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Oracle

Engenheiro Sênior de Infraestrutura Core

PythonJava
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A equipe de Infraestrutura de Nuvem (Oracle Cloud Infrastructure - OCI) pode oferecer a você a oportunidade de construir e operar um conjunto de serviços de nuvem integrados e de grande escala em um ambiente de nuvem multilocatário amplamente distribuído. A OCI está comprometida em fornecer o que há de melhor em produtos de nuvem que atendam às necessidades de nossos clientes que estão enfrentando alguns dos maiores desafios do mundo.

Oferecemos oportunidades únicas para engenheiros inteligentes e práticos, com a expertise e a paixão para resolver problemas difíceis em serviços distribuídos de alta disponibilidade e infraestrutura virtualizada. Em todos os níveis, nossos engenheiros têm um impacto técnico e de negócios significativo, projetando e construindo novos sistemas inovadores para impulsionar as aplicações críticas de negócios de nossos clientes.

A equipe de Engenharia de Entrega de Infraestrutura da OCI está construindo serviços e ferramentas para acelerar o processo pelo qual a OCI aumenta sua capacidade de computação e rede. O serviço abordará todos os aspectos do ciclo de vida do ativo físico, desde o planejamento e design, passando pela entrega e, eventualmente, o descomissionamento, permitindo que a OCI continue a expandir sua presença em regiões existentes e em regiões totalmente novas.

Estamos procurando engenheiros de software que estejam prontos para enfrentar novos desafios no projeto, implementação e manutenção de serviços altamente disponíveis e escaláveis para gerenciar ativos físicos ao longo de seu ciclo de vida.

Do ponto de vista tecnológico, este é um ambiente de desenvolvimento greenfield com uma enorme quantidade de autonomia, deixando-nos livres para construir e inovar enquanto integramos com sistemas existentes por meio de contratos bem estabelecidos.

Sobre você

Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para impulsionar tudo, desde inovações industriais até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.

A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos funcionários com opções flexíveis de seguro médico, de vida e de aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.

Requisitos mínimos

  1. Você é um engenheiro de nuvem experiente com um histórico comprovado de entrega de soluções de alto impacto e grande escala
  1. Você é obcecado pelo cliente, sempre superando as expectativas
  1. Você tem excelentes habilidades de comunicação. Você pode explicar claramente conceitos técnicos complexos
  1. Você é um engenheiro disciplinado que entende a importância de altos padrões, nunca satisfeito com a mediocridade e sempre buscando a excelência
  1. Você se sente confortável com a ambiguidade em um ambiente caótico e fluido
  1. Você é apaixonado por tecnologia e não tem medo de defender suas opiniões ou posições com colegas/superiores

Qualificações Mínimas

  1. Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe colaborativo e multifuncional
  1. Sólido conhecimento de conceitos de Ciência da Computação (estruturas de dados, algoritmos e paradigmas de programação)
  1. Proficiente em Java ou Python
  1. Você tem experiência na construção de serviços de alta disponibilidade, possuindo conhecimento de padrões comuns de design orientado a serviços e protocolos de comunicação de serviço a serviço
  1. Experiência com operações de produção e melhores práticas para colocar código de qualidade em produção e solucionar problemas quando eles surgirem
  1. Capaz de comunicar ideias técnicas de forma eficaz verbalmente e por escrito (propostas técnicas, especificações de design, diagramas de arquitetura e apresentações)

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência em um ambiente de ritmo acelerado
  1. Experiência na construção de soluções de plano de controle/plano de dados para empresas nativas da nuvem
  1. Experiência no diagnóstico, solução de problemas e resolução de problemas de desempenho em ambientes complexos

RESPONSABILIDADES

Principais Responsabilidades

Projeto e Arquitetura de Sistemas - Escalabilidade do Sistema

  1. Implementa e contribui para o desenvolvimento de componentes de sistemas distribuídos que suportam escalabilidade horizontal e vertical, incluindo o aproveitamento de ferramentas de gerenciamento de estado distribuído.
  1. Otimiza código e/ou sistemas para processamento de dados em larga escala em sistemas de grande porte.
  1. Implementa requisitos de escalabilidade para componentes designados e revisa a implementação de membros da equipe.
  1. Utiliza componentes de plataformas de plano de dados para lidar com recuperação, armazenamento e processamento de dados em larga escala.
  1. Implementa testes de desempenho e carga.

Projeto e Arquitetura de Sistemas - Projeto de Confiabilidade do Sistema

  1. Colabora com a equipe para construir componentes tolerantes a falhas capazes de suportar atualizações em serviço, implementando redundância, replicação e mecanismos automáticos de failover.
  1. Aplica princípios de computação orientada à recuperação para projetar componentes que lidam efetivamente com interrupções de serviço.
  1. Implementa mecanismos de retentativa, disjuntores (circuit breakers) e tempos limite (timeouts) para ajudar a lidar com a falta de confiabilidade da rede.

