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C6 Bank
Turing
Gerente Sênior de Engenharia
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil · Colombia, Huila, Brasil
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Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A TURING
A missão da Turing é acelerar a superinteligência para impulsionar o progresso econômico real. Com sede em São Francisco, a Turing trabalha com laboratórios de IA de ponta para gerar conjuntos de dados de alta qualidade, ambientes de aprendizado por reforço e benchmarks de pesquisa de ponta que melhoram as capacidades dos modelos em engenharia de software, trabalho de conhecimento empresarial e raciocínio avançado em STEM. Em engenharia de software, a Turing é o maior e mais antigo provedor de dados da categoria. A Turing também trabalha com empresas Fortune 500 em serviços financeiros, ciências da vida, saúde, varejo, automotivo e CPG para construir e implantar sistemas de IA agênticos de ponta a ponta dentro de fluxos de trabalho de missão crítica. Ao operar em ambos os lados, a Turing fecha o ciclo entre pesquisa de ponta e implantação empresarial, transformando sinais de implantação do mundo real em melhores dados, avaliações e modelos mais capazes. Saiba mais em turing.com turing.com/.
GERENTE SÊNIOR DE ENGENHARIA, IA (LÍDER DE EQUIPE TÉCNICA)
VISÃO GERAL DA FUNÇÃO
Como Gerente Sênior de Engenharia (Líder de Equipe Técnica) na Turing, você será uma parte fundamental de nossa liderança de engenharia para iniciativas de IA. Este não é um papel puramente de gestão de pessoas. Espera-se que você seja prático: capaz de operar nos dados, organizar a pilha tecnológica, configurar a infraestrutura e entregar pessoalmente um projeto se ninguém mais estiver disponível. Você liderará uma equipe através de um ambiente de iteração rápida, com ritmo de startup, com altas expectativas e prazos curtos, ao mesmo tempo em que impulsiona a visão técnica e a execução de projetos complexos.
O candidato ideal é alguém que assume a responsabilidade além do que sua função tecnicamente exige, tem um histórico de entregas sob pressão e está animado com a intensidade de um ambiente de startup, em vez de procurar um caminho de gestão mais confortável e de longo prazo.
O QUE O SUCESSO REPRESENTA
Você é o tipo de líder que fica animado para fazer este trabalho. Você sabe que será intenso, que gerenciará muitas pessoas, processos e tecnologia ao mesmo tempo, e você acolhe isso. Você assumiu algo genuinamente difícil, liderou pessoas através disso e pode explicar claramente o que o tornou difícil e como você entregou — um marco técnico verdadeiramente difícil, alcançado em um ambiente de liderança, do qual você se orgulha.
VALORES
- Somos focados no cliente: Colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, porque o sucesso deles é a medida final de nosso valor.
- Trabalhamos em Velocidade de Startup: Agimos rápido, permanecemos ágeis e favorecemos a ação porque o momentum é a base da perfeição.
- Somos orientados por IA: Ajudamos nossos clientes a construir o futuro da IA e o implementamos em nossas próprias funções e fluxos de trabalho para ampliar a produtividade.
Localização: Remoto, Brasil ou Colômbia
Status: Tempo integral
A Turing tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, status de veterano protegido ou quaisquer outras características legalmente protegidas. Na Turing, dedicamo-nos a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico e celebramos a autenticidade, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.
Para candidatos da União Europeia, por favor, revise o aviso de GDPR da Turing aqui turing.com/policy.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Propriedade Técnica Prática
- Operar diretamente nos dados, organizar a pilha técnica e configurar a infraestrutura conforme necessário.
- Ser o recurso técnico de fallback que pode entregar pessoalmente um projeto se ninguém mais estiver online para fazê-lo.
- Guiar a equipe em arquitetura, design e implementação de bases de código escaláveis e de fácil manutenção.
- Construir e usar agentes de IA, e revisar o trabalho baseado em agentes da equipe, pois esta função exige a avaliação direta da saída do agente em vez de apenas revisar o código escrito por humanos.
Geração de Prompts e Inovação
- Liderar esforços de inovação em recursos e processos de produto.
- Gerenciar a coleta e priorização de ideias e prompts.
- Impulsionar a experimentação e a iteração para resultados ótimos.
