Canadá
Global Relay
Bridgit
Gerente de Produto Sênior
RemotoCanadá
Ontario, Canadá
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Gerente de Produto Sênior na Bridgit, você será responsável por um fluxo de produto de ponta a ponta, desde o problema do cliente até o resultado entregue. Você trabalhará como uma equipe única com design e engenharia, colocará a mão na massa para testar ideias e usará dados diariamente para decidir o que vale a pena construir e entregar com mais rapidez.
- Seja dono do seu roadmap: priorize com base em metas de negócio, necessidades dos clientes e oportunidades de mercado, e tome as decisões difíceis sobre o que não construir.
- Mentalidade de construtor: prototipe ideias você mesmo e teste-as com os clientes antes que entrem no roadmap. Busque oportunidades para apoiar design e engenharia à medida que as ferramentas de IA continuam a evoluir.
- Mantenha-se próximo aos clientes: conduza pesquisas, entrevistas, visitas presenciais e transforme o que aprender em direção de produto para o seu time.
- Decida com dados: use ferramentas de análise de produto e dados brutos para encontrar problemas, dimensionar oportunidades, testar hipóteses e medir o que você entrega.
- Trabalhe com IA em primeiro lugar: use IA em todo o seu fluxo de trabalho: síntese de pesquisa, análise de dados, prototipagem, teste de estresse de ideias e redação de especificações.
- Modele a construção: trabalhe na arquitetura e nos trade-offs técnicos com os engenheiros, e divida problemas grandes em partes valiosas e passíveis de lançamento.
- Melhore nossa forma de operar: encontre maneiras melhores de executar descoberta, planejamento e entrega, e faça com que sejam adotadas por toda a equipe.
- Conheça o mercado: acompanhe concorrentes e mudanças no setor para encontrar onde a Bridgit pode liderar.
- Comunique o porquê: explique as decisões do roadmap e os trade-offs para vendas, sucesso do cliente, liderança e clientes.
Requisitos mínimos
Quem é você
- 5+ anos de gestão de produto em SaaS B2B, com histórico de entrega de produtos complexos com métricas de sucesso claras. Experiência na construção de recursos baseados em IA é um grande diferencial.
- Construa com ritmo; você busca um trabalho dinâmico, autonomia real e impacto visível. Você já prototipou, lançou projetos paralelos ou trabalhou diretamente com código ou ferramentas no-code.
- Obcecado pelo cliente: você busca conversas com clientes e pode demonstrar como a pesquisa mudou o que você construiu.
- Forte com dados. Você usa dados para tomar decisões, medir o impacto do que entrega e iterar com base no que aprende. Você se sente confortável em analisar os números por conta própria, usando ferramentas como Mixpanel.
- A IA faz parte de como você trabalha; você usa ferramentas como Claude, Cursor ou similares diariamente e pode mostrar como elas mudaram seu processo e entrega.
- Tecnicamente fluente, você consegue discutir arquitetura, modelos de dados e trade-offs com engenheiros.
- Um comunicador claro por escrito e pessoalmente, com engenheiros, designers, executivos e clientes.
- Baixo ego, altos padrões; a melhor ideia vence, de onde quer que venha.
O que você precisa para ter sucesso
- Motivação para continuar aprendendo à medida que nosso produto e clientes evoluem
- Resolução de problemas prática e criativa
- Capacidade de explicar soluções técnicas para stakeholders não técnicos
- Curiosidade e capacidade de se adaptar rapidamente
- Bônus: experiência prática na entrega de recursos baseados em IA, ou experiência de domínio em construção, gestão de força de trabalho, controle de ponto e frequência, tecnologia de RH ou empresas com múltiplos produtos.
Valores Fundamentais da Bridgit
- Construir Juntos, Vencer Juntos: Comprometidos em buscar os melhores resultados e avançar em direção a objetivos compartilhados. Ao enfrentar desafios, mantêm a compostura e a confiabilidade, trabalhando como uma equipe. Removem proativamente os obstáculos para manter o ritmo e alcançar as metas. Como equipe, incorporam uma atitude orientada a soluções e o desejo de vencer.
- Agir, Gerar Impacto: Garantem que os esforços contribuam diretamente para as metas. Assumem a responsabilidade e oferecem soluções inovadoras para superar obstáculos e melhorar processos. Aproveitam a capacidade de pensar de forma independente e estratégica. Navegam em território desconhecido de forma eficaz, ao mesmo tempo em que estabelecem uma base para o crescimento e sucesso sustentáveis.
- Sem Esforço, Sem Conquista: Abraçam os aspectos difíceis da jornada para o sucesso. Colaboram de todo o coração e reconhecem que nenhuma tarefa é inferior quando contribui para o sucesso coletivo da Bridgit. Acreditam que enfrentar a ambiguidade ou a adversidade com determinação não apenas fortalece a resiliência, mas também promove o crescimento, impulsionando a melhoria contínua e a conquista.
Compensação
Na Bridgit, estamos comprometidos com uma compensação justa, competitiva e transparente.
A faixa salarial para esta função é de $140,000 – $180,000 CAD anuais. A compensação individual dentro da faixa é determinada com base em habilidades, experiência e escopo da função. A compensação total inclui salário base, prêmios de participação acionária e benefícios abrangentes.
A Bridgit valoriza a diversidade e acredita que nossa força vem da inclusão de perspectivas de todos os tipos de colaboradores. Encorajamos pessoas de comunidades sub-representadas a se candidatarem, incluindo minorias raciais, 2SLGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Acomodações estão disponíveis durante todas as etapas do processo de recrutamento; por favor, informe-nos sobre quaisquer necessidades, conforme necessário.
A Bridgit pode usar tecnologia, incluindo inteligência artificial, para apoiar partes do processo de recrutamento e seleção. Esta vaga é para uma posição existente.
Sobre nós
Fundada em 2012, a Bridgit é uma empresa privada de Série B, tendo levantado mais de $35 milhões CAD em financiamento, de investidores como Camber Creek, Export Development Canada, Salesforce Ventures, Storm Ventures e outros.
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