Estados Unidos
Deloitte
CPI Card Group
Gerente de Desenvolvimento de Software - CMAP/ERP
Estados Unidos
Paradise, Nevada, Estados Unidos
AWS
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Visão Geral
O Gerente de Desenvolvimento de Software - CMAP/ERP lidera a equipe de engenharia responsável pela entrega do CMaP - a reescrita da plataforma legada ASI da CPI Card Group - que serve como o tecido conectivo que une operações de manufatura, sistemas corporativos e dados. O CMaP integra o novo ERP Acumatica, ferramentas de manufatura e o Databricks Medallion Lakehouse na AWS.
Reportando-se ao SVP de Tecnologia de Negócios e Dados, esta é uma função de liderança de engenharia prática, responsável por gerenciar uma equipe de desenvolvimento distribuída, coordenar a entrega de fornecedores e conectar sistemas de manufatura legados ao cenário moderno de dados e ERP da CPI. A função é um parceiro de execução fundamental à medida que o CMaP progride do MVP até a implantação em produção, e existe para garantir que a CPI modernize a espinha dorsal tecnológica de suas operações de manufatura e personalização de cartões de pagamento dentro do prazo e com qualidade de nível de produção.
Responsabilidades
Esta é uma função de liderança de pessoas responsável pela equipe de engenharia do CMaP (direta e matricial), incluindo engenheiros offshore e equipes externas de fornecedores/prestadores de serviços (por exemplo, Zensar). A função é responsável pela entrega da plataforma CMaP que conecta operações de manufatura, Monarch e Acumatica, e sustenta a modernização da CPI de sua espinha dorsal tecnológica de manufatura e personalização de cartões de pagamento.
O Gerente de Engenharia de Software ERP CMaP tem autoridade de liderança sobre a equipe de engenharia do CMaP, seu plano de entrega, padrões de engenharia e execução diária, e toma decisões de pessoal, alocação de trabalho e desempenho dentro do quadro de funcionários aprovado. A função detém as decisões técnicas e de entrega para a plataforma CMaP e gerencia a entrega de fornecedores e prestadores de serviços em relação aos marcos. Decisões envolvendo mudanças materiais de escopo, novos compromissos com fornecedores, mudanças no plano de pessoal ou mudanças no cronograma do programa ou na postura de risco regulatório são tomadas em parceria com o SVP de Tecnologia de Negócios e Dados.
- Liderança de Equipe e Gestão de Entrega (30%) - Liderar, orientar e gerenciar a equipe de engenharia offshore (baseada na Índia), desenvolvendo-a como um braço de execução primário para as iniciativas de dados e ERP da CPI. Definir objetivos, alocar trabalho, gerenciar desempenho e cultivar uma equipe de alto desempenho e cada vez mais autogerenciável.
- Entrega de Plataforma de Ponta a Ponta (25%) - Possuir a entrega da reescrita da plataforma CMaP em todos os marcos: o MVP do Databricks (agosto de 2026), o lançamento do H2 de 2026 e a implantação em produção no Q1 de 2027. Gerenciar cronogramas, dependências, escopo e qualidade para garantir uma execução confiável e dentro do prazo.
- Integração de Sistemas e Governança de Dados (20%) - Garantir que o CMaP opere como o tecido conectivo entre o ERP Acumatica, o ambiente legado Monarch e o Databricks Medallion Lakehouse (Bronze/Silver/Gold). Garantir que o CMaP consuma corretamente definições de dados governadas (por exemplo, UCID, Hierarquia de Produto) da plataforma Databricks.
- Coordenação de Fornecedores e Padrões de Engenharia (15%) - Coordenar a entrega de fornecedores e equipes flexíveis (por exemplo, prestadores de serviços da Zensar), gerenciando escopo, capacidade e qualidade em relação aos marcos definidos. Estabelecer e aplicar as melhores práticas de engenharia em ambientes de CI/CD (GitLab), AWS e integração de pipeline de dados.
- Gestão de Riscos e Parceria Interfuncional (10%) - Identificar e gerenciar "conhecidos-desconhecidos" técnicos precocemente - incluindo automação de faturamento e design de volume/escala - como fluxos de trabalho planejados em vez de surpresas tardias. Fazer parceria com Desenvolvimento de Produto, TI/PMO e engenharia de dados para alinhar a entrega com as necessidades de negócios em um ambiente regulamentado de produção de cartões.
- Impulsionar a aposentadoria de plataformas legadas antes do prazo final de suporte de 2028.
- Contribuir para o planejamento de força de trabalho e capacidade para a equipe de engenharia offshore, incluindo estratégia de conversão de prestadores de serviços para funcionários em tempo integral (FTE).
- Apoiar os requisitos de conformidade PCI/SOX aplicáveis ao ambiente de produção de cartões.
Qualificações
- Forte conhecimento prático de arquitetura de nuvem AWS e integração de pipeline de dados.
- Proficiência com práticas e ferramentas modernas de CI/CD (GitLab preferencial).
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de navegar em dinâmicas interfuncionais e interorganizacionais.
- Familiaridade com Databricks (arquitetura Medallion/Lakehouse) e conceitos modernos de governança de dados é preferencial.
- Experiência em pagamentos, manufatura/personalização de cartões ou um ambiente de produção regulamentado (conhecimento de PCI/SOX é um diferencial).
- Experiência em conectar sistemas legados on-premise (por exemplo, Monarch) com plataformas nativas em nuvem é preferencial.
- Exposição a ferramentas de BI/visualização (Sigma Computing, Power BI) é um diferencial.
Requisitos
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada; experiência equivalente será considerada.
- 7+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo 3+ anos gerenciando equipes de engenharia (com equipes distribuídas/offshore).
- Histórico comprovado na entrega de construções ou reescritas de plataformas complexas em um ambiente de manufatura, operações ou produção.
- Experiência em integração com ou construção ao lado de sistemas ERP (Acumatica, NetSuite, SAP, Oracle ou similar).
- Experiência demonstrada na coordenação de fornecedores terceirizados e equipes de prestadores de serviços em relação a marcos fixos.
- Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar para qualquer empregador nos EUA. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho neste momento.
Visão Geral da Empresa
A CPI Card Group® é uma empresa de tecnologia de pagamento e fornecedora líder de soluções de crédito, débito e pré-pagas entregues física, digitalmente e sob demanda. A CPI ajuda nossos clientes a promover conexões e construir suas marcas por meio de soluções inovadoras e confiáveis, incluindo cartões de pagamento financeiros, personalização e atendimento, e emissão instantânea Software-as-a-Service (SaaS). Saiba mais em cpicardgroup.com.
Benefícios
Remuneração competitiva e uma cultura inclusiva, capacitadora e gratificante. Pacote de benefícios sólido, incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico, invalidez de longo prazo, invalidez de curto prazo, seguro de vida, seguro contra acidentes, seguro de doenças graves, FSA, HSA, férias e pagamento de feriados, reembolso de mensalidade e 401(k) com uma porcentagem de contrapartida competitiva da empresa.
A CPI é um empregador que oferece oportunidades iguais, incluindo pessoas com deficiência/veteranos. Uma verificação completa de antecedentes, incluindo exame toxicológico, é contingente à contratação.
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