Atribuição de Fluxos de Trabalho entre Pods
- Alocar projetos com base em habilidades e desempenho.
- Priorizar tarefas para atingir metas de negócios.
- Coordenar com equipes multifuncionais para alinhamento de projetos.
Produtividade da Equipe e Conclusão de Tarefas
- Monitorar o progresso usando métricas como velocidade e tempo de ciclo.
- Otimizar processos de desenvolvimento para eficiência.
- Garantir que as tarefas atendam aos padrões de qualidade antes da implantação.
Revisões Pontuais em Tarefas
- Realizar controle de qualidade através de revisões de tarefas.
- Fornecer feedback acionável para manter altos padrões.
- Identificar riscos precocemente e ajustar processos de acordo.
Identificação de Pessoas com Alto e Baixo Desempenho
- Realizar análise de desempenho através de avaliações e métricas.
- Fornecer mentoria, feedback e gestão de talentos.
- Identificar os de alto desempenho para funções avançadas e apoiar o desenvolvimento dos demais.
Liderança de Pessoas e Projetos sob Pressão
- Liderar equipes através de cronogramas de entrega urgentes e de alta pressão, não apenas trabalho em estado estável.
- Empurrar prazos de entrega em um contexto de startup de iteração rápida, mantendo a qualidade.
- Assumir a propriedade direta dos resultados, incluindo ser responsivo quando surgirem necessidades urgentes.
HABILIDADES TÉCNICAS
- Nível de especialista, experiência prática em Node.js, com React e NestJS especificamente, incluindo um profundo entendimento de seus ecossistemas, bibliotecas e melhores práticas.
- Experiência com Infraestrutura como Código (IaC) e GCP, incluindo configuração e operação direta de infraestrutura em nuvem.
- Capacidade de construir e usar agentes de IA, com fluência suficiente para revisar e avaliar o trabalho de agentes construído pela equipe.
- Experiência liderando projetos que utilizam Python para análise de dados, desenvolvimento backend ou aplicações de IA e ML, bem como JavaScript e TypeScript para desenvolvimento front end e full stack.
- Proficiência em técnicas de análise de dados, incluindo análise estatística, visualização de dados e manipulação de dados usando ferramentas como Pandas, NumPy e SQL.
- Forte foco em qualidade de dados, incluindo validação, limpeza e enriquecimento de dados.
QUALIFICAÇÕES
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, IA, Ciência de Dados, Engenharia de Dados ou área relacionada. Formações em engenharia elétrica são aceitáveis. Formação em IA ou ciência de dados é um diferencial significativo (ajuda muito), mas não um impeditivo se a diligência e a propriedade forem evidentes em outras áreas.
- 7+ anos de experiência em desenvolvimento de software.
- Pelo menos 2 anos em uma função de liderança é o padrão para um Gerente de Engenharia que gerencia equipes de 5 a 6. Para esta função de Gerente Sênior de Engenharia (Líder de Equipe Técnica), os candidatos devem ter experiência gerenciando equipes significativamente maiores do que isso, não apenas o limite de 5 a 6 pessoas.
- Histórico comprovado de liderança de equipes em trabalhos técnicos urgentes e complicados, idealmente em um ambiente de startup, e entrega no prazo ou antes do prazo.
- Propriedade demonstrada que excede as expectativas da função: um histórico de assumir mais do que o trabalho exigia, alta produção pessoal e forte iniciativa.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, com foco na entrega de resultados em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais.
VANTAGENS DE SE JUNTAR À TURING
- Trabalhe na vanguarda da IA, ajudando os principais laboratórios de IA do mundo a melhorar seus modelos mais avançados, construindo conjuntos de dados especializados, ambientes de RL e benchmarks inéditos.
- Contribua para pesquisas de IA de ponta e apresente seu trabalho em conferências de ponta como ICLR, ICML e NeurIPS.
- Traga inovação de IA de ponta para o mercado corporativo, aplicando lições aprendidas com os principais laboratórios de IA para resolver desafios de negócios do mundo real.
- Colabore e aprenda com colegas excepcionais com profunda experiência em IA do Google, Meta, Amazon e outras empresas de tecnologia líderes.
- Mova-se no ritmo da inovação em IA, com a velocidade, a propriedade e o impacto de uma startup.
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