Startekk Inc
Neros Technologies
Gerente de Software de Solo
Quem somos
A Neros é uma empresa de tecnologia de defesa que está reconstruindo a base industrial de drones da América. Projetamos e fabricamos sistemas não tripulados de alto desempenho que são testados em combate, iterados na velocidade de uma startup e construídos em escala massiva. Nossa cultura de equipe é rápida, prática e obcecada em reduzir a lacuna entre o design e a implantação.
À medida que os drones transformam o caráter da guerra, a Neros está entregando os sistemas que o Ocidente precisa para competir no campo de batalha moderno e deter os adversários da democracia. Estamos contratando engenheiros, operadores e construtores que desejam se mover rapidamente, assumir responsabilidade extrema e colocar capacidade nas mãos dos combatentes em meses, não em anos.
O que você fará
A Neros está construindo o software que os operadores usam para pilotar e comandar nossos drones em campo. Como Gerente de Software de Solo, você liderará a equipe responsável pela Estação de Controle de Solo (GCS) e todo o software voltado para o operador — planejamento de missão, vídeo de baixa latência, telemetria, fluxos de trabalho de múltiplos veículos e integração com sistemas de comando e controle (C2) externos. Você será o responsável pela confiabilidade, cadência de lançamento e qualidade da experiência do operador, ao mesmo tempo em que cresce e lidera a equipe que a constrói.
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de Software de Solo, incluindo contratação, mentoria e gerenciamento de desempenho
- Ser o responsável pela arquitetura e entrega da Estação de Controle de Solo (GCS) e do software voltado para o operador em plataformas desktop e de campo/robustas
- Ser o responsável pelo pipeline de vídeo/exibição de sensores de baixa latência e pela experiência do usuário do operador, que deve permanecer clara e utilizável sob estresse de campo
- Ser o responsável pelos fluxos de trabalho de operadores de múltiplos veículos/enxames e pela integração com C2 e ferramentas externas (por exemplo, ATAK)
- Impulsionar lançamentos de software previsíveis e seguros para sistemas voltados para o operador e gerenciar a saúde a longo prazo da base de código
- Definir e manter práticas de qualidade de engenharia — revisão de código, testes e CI/CD
- Ser o responsável pela estratégia de testes da equipe e testes unitários/de integração, em parceria com a organização de Testes em infraestrutura compartilhada
Requisitos mínimos
Você deve ter o seguinte
- Liderou uma equipe de software como gerente prático — sendo responsável tanto pelo gerenciamento de pessoas quanto pela direção técnica
- Forte experiência na construção de software voltado para o usuário ou operador para uso no mundo real e exigente — missões críticas, implantado em campo, em tempo real ou outros ambientes de alto risco
- Profundidade prática em pelo menos uma área central de GCS: experiência do usuário do operador, vídeo em tempo real/baixa latência ou pipelines de telemetria/comando
- Histórico de entrega de software confiável em prazos difíceis, onde o trabalho dependia de hardware físico ou tinha que ter desempenho em campo
- Forte julgamento sobre rigor de testes, dívida técnica e qualidade para software operacionalmente crítico
- Capaz de atuar como interface entre a equipe e a alta gerência — gerenciando expectativas para cima e removendo bloqueios de execução para a equipe
Diferenciais
- Experiência com software de operador de Estação de Controle de Solo / UAS (por exemplo, ATAK/TAK, QGroundControl, Mission Planner ou comparável)
- Experiência em pipeline de vídeo de baixa latência (RTSP/WebRTC/GStreamer ou similar)
- Experiência geoespacial/mapeamento (mapas offline, sobreposições táticas, terreno)
- Experiência com UX de operador de múltiplos veículos/enxames
- Experiência na integração com sistemas de comando militares / C2 externos
Faixa Salarial nos EUA
$198,000 - $277,500 USD
A faixa salarial para esta função é uma estimativa baseada em uma ampla gama de fatores de remuneração, incluindo apenas o salário base. O salário real pode variar com base (mas não se limitando a) experiência de trabalho, educação e/ou treinamento, habilidades críticas e/ou considerações comerciais. Concessões de ações altamente competitivas são consideradas parte do pacote total de remuneração da Neros.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Damos as boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência.
