Estados Unidos
Startekk Inc
Sia
Gerente de Projetos Digitais — IA Industrial, Inteligência de Ativos e Manufatura Digital
Estados Unidos
Frederick, Maryland, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Empresa
Sia é um grupo global de consultoria de gestão de próxima geração. Fundada em 1999, nascemos digitais. Hoje, nossas capacidades de estratégia e gestão são aumentadas pela ciência de dados, aprimoradas pela criatividade e impulsionadas pela responsabilidade. Somos otimistas em relação à mudança e ajudamos os clientes a iniciar, navegar e se beneficiar da transformação. Acreditamos que o otimismo é um multiplicador de força, ajudando os clientes a mitigar riscos e maximizar oportunidades. Com expertise em uma ampla gama de setores e serviços, nossos 3,000 consultores atendem clientes em todo o mundo a partir de 48 locais em 19 países. Nossa expertise entrega resultados. Nosso otimismo transforma resultados.
A Unidade de Negócios de Ciências da Vida e Saúde da Sia, Sia/LBG, foca em apoiar as indústrias de ciências da vida e saúde com consultoria estratégica, desenvolvimento de produtos e expertise em financiamento não dilutivo. Esta divisão de consultoria trabalha com organizações de saúde, empresas farmacêuticas e de biotecnologia, CROs, academia, empresas de dispositivos médicos/diagnósticos e organizações não governamentais (ONGs) para resolver complexos desafios de negócios, científicos, regulatórios, tecnológicos e de desenvolvimento de produtos. Nossos especialistas em assuntos ajudam a avançar os produtos e programas de nossos clientes; apoiando essas empresas — grandes e pequenas — a atingir objetivos organizacionais e criar valor tangível para seus stakeholders.
Descrição da Vaga
Resumo da Posição
A Sia/LBG está buscando um Gerente de Projetos Digitais experiente para apoiar uma unidade fabril em Frederick, Maryland, à medida que avança um portfólio priorizado de aproximadamente 40 casos de uso digitais e de IA. Esta é uma função de entrega digital presencial, não uma função de projetos de capital: o foco é na implementação e sustentação de ferramentas digitais e plataformas de IA industrial em manufatura, manutenção e gestão de ativos, em vez de construção de plantas ou instalações físicas.
Essa pessoa será responsável pelo backlog diário de iniciativas digitais na unidade, coordenará a integração de novos casos de uso priorizados à medida que avançam no ciclo de priorização Q4 da unidade e servirá como ponto de contato na unidade, conectando operações, engenharia, qualidade e a equipe digital mais ampla da Sia/LBG. A função deve ser preenchida por alguém capaz de trabalhar presencialmente, em tempo integral e em estreita proximidade com as equipes operacionais que apoia.
O trabalho abrange plataformas de IA industrial e inteligência de ativos (Cognite, HighByte, Seeq), agendamento de manutenção e planejamento de manutenção preditiva (incluindo ferramentas como Vertex), e documentação de ativos como P&IDs, disponibilidade de equipamentos e histórico de falhas. Esta função não é uma posição de ciência de dados ou engenharia de plataforma; a ênfase está na entrega, priorização e coordenação interfuncional. A unidade está executando simultaneamente Qualificações de Desempenho de Processo (PPQs) e se preparando para/passando por inspeções regulatórias da FDA e outras, portanto, esta pessoa deve ser capaz de sequenciar o trabalho digital sensivelmente em torno dessas restrições.
Principais Responsabilidades
- Ser o proprietário e gerenciar o backlog de casos de uso digitais/IA da unidade (~40 casos de uso identificados), impulsionando a priorização, o sequenciamento e a integração de novos casos de uso através do ciclo de planejamento Q4.
- Atuar como gerente de projeto no dia a dia para iniciativas digitais (não de capital) abrangendo inteligência de ativos, inteligência de processos e planejamento de manutenção.
- Coordenar a implantação, adoção e uso contínuo de plataformas de IA industrial / inteligência de ativos como Cognite, HighByte e Seeq em equipes de manufatura e engenharia.
- Colaborar com equipes de manutenção e confiabilidade no agendamento de manutenção (por exemplo, Vertex) e planejamento de manutenção preventiva/preditiva, incluindo iniciativas relacionadas a OEE onde priorizadas.