Projeto e Arquitetura de Sistemas - Desempenho de Confiabilidade do Sistema

  1. Implementa testes e configurações de alarme para detectar e resolver proativamente problemas/falhas.
  1. Apoia esforços para recuperação de falhas, elaborando e executando runbooks e procedimentos operacionais.
  1. Constrói e personaliza dashboards, sistemas de telemetria e mecanismos de alerta para monitorar a saúde dos componentes.

Projeto e Arquitetura de Sistemas - Correção / Disponibilidade

  1. Projeta e implementa requisitos funcionais e testes para recursos designados dentro de um sistema existente.
  1. Implementa cenários de teste (por exemplo, injeção de falhas, brown-out) para avaliar a correção do sistema.
  1. Implementa técnicas padrão de replicação e sincronização de dados para manter a integridade e disponibilidade dos dados.

Solução de Problemas Operacionais e Gerenciamento de Incidentes

  1. Diagnostica, depura e resolve problemas em componentes do sistema para apoiar a operação contínua.
  1. Implementa estratégias básicas para prevenir interrupções, garantindo que não sejam necessárias janelas de manutenção para clientes e usuários ao resolver problemas.
  1. Projeta e implementa scripts de automação e ferramentas usadas para solucionar problemas operacionais.
  1. Participa de rodízios de suporte operacional, auxiliando em respostas a incidentes e investigações de causa raiz.

Conformidade e Segurança

  1. Aplica medidas de segurança avançadas para proteger dados e aplicações em ambientes multilocatário, incluindo criptografia e controles de acesso.
  1. Implementa planos de remediação para melhorar continuamente a segurança.
  1. Colabora com a equipe para garantir que a infraestrutura de nuvem esteja em conformidade com os padrões e regulamentações relevantes do setor e que a documentação esteja atualizada.

Automação e Gerenciamento de Mudanças

  1. Mantém scripts de automação e ferramentas (por exemplo, Infraestrutura como Código - IaC) para gerenciar a infraestrutura de nuvem.
  1. Adere a planos de gerenciamento de mudanças para patching, atualização e rollback de aplicações.

Responsabilidades Principais

Planejamento e Execução

  1. Acompanha prazos com supervisão mínima, garantindo que o trabalho seja concluído em tempo hábil e esteja alinhado com os requisitos do projeto.
  1. Prioriza e ajusta o trabalho conforme os recursos ou prazos mudam, com alguma orientação.

Colaboração e Parceria

  1. Colabora entre equipes para alinhar expectativas e atingir objetivos compartilhados. Constrói e mantém um entendimento abrangente das necessidades de negócios, partes interessadas e/ou clientes para construir e apoiar parcerias eficazes.
  1. Ouve ativamente diversas perspectivas e faz perguntas para garantir a compreensão dos outros.

Resolução de Problemas

  1. Identifica e resolve independentemente problemas padrão e não padrão de acordo com práticas padrão, escalando problemas mais complexos conforme apropriado. Analisa dados e/ou informações de múltiplas fontes para solucionar erros padrão e não padrão. Contribui para o compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.

Aprendizado Contínuo

  1. Adota o aprendizado contínuo buscando ativamente construir conhecimento e novas habilidades e/ou ferramentas, e mantendo-se atualizado com as tendências e melhores práticas do setor. Busca e utiliza feedback e treinamento para aprimorar habilidades. Contribui para uma cultura de aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento com os membros da equipe.

Melhoria Contínua

  1. Desenvolve ideias e recomenda atualizações para aumentar a eficiência e eficácia de processos, protocolos e fluxos de trabalho dentro de uma equipe. Busca contribuições de membros da equipe sobre abordagens e métodos alternativos para melhorar o trabalho.

QUALIFICAÇÕES

Aviso Legal

Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/clientes dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta postagem são específicas apenas para os locais declarados.

EUA: Faixa salarial de contratação em USD de: $79,200 a $209,500 por ano. Pode ser elegível para bônus e participação acionária.

A Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de levar em conta as variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle. Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.

O cargo geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.

Nível de Carreira - IC3

Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com [accommodation-request_mb@oracle.com] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.

A Oracle é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.

A Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada.
  • Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.
  • Seguro de vida e AD&D.
  • Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
  • Contas de Despesas Flexíveis para Cuidados com a Saúde e Dependentes.
  • Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.
  • Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente para anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
  • 11 feriados remunerados.
  • Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
  • Licença parental remunerada.
  • Assistência à adoção.
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários.
  • Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
  • Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.

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