas ISO 27001, 27017 e 27018. A Keeper é implementada em minutos, não em meses, e se integra perfeitamente a qualquer stack de tecnologia para prevenir violações, reduzir custos de help desk e garantir a conformidade. Confiável por milhões de indivíduos e milhares de organizações, a Keeper é líder em gerenciamento de senhas, passkeys e segredos, acesso privilegiado, acesso remoto seguro e mensagens criptografadas. Saiba como nossas soluções zero-trust e zero-knowledge defendem contra ameaças cibernéticas em KeeperSecurity.com keepersecurity.com.
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Engenheiro de DevOps Sênior prático que prospere em ambientes de alta segurança e orientados por conformidade. Neste papel, você projetará, construirá e manterá infraestrutura em nuvem, pipelines de CI/CD e automação em implantações IL5 / FedRAMP High. Você colaborará estreitamente com as equipes de engenharia de segurança, engenharia de plataforma e conformidade para entregar sistemas altamente disponíveis, resilientes e prontos para auditoria em ambientes AWS GovCloud e/ou Azure Government. Este é um papel técnico sênior que requer experiência em operar ambientes hardened, automatizar infraestrutura sob rigorosos controles de conformidade e projetar arquiteturas de nuvem seguras.
Responsabilidades
- Projetar, implementar e gerenciar infraestrutura compatível com IL5 / FedRAMP High em AWS GovCloud e/ou Azure Government
- Automatizar o provisionamento de infraestrutura usando Terraform e melhores práticas de infraestrutura como código
- Construir e manter pipelines de CI/CD seguros que atendam aos requisitos de conformidade IL5 e FedRAMP High
- Colaborar com as equipes de segurança e conformidade para garantir controles, monitoramento e relatórios apropriados
- Configurar logging, alertas e telemetria em ambientes restritos e hardened
- Hardening de sistemas operacionais e runtimes de contêineres de acordo com DISA STIGs, benchmarks CIS e melhores práticas de segurança
- Suportar gerenciamento seguro de segredos, controles de acesso (RBAC, ABAC) e logging de auditoria
- Participar de discussões de arquitetura para garantir que a infraestrutura seja escalável, resiliente e compatível
- Auxiliar na documentação, coleta de evidências e atividades de remediação que suportam processos de ATO (Authority to Operate)
Requisitos
- 5+ anos de experiência em funções de DevOps, SRE ou Engenharia de Infraestrutura
- Experiência prática operando ambientes compatíveis com IL5 ou FedRAMP High (obrigatório)
- Profundo conhecimento de AWS GovCloud e/ou Azure Government
- Forte experiência com Terraform ou ferramentas similares de infraestrutura como código
- Proficiência em scripting e automação usando Python, Bash ou linguagens similares
- Experiência na construção de fluxos de trabalho de CI/CD seguros usando ferramentas como GitHub Actions, Jenkins ou GitLab CI
- Conhecimento de hardening STIG, benchmarks CIS e automação de conformidade
- Compreensão de arquiteturas zero-trust e design de enclave seguro
- Capacidade de trabalhar colaborativamente com stakeholders de segurança, plataforma e conformidade
- Excelentes habilidades de troubleshooting e bom senso em cenários operacionais de alta pressão
- Devido ao envolvimento desta função em IL5 e outros ambientes de nuvem do Governo dos EUA, candidatos qualificados devem ser uma Pessoa dos EUA, definida como um cidadão dos EUA ou residente legal permanente.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência anterior contribuindo para um ATO para uma implantação FedRAMP ou DoD
- Experiência executando Kubernetes em ambientes de alta conformidade
- Familiaridade com soluções de gerenciamento de segredos como HashiCorp Vault, AWS KMS ou similar
- Exposição a varredura de vulnerabilidades, detecção de desvio de conformidade ou integração SIEM
Benefícios
- Médico, Odontológico e Visão (inclusivo de parcerias domésticas)
- Seguro de Vida Pago pelo Empregador e Vida Suplementar para Funcionário/Cônjuge/Filho
- Seguro Voluntário de Incapacidade de Curto/Longo Prazo
- 401K (Roth/Tradicional)
- Um plano generoso de PTO que celebra seu compromisso e senioridade (incluindo licença remunerada por luto/júri, etc.)
- Bônus anuais acima do mercado
