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CrowdStrike

Software Engineering Manager - Cloud Security (Hybrid)

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Über die Rolle

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen vorantreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, verarbeiten fast 3 Billionen Ereignisse pro Tag, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden stammen aus allen Branchen und verlassen sich darauf, dass CrowdStrike ihre Geschäfte am Laufen hält, ihre Gemeinschaften schützt und ihr Leben voranbringt. Wir sind stolz darauf, für ein missionsorientiertes Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um unsere Arbeitsweise zu transformieren. CrowdStrikers gestalten ihre Karriere durch Flexibilität und Autonomie, während von ihnen gleichzeitig erwartet wird, zu einer Kultur der verantwortungsvollen KI-Einführung, des Experimentierens und der Innovation beizutragen. Wir nutzen eine KI-First-Denkweise als Kraftmultiplikator, um die Ausführung proaktiv und kontinuierlich zu beschleunigen, Fachwissen aufzubauen, Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten CrowdStrikers für unser Team, die über grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander verfügen. Bereit, sich einer Mission anzuschließen, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt bei Ihnen.

CrowdStrike sucht einen Engineering Manager für unser Proactive Security-Team innerhalb der Cloud Security Group. Diese Rolle leitet unser Proactive Protection-Team mit dem Fokus darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen, Bedrohungen in Cloud-Umgebungen durch fortschrittliche Erkennungstechniken und -methoden zu erkennen und zu verhindern, bevor sie Schaden anrichten können.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, dem Produktmanagement und Sicherheitsforschern zusammen, um Erkennungsfunktionen voranzutreiben, während Sie gleichzeitig ein Team aufbauen und direkte Mitarbeiter führen.

Wir suchen innovative Problemlöser, die Verantwortung für komplexe technische Herausforderungen auf unserer Plattform übernehmen können. Dies ist eine Gelegenheit, in beispiellosem Maßstab mit modernsten Cloud-Technologien zu arbeiten und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf Organisationen weltweit zu haben, indem wir sie vor hochentwickelten Bedrohungen schützen.

Diese Rolle ist hybrid und findet vor Ort an einem der ausgeschriebenen Standorte statt. Kandidaten sollten bereit sein, das Büro zweimal pro Woche zu besuchen, sobald das Entwicklungszentrum etabliert ist.

Über das Cloud Proactive Security Team

  1. Ein globales Team von Ingenieuren, das Mechanismen entwickelt und pflegt, um Fehlkonfigurationen in der Cloud und Sicherheitsrisiken vor der Bereitstellung zu verhindern – das Team baut intelligente Präventionsfunktionen, die unsichere Cloud-Konfigurationen identifizieren und blockieren.
  1. Entwickelt und pflegt proaktive Sicherheitskontrollen, die Kubernetes-Cluster, Container-Registries, serverlose Funktionen und Cloud-Workloads vor aufkommenden Bedrohungen bei mehreren Cloud-Anbietern sowie in privaten Rechenzentren schützen.
  1. Erstellt entwicklerfreundliche Tools und Integrationen, die Sicherheitsprävention direkt in CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows und Kubernetes-Bereitstellungsprozesse einbetten.

Was Sie tun werden

  1. Leitung eines Teams von Ingenieuren, die die Kern-Pipeline aufbauen und optimieren, welche Cloud-Workloads, Container und Kubernetes-Cluster schützt.
  1. Als Engineering Manager helfen Sie dabei, sowohl die Roadmap als auch die technische Strategie voranzutreiben und umzusetzen, und Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einstellung, Bindung und Entwicklung eines Teams hochbegabter Ingenieure.
  1. Unterstützung bei der Architektur von Lösungen auf Unternehmensniveau, die nahtlos von Tausenden auf Millionen von Anfragen pro Sekunde skalieren.
  1. Aufbau und Leitung eines globalen Teams. Sie verwalten ein verteiltes Team aus hochqualifizierten Cloud-Software-Ingenieuren und technischen Leitern, fördern eine kollaborative Umgebung und koordinieren über Zeitzonen hinweg, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern.
  1. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie arbeiten mit Produktmanagement- und Engineering-Teams zusammen, um proaktive Cloud-Funktionen an den Kundenbedürfnissen auszurichten und beeinflussen direkt die Entwicklung der proaktiven Erkennungsplattform von CrowdStrike sowie die Unternehmensstrategie.
  1. Sicherstellung von Qualität und Genauigkeit. Sie verantworten Validierungsprozesse für proaktive Schwachstellenerkennungen und implementieren automatisierte Workflows, die die hohen Standards von CrowdStrike für Sicherheitslösungen aufrechterhalten.

