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E.ON

Gerente de Release

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Sobre a oportunidade

Conosco, você será responsável pela qualidade de muitos de nossos produtos digitais. Para isso, utilizamos tecnologias de computação em nuvem via AZURE e nuvem SAP, Data Lake e IA. Com nossos produtos, somos um impulsionador líder da transição energética na Alemanha.

O mundo da energia está a caminho de um novo futuro: digital, renovável, descentralizado e inovador. Redes inteligentes e soluções para clientes são o negócio do futuro para a transição energética.

Você gosta de assumir responsabilidade, traz suas ideias para a equipe e entende tecnologia como uma oportunidade? Então candidate-se conosco.

Uma tarefa que desafia

  1. Coordenação de Release: Coordenação de release em modelos de processo ágil para uma de nossas soluções digitais.
  1. Gerenciamento de Testes: Você assumirá a liderança funcional e técnica de todo o ciclo de testes de release para uma solução.
  1. Otimização de Processos: Você otimizará os processos de build, teste e deploy e impulsionará sua modernização contínua.
  1. Colaboração e Coordenação: Você trabalhará em estreita colaboração com os colaboradores dentro do programa ou da solução, bem como com stakeholders relevantes de diferentes áreas.
  1. Coaching e Capacitação: Você participará ativamente da guilda de Gerenciamento de Release e capacitará equipes ágeis no uso de ferramentas, métodos e processos de gerenciamento de release.

Requisitos mínimos

Um background que convence

  1. Graduação completa em Matemática, Ciência da Computação ou área relacionada, mas também é bem-vinda uma formação profissional completa com experiência prática.
  1. Idealmente, três anos de experiência como Gerente de Release ou Gerente de Projeto, preferencialmente com experiência em desenvolvimento ágil.
  1. Bons conhecimentos em TI e deploy, compreensão funcional básica de produtos digitais, boa capacidade analítica e conceitual.
  1. Você se mantém atualizado profissionalmente e observa o mercado em relação ao desenvolvimento sensato de temas de teste (métodos, ferramentas, tendências).
  1. Boas habilidades de comunicação e resolução de problemas, bem como pensamento crítico. Capacidade de se adaptar a mudanças, ser proativo e tomar iniciativa.
  1. Confiabilidade, autonomia, integridade, cooperação.
  1. Você possui proficiência em alemão e muito bons conhecimentos de inglês (nível mínimo B2) e gosta de trabalhar com equipes internacionais.

Como E.ON Grid Solutions, desenvolvemos e operamos plataformas de TI, produtos digitais e serviços inteligentes que tornam as redes de energia mais inteligentes. Nossas soluções criam valor agregado para milhões de pessoas e contribuem significativamente para o futuro energético da Europa.

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