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CrowdStrike

Gerente de Engenharia de Software - Segurança em Nuvem (Híbrido)

PythonJavaAWSGCPKubernetesC++RustGo
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Vaga

Como líder global em cibersegurança, a CrowdStrike protege as pessoas, os processos e as tecnologias que impulsionam as organizações modernas. Desde 2011, nossa missão não mudou — estamos aqui para impedir violações e redefinimos a segurança moderna com a plataforma nativa de IA mais avançada do mundo. Trabalhamos em sistemas distribuídos de grande escala, processando quase 3 trilhões de eventos por dia, e esse tráfego cresce diariamente. Nossos clientes abrangem todos os setores e contam com a CrowdStrike para manter seus negócios funcionando, suas comunidades seguras e suas vidas em movimento. Temos orgulho de trabalhar para uma empresa orientada por missão, que utiliza IA para transformar a maneira como trabalhamos. Os CrowdStrikers impulsionam suas carreiras por meio de flexibilidade e autonomia, ao mesmo tempo em que se espera que contribuam para uma cultura de adoção responsável de IA, experimentação e inovação. Usamos uma mentalidade de IA em primeiro lugar como um multiplicador de força para acelerar proativamente e continuamente a execução, construir expertise, descobrir insights e resolver problemas complexos. Estamos sempre procurando adicionar CrowdStrikers talentosos à equipe que tenham paixão ilimitada, um foco implacável em inovação e um compromisso fanático com nossos clientes, nossa comunidade e uns com os outros. Pronto para se juntar a uma missão que importa? O futuro da cibersegurança começa com você.

A CrowdStrike está procurando um Gerente de Engenharia para se juntar à nossa equipe de Segurança Proativa dentro do Grupo de Segurança em Nuvem. Esta função liderará nossa equipe de Proteção Proativa, focando em ajudar nossos clientes a detectar e prevenir ameaças em ambientes de nuvem por meio de técnicas e metodologias avançadas de detecção, antes que possam causar danos.

Você colaborará de perto com equipes multifuncionais, gerenciamento de produtos e pesquisadores de segurança para impulsionar as capacidades de detecção enquanto constrói uma equipe e gerencia subordinados diretos.

Estamos buscando solucionadores de problemas inovadores que possam assumir a responsabilidade por desafios técnicos complexos em toda a nossa plataforma. Esta é uma oportunidade de trabalhar em escala sem precedentes com tecnologias de nuvem de ponta, ao mesmo tempo em que causa um impacto direto nas organizações em todo o mundo, protegendo-as contra ameaças sofisticadas.

Esta função é híbrida, presencial em um dos locais anunciados. Os candidatos devem se sentir confortáveis em visitar o escritório duas vezes por semana assim que o centro de desenvolvimento for estabelecido.

Sobre a Equipe de Segurança Proativa em Nuvem

  1. Uma equipe global de engenheiros que desenvolve e mantém mecanismos para prevenir configurações incorretas e riscos de segurança na nuvem antes da implantação - A equipe constrói capacidades de prevenção inteligentes que identificam e bloqueiam configurações inseguras na nuvem.
  1. Desenvolve e mantém controles de segurança proativos que protegem clusters Kubernetes, registros de contêineres, funções sem servidor e cargas de trabalho em nuvem contra ameaças emergentes em vários fornecedores de nuvem, bem como em data centers privados.
  1. Cria ferramentas e integrações amigáveis para desenvolvedores que incorporam a prevenção de segurança diretamente em pipelines CI/CD, fluxos de trabalho GitOps e processos de implantação Kubernetes.

O Que Você Fará

  1. Gerenciar uma equipe de engenheiros que constrói e otimiza o pipeline principal que protege cargas de trabalho em nuvem, contêineres e clusters Kubernetes.
  1. Como gerente de engenharia, você ajudará a impulsionar e entregar a estratégia de roadmap e técnica, e será fundamental na contratação, retenção e crescimento de uma equipe de engenheiros altamente talentosos.
  1. Ajudar a projetar soluções de nível empresarial que escalam perfeitamente de milhares para milhões de requisições por segundo.
  1. Construir e Liderar uma Equipe Global. Gerenciar uma equipe distribuída de engenheiros de software especializados em nuvem e líderes técnicos de alto talento, promovendo um ambiente colaborativo enquanto coordena entre fusos horários para entregar produtos de alta qualidade.
  1. Colaboração Multifuncional. Parceria com gerenciamento de produtos e equipes de engenharia para alinhar as capacidades proativas em nuvem com as necessidades dos clientes, influenciando diretamente a evolução da plataforma de detecção Proativa da CrowdStrike e a estratégia organizacional.
  1. Garantir Qualidade e Precisão. Assumir a responsabilidade pelos processos de validação de detecções de vulnerabilidades proativas, implementando fluxos de trabalho automatizados que mantêm os altos padrões da CrowdStrike para soluções de segurança.