Was Sie mitbringen sollten

  1. Muss in der Lage sein, 3+ Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in New York zu arbeiten.
  1. Muss US-Staatsbürger oder Inhaber einer US-Aufenthaltsgenehmigung (Permanent Resident) sein.
  1. BS/MS in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  1. 7+ Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Rollen mit mindestens 3+ Jahren in Führungspositionen.
  1. Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten wie CSPM, CWPP und CNAPP.
  1. Vertrautheit mit Container- und Kubernetes-Sicherheit (Build-Time und Runtime).
  1. Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsprodukten, einschließlich der Produktausrichtung für KI/ML, XDR, SIEM, SOAR oder verwandte Cybersicherheitsbereiche.
  1. Fundierte Design- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Leidenschaft für Engineering-Exzellenz, Qualität, Sicherheit und Leistung.
  1. Breites Fundament in allen Aspekten der Entwicklung verteilter Systeme.
  1. Erfahrung mit Kafka, Cassandra, ElasticSearch-Technologien.
  1. Erfahrung im Aufbau von Systemen in Cloud-Skalierung und Container-Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes.
  1. Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP).
  1. Erfahrung mit modernen Programmiersprachen wie Go, Python, Java, C++, Rust oder ähnlichen Sprachen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Workflows und Prozessen, zur Steigerung der Effizienz und zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
  1. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl gegenüber Führungskräften als auch gegenüber Ingenieurteams schriftlich und mündlich klar zu vermitteln.
  1. Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv über Engineering, Produktmanagement, Support und Sales Engineering hinweg zu partnerschaftlich zu arbeiten.
  1. Nachgewiesener Erfolg bei der Rekrutierung und Einstellung starker Engineering-Talente.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren, um sie in ihrer Karriere und ihren technischen Fähigkeiten zu fördern.

Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat regelmäßig zusätzliche Hintergrund- und Fingerabdrucküberprüfungen durchläuft und besteht, die den Anforderungen der Regierungskunden entsprechen.

Pluspunkte

  1. Erfahrung in der Führung von Remote-/verteilten Teams.
  1. Erfahrung mit organisatorischer Skalierung und Prozessoptimierung.

#LI-JC1

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Affirmative-Action-Programm.

CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir stützen alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplinarmaßnahmen, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus Entlassungen, Kündigungen sowie soziale/freizeitliche Programme – auf gültige Arbeitsanforderungen.

Wenn Sie Unterstützung beim Zugriff auf oder bei der Überprüfung der Informationen auf dieser Website benötigen oder Hilfe beim Einreichen einer Bewerbung oder bei der Anforderung angemessener Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@crowdstrike.com [recruiting@crowdstrike.com] für weitere Unterstützung.

Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte als Bewerber. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

CrowdStrike nimmt am E-Verify-Programm teil.

Hinweis zur E-Verify-Teilnahme e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Recht auf Arbeit e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

CrowdStrike, Inc. verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die Platzierung innerhalb der Gehaltsspanne hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Joblevel, Vorgesetztenstatus und Standort.

Die Grundgehaltsspanne für diese Position für alle US-Kandidaten beträgt $140,000 - $215,000 pro Jahr, mit Anspruch auf Boni, Aktienzuteilungen und ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, 401k und bezahlten Urlaub umfasst.

Für detaillierte Informationen über das US-Leistungspaket klicken Sie bitte hier crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike

  • Marktführer bei Vergütung und Aktienoptionen.
  • Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
  • Bezahlter Eltern- und Adoptionsurlaub.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Ebene oder Rolle.
  • Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit, um Verbindungen aufzubauen.
  • Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
  • Weltweit als Great Place to Work Certified™ ausgezeichnet.

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