Databricks
Fluxon
Senior Program Manager
Quiénes somos
Somos Fluxon, un equipo de desarrollo de productos fundado por ex-Googlers y fundadores de startups. Ofrecemos desarrollo de software de ciclo completo, desde la ideación y el diseño hasta la creación y el lanzamiento al mercado. Nos asociamos con empresas visionarias, desde startups de rápido crecimiento hasta líderes tecnológicos como Google y Stripe, para convertir ideas audaces en productos con el poder de transformar el mundo.
Muchos de los miembros de nuestro equipo viven en el Área de la Bahía, pero este puesto es completamente remoto en toda Norteamérica.
Sobre el puesto
Como Senior Program Manager, gestionarás iniciativas técnicas complejas y de alto impacto que impulsan la innovación, la escalabilidad y la excelencia operativa en una cartera diversa de proyectos para clientes de Fluxon.
En este puesto, serás un punto de contacto clave para los clientes y colaborarás estrechamente con Ingeniería, Producto, Gestión de Proyectos, Diseño y el liderazgo sénior para definir la estrategia, supervisar la ejecución y garantizar la entrega exitosa de programas técnicos a gran escala. Operarás en la intersección de la tecnología, los negocios y la ejecución, traduciendo desafíos ambiguos en planes accionables y alineando equipos multifuncionales en torno a objetivos compartidos.
El candidato ideal combina una profunda experiencia técnica, un sólido juicio comercial, habilidades de comunicación excepcionales y habilidades de liderazgo demostradas. Te sentirás cómodo navegando la ambigüedad, influyendo en stakeholders sénior sin autoridad directa y logrando resultados medibles en múltiples equipos y organizaciones.
Responsabilidades clave
- Gestionar programas técnicos complejos y a gran escala que abarcan múltiples equipos de desarrollo, productos y organizaciones.
- Supervisar la cartera general del programa, gestionando plazos, dependencias, riesgos, recursos y bloqueos críticos para garantizar resultados exitosos.
- Ser el punto de contacto principal para clientes y stakeholders ejecutivos, gestionando expectativas, comunicando el progreso e impulsando la alineación.
- Colaborar con líderes sénior para superar desafíos, evaluar compensaciones técnicas e impulsar decisiones informadas.
- Traducir conceptos técnicos complejos en implicaciones de negocio, facilitando discusiones estratégicas y colaboración multifuncional.
- Impulsar la rendición de cuentas, la excelencia operativa y la mejora continua para garantizar una entrega predecible y de alta calidad.
Cualificaciones
- +8 años de experiencia en gestión de programas técnicos dentro de ingeniería de software u otros entornos altamente técnicos.
- Experiencia demostrada liderando programas técnicos multifuncionales a gran escala que involucran a múltiples equipos de desarrollo de productos y stakeholders sénior.
- Sólida comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software, arquitectura de sistemas, inteligencia artificial, APIs, infraestructura en la nube y prácticas de ingeniería modernas.
- Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con líderes sénior, evaluar compensaciones técnicas y navegar desafíos complejos en entornos ambiguos y de ritmo rápido.
- Excepcionales habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y analíticas, con la capacidad de influir en decisiones a nivel ejecutivo e impulsar resultados medibles.
Cualificaciones preferidas
- Se prefiere experiencia previa en Mag 7, FAANG o entornos de alto crecimiento / startups.
- Experiencia en la gestión de programas técnicos complejos en un entorno de cara al cliente, consultoría o servicios profesionales.
Qué ofrecemos
Nuestro rango salarial para este puesto es $145,000 - $185,000 CAD al año, y consideramos tus habilidades y experiencia, así como lo que pagan roles similares en empresas como la nuestra al determinar tu oferta.
- Trabajo remoto con horario flexible y un presupuesto para configurar tu espacio de trabajo.
- Cobertura sanitaria localizada diseñada para apoyar tu bienestar y el de tu familia.
- Tiempo libre remunerado flexible con un mínimo de 3 semanas (sin incluir festivos) para apoyar tu bienestar.
- Viernes sin reuniones internas en toda la empresa para ayudarte a concentrarte en un trabajo profundo e ininterrumpido.
- Presupuesto de crecimiento profesional para cualquier forma de automejora: formación técnica especializada, conferencias, certificaciones o incluso cursos de idiomas extranjeros.
- Subsidio mensual de salud y bienestar para gastar en lo que te mantenga física y mentalmente en tu mejor estado.
- Retiros anuales donde nos reunimos en persona para construir conexiones significativas con tus compañeros de Fluxonians
- Programa de reparto de beneficios para que te beneficies directamente de nuestro crecimiento y éxito colectivo.
- Programa de sabático remunerado para resetear, recargar y obtener una nueva perspectiva.
- Un salario competitivo que refleje tu experiencia y conocimientos.
Creemos que los equipos diversos rinden mejor y que un entorno inclusivo es esencial para construir una organización exitosa. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones durante todo el proceso de contratación.
Este puesto puede utilizar herramientas asistidas por IA para apoyar la selección inicial. Todas las evaluaciones y decisiones son tomadas por un revisor humano.
