Gerente de Engenharia de Software - Mobile

DAT DAT Freight & Analytics é um empregador de escolha premiado e uma empresa de tecnologia SaaS de próxima geração que está na vanguarda da inovação em frete e logística há quase cinco décadas. Fundada em 1978, a DAT opera o maior mercado de frete da América do Norte — processando mais de 250 milhões de postagens de cargas anualmente e mantendo um dos maiores repositórios de dados de transações do mercado de frete do mundo. Em um caminho definido para US$ 1 bilhão em receita, a DAT implementa um conjunto de soluções de software, modelos de machine learning e ferramentas de automação inteligente que ajudam corretores, transportadoras e embarcadores a precificar fretes com precisão, obter capacidade, reduzir riscos e operar com mais eficiência. Com quase 700 colegas em escritórios em Denver, CO; Portland, OR; Seattle, WA; Springfield, MO; Toronto, ON; e Bangalore, Índia, a DAT combina a credibilidade de um líder de mercado com décadas de experiência com o impulso de uma empresa que ainda não parou de desorganizar a indústria que ajudou a construir. Para mais informações, visite DAT.com

Sobre a Equipe

A equipe de engenharia mobile de transportadoras está no centro da simplificação do ciclo de vida da carga para motoristas de caminhão. Construímos experiências mobile rápidas e confiáveis que ajudam os motoristas a gerenciar sua carga de trabalho e tomar decisões em tempo real na estrada. Nossa tecnologia transforma a forma como os motoristas encontram, reservam e rastreiam sua próxima carga por meio de design intuitivo e automação inteligente, multiplicando seu tempo na estrada em vez de em seus telefones. Para nossos motoristas, criamos aplicativos simples e confiáveis que estabelecem um novo padrão para a vida na estrada.

Nosso moderno stack tecnológico é construído em Typescript e React Native. Aproveitamos ferramentas de ponta, incluindo: Here e Google Maps, Widgets e outras integrações de SO destinadas a entregar resultados excepcionais.

Aqui, você encontrará uma cultura que valoriza:

Sobre Você

Como Gerente de Engenharia Mobile, você será um líder técnico construindo a plataforma mobile que impulsiona nossa economia. Você combinará sua liderança técnica com impacto orientado por missão.

Por que DAT?

DAT é um empregador de escolha premiado.

Para começar, temos um ambiente de trabalho híbrido, mas também sabemos o que torna um local de trabalho excelente. Temos um conjunto de valores operacionais testados pelo tempo e resolutos, baseados em integridade, respeito mútuo, comunicação aberta e execução com excelência. Esses valores norteiam nossa visão estratégica tanto quanto qualquer um de nossos produtos. Somos um empregador de referência na área metropolitana de Portland há quatro décadas e, em um ano após a abertura de nosso escritório em Denver, a DAT foi a #26 na lista dos 100 Melhores Lugares para Trabalhar no Colorado da Built In Colorado.

Prazo para Candidatura: 10/31/2026

*Esta posição não é elegível para patrocínio de visto*

Para candidatos baseados no Colorado, em conformidade com o Colorado Equal Pay for Equal Work Act, a faixa salarial para esta função é de US$ 192,000.00 - US$ 274,000.00 + bônus alvo. A DAT considera fatores como escopo e responsabilidades da posição, experiência de trabalho do candidato, educação e treinamento, habilidades essenciais, equidade interna e elementos de mercado e negócios ao estender uma oferta.

A DAT abraça o valor de uma força de trabalho diversificada e acredita que é um ponto forte central de nossa empresa que incentivamos esses valores em todos os funcionários da DAT, em todos os níveis de nossa organização, independentemente do tempo de serviço ou cargo. Fornecemos oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.

Empregador de Oportunidades Iguais/Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiência

O contratado não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não têm acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em apoio a uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratado de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c)

#LI-RF1 #LI-hybrid

Você liderará o processo de desenvolvimento de aplicativos com foco em estratégia técnica, gestão de pessoas e excelência operacional; juntamente com uma forte parceria com Gerenciamento de Produto, Experiência do Usuário e Cientistas de Dados.

• Seguro Médico, Odontológico, de Visão, de Vida e contra Acidentes e Desmembramento (AD&D)

• Licença Parental

• Tempo Flexível de Férias (FVT)

• Adicionais 10 feriados de folga remunerada por ano civil

• Correspondência de 401k (imediatamente vested)

• Plano de Compra de Ações para Funcionários

• Licença médica por invalidez de curto e longo prazo

• Contas de Despesas Flexíveis (FSAs)

• Contas de Poupança para Saúde (HSAs)

• Programa de Assistência ao Empregado

• Programas adicionais - Indicação de Funcionários, Reconhecimento Interno e Bem-Estar

• Passe de transporte TriMet gratuito (Escritório de Beaverton)

• Pacote competitivo de salário e benefícios

• Trabalhe em projetos impactantes em um ambiente de ponta

• Cultura de equipe colaborativa e de apoio

• Oportunidade de fazer a diferença real na indústria de transporte rodoviário

• Grupos de Recursos de Funcionários