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Capgemini
Gerente de Projetos Sênior de Desenvolvimento de Software (Lisboa)
GERENTE DE PROJETOS SÊNIOR DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
SUA FUNÇÃO
- Liderar projetos de desenvolvimento de software de ponta a ponta, garantindo a qualidade da entrega e a satisfação do cliente.
- Gerenciar orçamentos de projetos, rastrear despesas e preparar previsões financeiras e análises de variação.
- Definir escopo, cronogramas e entregas de projetos, colaborando estreitamente com as partes interessadas.
- Monitorar o progresso, identificar riscos e implementar estratégias de mitigação para questões técnicas e financeiras.
- Garantir a adesão às práticas Ágeis/Scrum e promover a melhoria contínua.
- Preparar e apresentar relatórios de status de projetos e financeiros para a alta gerência e partes interessadas.
SEU PERFIL
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Negócios ou área relacionada.
- 5+ anos de experiência em gerenciamento de projetos e entrega de software, incluindo orçamento e relatórios financeiros.
- Sólido conhecimento de metodologias e ferramentas Ágeis/Scrum, como Jira ou Azure DevOps.
- Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas; certificação PMP é um diferencial.
- Experiência em gerenciar projetos internacionais e multigeográficos e em trabalhar com plataformas de nuvem (Azure, AWS ou GCP).
- Familiaridade com DevOps, pipelines de CI/CD e arquiteturas de software modernas, como microsserviços e APIs.
O QUE VOCÊ VAI AMAR EM TRABALHAR AQUI?
- Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá mais flexibilidade ao funcionário para gerenciar o horário de trabalho, seja no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
- Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira);
- Promovemos um ambiente empoderador com autonomia e relacionamentos entre pares entre as melhores pontuações de nosso feedback mensal dos funcionários; Além disso, oferecemos um pacote de remuneração atraente e benefícios como seguro de saúde e vida, bem como programa de indicação com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios de acordo com nossas parcerias em vigor.
- A Capgemini Portugal é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos de recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com competência e habilidade ou desempenho, respectivamente.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é a parceira de transformação de negócios para empresas na era da IA. Ajudamos as organizações a imaginar e construir um futuro inteligente e sustentável, combinando IA, tecnologia e engenhosidade humana para transformar como elas operam, inovam e crescem. Com capacidades exclusivas de ponta a ponta que abrangem estratégia, tecnologia, engenharia e operações inteligentes, reunimos profundo conhecimento do setor e capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados para transformar a ambição em resultados de negócios mensuráveis em escala. Apoiada por um robusto ecossistema de parceiros e quase 60 anos de experiência, a Capgemini é uma organização global responsável e diversificada, com mais de 410,000 membros de equipe em mais de 50 países. O Grupo registrou receitas de €22.5 bilhões em 2025.
