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Fluxon
Gerente de Programas Sênior
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Quem somos
Somos a Fluxon, uma equipe de desenvolvimento de produtos fundada por ex-funcionários do Google e fundadores de startups. Oferecemos desenvolvimento de software de ciclo completo, desde a idealização e design até a construção e lançamento no mercado. Fazemos parceria com empresas visionárias, desde startups em rápido crescimento até líderes de tecnologia como Google e Stripe, para transformar ideias ousadas em produtos com o poder de transformar o mundo.
Muitos membros da nossa equipe moram na Bay Area, mas esta vaga é totalmente remota para toda a América do Norte.
Sobre a vaga
Como Gerente de Programas Sênior, você gerenciará iniciativas técnicas complexas e de alto impacto que impulsionam a inovação, a escalabilidade e a excelência operacional em um portfólio diversificado de projetos para clientes da Fluxon.
Nesta função, você será um ponto de contato chave para os clientes e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Produto, Gestão de Projetos, Design e liderança sênior para definir estratégias, supervisionar a execução e garantir a entrega bem-sucedida de programas técnicos de grande escala. Você atuará na interseção entre tecnologia, negócios e execução, traduzindo desafios ambíguos em planos acionáveis e alinhando equipes multifuncionais em torno de objetivos comuns.
O candidato ideal combina profunda experiência técnica, forte julgamento de negócios, habilidades de comunicação excepcionais e liderança comprovada. Você se sente confortável navegando na ambiguidade, influenciando partes interessadas seniores sem autoridade direta e impulsionando resultados mensuráveis em várias equipes e organizações.
Principais responsabilidades
- Gerenciar programas técnicos complexos e de grande escala que abrangem várias equipes de desenvolvimento, produtos e organizações
- Supervisionar o portfólio geral do programa, gerenciando cronogramas, dependências, riscos, recursos e bloqueadores críticos para garantir resultados bem-sucedidos
- Atuar como o principal ponto de contato para clientes e partes interessadas executivas, gerenciando expectativas, comunicando o progresso e impulsionando o alinhamento
- Trabalhar em parceria com líderes seniores para navegar por desafios, avaliar trade-offs técnicos e impulsionar decisões informadas
- Traduzir conceitos técnicos complexos em implicações de negócios, facilitando discussões estratégicas e colaboração multifuncional
- Impulsionar a responsabilidade, a excelência operacional e a melhoria contínua para garantir uma entrega previsível e de alta qualidade
Qualificações
- 8+ anos de experiência em gestão de programas técnicos dentro de engenharia de software ou outros ambientes altamente técnicos
- Experiência comprovada liderando programas técnicos multifuncionais de grande escala envolvendo várias equipes de desenvolvimento de produtos e partes interessadas seniores
- Forte compreensão de ciclos de vida de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, inteligência artificial, APIs, infraestrutura em nuvem e práticas modernas de engenharia
- Capacidade demonstrada de interagir efetivamente com líderes seniores, avaliar trade-offs técnicos e navegar por desafios complexos em ambientes acelerados e ambíguos
- Habilidades excepcionais de comunicação, gestão de partes interessadas e análise, com a capacidade de influenciar decisões em nível executivo e impulsionar resultados mensuráveis
Qualificações desejáveis
- Experiência anterior em Mag 7, FAANG ou ambiente de alto crescimento/startup é preferencial
- Experiência gerenciando programas técnicos complexos em um ambiente de consultoria, serviços profissionais ou com foco no cliente
O que oferecemos
Nossa faixa salarial para esta função é $145,000 - $185,000 CAD por ano, e consideramos suas habilidades e experiência, além do que cargos similares pagam em empresas semelhantes à nossa ao determinar sua oferta.
- Trabalho remoto com horários flexíveis e um orçamento para montar seu espaço de trabalho
- Cobertura de saúde localizada projetada para apoiar o bem-estar de você e sua família
- Folga remunerada flexível com um mínimo de 3 semanas (sem incluir feriados) para apoiar seu bem-estar
- Sextas-feiras sem reuniões internas em toda a empresa para ajudar você a focar em trabalho profundo e ininterrupto
- Orçamento de crescimento profissional para qualquer forma de autoaperfeiçoamento: treinamento técnico especializado, conferências, certificações ou até mesmo cursos de idiomas estrangeiros
- Auxílio mensal de saúde e bem-estar para gastar com o que mantém você física e mentalmente no seu melhor
- Offsites anuais onde nos reunimos pessoalmente para construir conexões significativas com seus colegas Fluxonians
- Programa de participação nos lucros para que você se beneficie diretamente do nosso crescimento e sucesso coletivos
- Programa de licença remunerada (sabbatical) para descansar, recarregar as energias e ganhar uma nova perspectiva
- Um salário competitivo que reflete sua experiência e especialização
Acreditamos que equipes diversas têm um desempenho melhor, e um ambiente inclusivo é essencial para construir uma organização de sucesso. Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, experiências e perspectivas. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e estamos comprometidos em fornecer acomodações durante todo o processo de contratação.
Esta função pode usar ferramentas assistidas por IA para apoiar a triagem inicial. Todas as avaliações e decisões são tomadas por um revisor humano.
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