O Que Você Precisará

  1. Deve ser capaz de trabalhar 3+ dias por semana no escritório em nossa unidade de Nova York.
  1. Ser cidadão dos EUA ou residente permanente dos EUA.
  1. Bacharelado/Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência de trabalho equivalente.
  1. 7+ anos de experiência em funções de Engenharia de Software com pelo menos 3+ anos em posições de gerência.
  1. Compreensão de conceitos de segurança em nuvem, como CSPM, CWPP e CNAPP.
  1. Familiaridade com segurança de contêineres e Kubernetes (tempo de compilação e tempo de execução).
  1. Exposição a produtos de segurança em nuvem, incluindo direção de produto para IA/ML, XDR, SIEM, SOAR ou domínios relacionados de cibersegurança.
  1. Sólidas habilidades de design e resolução de problemas com uma paixão demonstrada por excelência em engenharia, qualidade, segurança e desempenho.
  1. Amplo conhecimento em todos os aspectos do desenvolvimento de sistemas distribuídos.
  1. Experiência com tecnologias Kafka, Cassandra, ElasticSearch.
  1. Experiência na construção de sistemas em escala de nuvem e tecnologias de orquestração de contêineres como Kubernetes.
  1. Proficiência com pelo menos uma plataforma de nuvem principal (AWS, Azure ou GCP).
  1. Experiência com linguagens de programação modernas como Go, Python, Java, C++, Rust ou linguagens similares.
  1. Experiência comprovada na utilização de tecnologias de IA para aprimorar a tomada de decisões, otimizar fluxos de trabalho e processos, melhorar a eficiência e impulsionar resultados de negócios.
  1. Habilidades excepcionais de comunicação, com a capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos de forma clara para públicos executivos e de engenharia, por escrito e verbalmente.
  1. Fortes habilidades de colaboração multifuncional, com uma capacidade comprovada de fazer parcerias eficazes entre engenharia, gerenciamento de produtos, suporte e engenharia de vendas.
  1. Sucesso demonstrado na contratação e recrutamento de fortes talentos em engenharia.
  1. Histórico comprovado de mentoria e desenvolvimento de engenheiros, ajudando-os a crescer em suas carreiras e habilidades técnicas.

Esta função exigirá que o candidato passe periodicamente por verificações de antecedentes e de impressões digitais adicionais, consistentes com os requisitos do cliente governamental.

Pontos Extras

  1. Experiência em liderança de equipes remotas/distribuídas.
  1. Experiência com dimensionamento organizacional e otimização de processos.

#LI-JC1

A CrowdStrike tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover uma cultura de pertencimento onde todos são valorizados por quem são e capacitados a ter sucesso. Apoiamos veteranos e pessoas com deficiência por meio de nosso programa de ação afirmativa.

A CrowdStrike está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e candidatos a emprego. A Empresa não discrimina oportunidades ou práticas de emprego com base em raça, cor, credo, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez ou condições médicas relacionadas à gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, estado civil ou familiar, status de veterano, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física (incluindo HIV e AIDS), deficiência mental, condição médica, informação genética, afiliação ou atividade em uma comissão local de direitos humanos, status em relação à assistência pública ou qualquer outra característica protegida por lei. Baseamos todas as decisões de emprego — incluindo recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, disciplina, promoções, transferências, demissões, retorno de demissão, rescisões e programas sociais/recreativos — em requisitos válidos do trabalho.

Se precisar de assistência para acessar ou revisar as informações neste site ou precisar de ajuda para enviar uma candidatura de emprego ou solicitar uma acomodação, entre em contato conosco em recruiting@crowdstrike.com [recruiting@crowdstrike.com] para obter mais assistência.

Saiba mais sobre seus direitos como candidato. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

A CrowdStrike participa do programa E-Verify.

Aviso de Participação no E-Verify e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Direito ao Trabalho e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

A CrowdStrike, Inc. está comprometida com práticas de remuneração justas e equitativas. A colocação dentro da faixa salarial depende de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações, nível do cargo, status de supervisão e localização.

A faixa salarial base para esta posição para todos os candidatos dos EUA é US$ 140,000 - US$ 215,000 por ano, com elegibilidade para bônus, concessão de ações e um pacote abrangente de benefícios que inclui seguro saúde, 401k e licença remunerada.

Para informações detalhadas sobre o pacote de benefícios dos EUA, clique aqui crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.

Benefícios de Trabalhar na CrowdStrike

  • Líder de mercado em remuneração e concessão de ações.
  • Programas abrangentes de bem-estar físico e mental.
  • Férias e feriados competitivos para recarregar.
  • Licenças remuneradas para pais e adoção.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional para todos os funcionários, independentemente do nível ou função.
  • Redes de Funcionários, grupos de bairros geográficos e oportunidades de voluntariado para construir conexões.
  • Cultura de escritório vibrante com comodidades de classe mundial.
  • Certificado como Ótimo Lugar para Trabalhar™ em todo o mundo.

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