Estados Unidos
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Gerente Sênior de Engenharia de Software
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, Estados Unidos
PythonSQLPostgreSQLGo
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Posição
Junte-se a nós na 55ip e Ajude a Indústria de Gestão de Patrimônio a Avançar
Trabalhar na 55ip significa estar na intersecção de finanças e tecnologia — e na vanguarda da gestão de patrimônio. Temos feito progressos rápidos em nossa missão: derrubar barreiras ao progresso financeiro para consultores financeiros e seus clientes. Nossas equipes baseadas em Boston e Mumbai construíram e lançaram um motor de estratégia de investimento com otimização fiscal que oferece uma experiência intuitiva e automação inteligente. Impulsionados por parcerias estratégicas com empresas de gestão de ativos de classe mundial, experimentamos um crescimento excepcional nos últimos dois anos. Hoje, mais de 110 escritórios de consultoria financeira com US$ 28 bilhões em ativos (e contando) estão usando a 55ip.
Se parecemos um pouco diferentes, é porque somos. Somos empreendedores, profissionais de produto, entusiastas de tecnologia, cientistas de investimento e defensores do cliente que visam oferecer uma experiência excepcional — e nos divertir fazendo isso. Como muitas empresas, temos um grande time de pessoas inteligentes, talentosas e criativas, mas nosso superpoder reside em nossa garra. Aquele esforço extra quando outros desistiriam, aquela nova abordagem que ninguém mais tentou, aquela capacidade de prosperar a 30,000 pés de altura ou mergulhar nos detalhes — e fazer tudo isso com humildade, empatia e respeito. Ao entrarmos em um novo e empolgante capítulo como uma subsidiária com marca própria da J.P. Morgan, estamos procurando os melhores talentos — com garra — para se juntarem a nós em nosso caminho para nos tornarmos um padrão da indústria.
A 55ip está procurando um gerente de desenvolvimento de software experiente para liderar a plataforma 55IP que forma a espinha dorsal de sua plataforma de investimento habilitada por tecnologia para grandes empresas de consultoria de investimento (RIA) e gestão de patrimônio. O candidato ideal para esta função projetou, entregou e manteve com sucesso sistemas de grande escala para o domínio de serviços financeiros e/ou mercados de capitais. O candidato demonstrou com sucesso a capacidade de liderar e gerenciar uma equipe de 3-5 desenvolvedores de software. O candidato será um indivíduo motivado e responsável; um solucionador de problemas; um jogador de equipe e um líder empático; e um desenvolvedor de software proficiente, procurando causar um impacto significativo em uma empresa em rápido crescimento.
Responsabilidades
- O desenvolvimento ponta a ponta, aprimoramento e manutenção da plataforma de dados de mercado da 55ip
- Parceria com vários stakeholders para definir e entregar soluções inovadoras para requisitos funcionais
- Identificar, priorizar e alocar tarefas para entregar efetivamente os objetivos de tecnologia da empresa.
- Arquitetar e desenvolver processos ETL de dados e objetos de dados.
- Construir, mentorar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores de software e testadores.
- Planejamento e execução de sprints ágeis-scrum.
- Garantir que a equipe (a) entregue padrões de codificação de alta qualidade por meio de revisões de código; (b) conduza testes unitários/funcionais completos; e (c) forneça suporte durante as fases de UAT e pós-go-live.
Qualificações / Conjuntos de Habilidades
- 12- 14 anos de experiência em desenvolvimento de software.
- Experiência recente em liderar e mentorar uma equipe scrum.
- Proficiente em Python, Django, Pandas, GitHub / Bit-Bucket, Jira, PostgreSQL e scripting SQL
- Experiência comprovada em projetar e executar projetos de dados de alta escala
- Compreensão clara de OOPs e construtos de design de software e sua implementação usando Python
- Expertise em todos os aspectos do ciclo de vida de desenvolvimento de software, especialmente Agile Scrum.
- Exposição a dados de mercados de capitais financeiros e aplicações de negociação
- Bacharelado (ou equivalente) em Engenharia de Computação, Eletrônica ou de TI.
- Fortes habilidades de comunicação (escrita e oral) e resolução analítica de problemas.
- Atenção aos detalhes, orgulho em entregar trabalho de alta qualidade e vontade de aprender.
- Experiência prática com RabbitMQ, Redis e NoSQL é um diferencial
- Compreensão de R é um diferencial.
Nível: Vice-Presidente
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Sobre a 55ip
A 55ip é uma empresa de tecnologia financeira cujo propósito é derrubar barreiras ao progresso financeiro. Empresas de gestão de patrimônio e consultores financeiros usam o motor de estratégia de investimento com otimização fiscal da 55ip para melhorar drasticamente sua eficiência e eficácia. A experiência intuitiva e a automação inteligente da 55ip elevam o design e a entrega de portfólio, ajudando os consultores a economizar tempo e gerar melhores resultados para seus clientes. No coração da experiência está a Tecnologia ActiveTax® da 55ip, que inclui transições, gerenciamento e saques com otimização fiscal. A 55ip está se tornando o padrão da indústria ao se conectar a plataformas onde os consultores gerenciam as contas de seus clientes, aprimorando o fluxo de trabalho e reduzindo a necessidade de mover os ativos. Mais informações estão disponíveis em 55-ip.com/
A JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management oferece soluções líderes de mercado em gestão de investimentos e private banking. A Asset Management fornece a indivíduos, consultores e instituições estratégias e expertise que abrangem todo o espectro de classes de ativos por meio de nossa rede global de profissionais de investimento. A Wealth Management ajuda indivíduos, famílias e fundações a adotar uma abordagem mais intencional em relação à sua riqueza ou finanças para definir, focar e realizar melhor seus objetivos.
Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga na forma de dinheiro e/ou patrimônio acionário que pode ser perdido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche emergencial, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
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