- Manter e organizar a documentação de inteligência de ativos: P&IDs, disponibilidade de equipamentos, histórico de falhas/paradas para apoiar listas de verificação de técnicos e fluxos de trabalho de solução de problemas.
- Coordenar com qualidade, engenharia e liderança da unidade para sequenciar adequadamente o trabalho digital em torno da manufatura comercial ativa e das inspeções regulatórias da unidade.
- Acompanhar o status do projeto, riscos, dependências e cronogramas, e relatar o progresso à liderança digital da unidade e da Sia/LBG.
- Atuar como o PM digital local, presencial na unidade, incorporado à equipe de lean digital em vez de remoto.
Qualificações
Requerido
- 3-7 anos de experiência como Gerente de Projetos apoiando iniciativas digitais, tecnológicas ou baseadas em dados (esta não é uma função de gerenciamento de projetos de capital/construção).
- Confortável operando em um ambiente de manufatura regulamentado/GxP; certificação formal GxP não é necessária.
- Familiaridade com plataformas de IA industrial / inteligência de ativos como Cognite, HighByte ou Seeq, ou plataformas comparáveis.
- Capacidade de gerenciar um backlog multi-stream de trabalho e priorizar um grande portfólio de casos de uso digitais.
- Fortes habilidades de gerenciamento de stakeholders em funções de engenharia, manutenção, qualidade e TI/digital.
- Disposição e capacidade de trabalhar presencialmente, em tempo integral, na unidade de Frederick, MD.
Preferencial
- Experiência direta em manufatura farmacêutica ou biofarmacêutica.
- Experiência direta com plataformas de IA industrial / inteligência de ativos Cognite, HighByte ou Seeq.
- Experiência com plataformas de agendamento de manutenção / CMMS como Vertex.
- Familiaridade com OEE (Overall Equipment Effectiveness) e conceitos de manutenção preditiva.
- Experiência em apoiar unidades durante inspeções da FDA (PAI) ou campanhas de Qualificação de Desempenho de Processo (PPQ).
- Experiência com documentação de ativos como P&IDs, procedimentos LOTO e gerenciamento de listas de verificação/falhas de equipamentos.
Informações Adicionais
Remuneração e Benefícios
Sia investe em recompensas totais que apoiam como as pessoas trabalham, vivem e crescem.
Remuneração
Salário Base: $75,000-115,000. A remuneração real dentro desta faixa será determinada com base na experiência, qualificações, localização geográfica e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos pela lei aplicável.
Bônus Anual de Desempenho
Benefícios
- Médico, odontológico e oftalmológico; seguro de vida e AD&D pago pela empresa; seguro suplementar voluntário e EAP
- 401(k) com contrapartida da empresa e vesting imediato; opções de HSA e FSA
- Programas de poupança universitária e pagamento de empréstimos estudantis
- Licença parental remunerada; PTO generoso, nove feriados da empresa e um feriado flutuante
- Subsídio para celular; programas de bem-estar e desenvolvimento profissional
Os benefícios estão sujeitos aos termos aplicáveis do plano e aos requisitos de elegibilidade.
Local de Trabalho
Sia valoriza a colaboração presencial. Ao atender clientes, os consultores podem ser obrigados a trabalhar presencialmente em um local do cliente com base nas necessidades do engajamento. Entre os engajamentos de clientes, espera-se que os consultores trabalhem em um escritório da Sia ou em um local de coworking aprovado pelo menos três dias por semana. Os candidatos devem residir a uma distância razoável de um escritório da Sia ou de um local de coworking aprovado. Sia mantém escritórios e acordos de coworking em vários mercados dos EUA, incluindo Nova York, Charlotte, Grande Seattle, Área da Baía de São Francisco, Los Angeles, Houston, Atlanta, Baltimore, Chicago, Washington D.C.
Autorização de Trabalho
Os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos no momento da inscrição e durante todo o seu emprego. Esta posição não é elegível para patrocínio de visto de emprego agora ou no futuro.
Nosso Compromisso
Na Sia, acreditamos em promover uma cultura diversa, equitativa e inclusiva onde nossos funcionários e parceiros são valorizados e prosperam em um senso de pertencimento.
Sia é um empregador de oportunidades iguais. Todos os aspectos do emprego, incluindo contratação, promoção, remuneração ou disciplina, são baseados unicamente no desempenho, competência, conduta ou necessidades do negócio.
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