Canadá
Stripe
BlackBerry
Gerente Sênior de QNX, Equipe de IDE e Ferramentas
Canadá
Ottawa, Ontario, Canadá
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Subtipo de Vaga: Regular
#LI-KH1
Horas Semanais Programadas: 40
Divulgação do Status da Posição: Esta é uma vaga ativa. Estamos buscando preencher esta posição imediatamente.
Divulgação sobre Inteligência Artificial: Não utilizamos inteligência artificial (IA) para triar, avaliar ou selecionar candidatos em qualquer etapa do nosso processo de recrutamento. Todas as candidaturas são revisadas e avaliadas pela nossa equipe de contratação.
Descrição da Vaga
O QNX aprimora a experiência humana e impulsiona indústrias orientadas por tecnologia, fornecendo uma base confiável para que empresas definidas por software prosperem. A empresa é líder no fornecimento de sistemas operacionais, hipervisores, middleware, soluções e ferramentas de desenvolvimento seguros e protegidos, juntamente com suporte e serviços prestados por especialistas em software embarcado de confiança. Com foco na redução da dependência de hardware e no aumento da eficiência, o QNX capacita organizações a desbloquear novas possibilidades em áreas como computação de alto desempenho na borda, tecnologias de virtualização baseadas em padrões e habilitação em nuvem. A tecnologia QNX® foi implantada nos sistemas embarcados mais críticos do mundo, incluindo mais de 275 milhões de veículos nas estradas hoje. O software QNX® é confiável em diversos setores, incluindo automotivo, dispositivos médicos, controles industriais, robótica, veículos comerciais, ferroviário, aeroespacial e de defesa.
Você é a pessoa que estamos procurando?
O QNX está em busca de um Gerente de Engenharia de Software Sênior talentoso para liderar o design, desenvolvimento e verificação de nossa suíte de Ferramentas de Desenvolvimento e do QNX Software Center. Esta função é ideal para um líder técnico experiente que se destaca na construção de equipes de engenharia de alto desempenho, impulsionando a excelência do produto e entregando ferramentas usadas globalmente por clientes que constroem sistemas de missão crítica.
Como Gerente de Engenharia de Software Sênior, você fornecerá direção técnica estratégica, liderança de pessoas e supervisão operacional em todo o ciclo de vida de desenvolvimento. Você cultivará uma cultura de excelência em engenharia, orientará e desenvolverá talentos e garantirá que sua equipe entregue consistentemente soluções inovadoras e de alta qualidade que superem as expectativas dos clientes.
Por que se juntar ao QNX?
Você liderará uma equipe que constrói ferramentas de desenvolvimento usadas em todo o mundo em setores onde a confiabilidade, segurança e desempenho são fundamentais. Você influenciará a direção do produto, moldará a cultura de engenharia e contribuirá para a tecnologia usada diariamente por mais de 275 milhões de pessoas.
O trabalho que estamos realizando não é incremental — é fundamental e está acelerando. Venha se juntar a nós!
Principais Responsabilidades
Liderança e Gestão de Pessoas
- Liderar uma equipe de engenharia de alto desempenho por meio de direção clara, coaching e desenvolvimento contínuo.
- Construir a capacidade da equipe contratando talentos excepcionais, conduzindo avaliações de desempenho regulares e criando planos de crescimento adaptados aos pontos fortes individuais.
- Promover uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua.
- Orientar a tomada de decisões técnicas facilitando discussões de design, resolvendo debates arquiteturais e garantindo o alinhamento com a estratégia do produto.
- Fortalecer a colaboração multifuncional com Gestão de Produto, Arquitetura, QA e outras equipes da BlackBerry/QNX.
Propriedade Técnica
- Garantir design, desenvolvimento e manutenção de alta qualidade para as ferramentas baseadas em IDE do QNX e ferramentas e serviços do lado do dispositivo.
- Impulsionar a inovação atualizando ferramentas existentes e produzindo novas ferramentas, levando nossas ferramentas a superar as expectativas dos clientes.
- Esclarecer e elaborar os requisitos do cliente, trabalhando em estreita colaboração com a gestão de produto, clientes e arquitetos.
- Desenvolver e manter a análise de Qualificação de Ferramentas para padrões de Segurança (ISO 26262) e Proteção (ISO 21434).
- Supervisionar especificações e designs de software que atendam às necessidades do cliente e fornecer estimativas técnicas precisas.
- Revisar o design técnico e o código até a aprovação final, bem como supervisionar as implementações de testes unitários em todos os alvos relevantes.
- Garantir que problemas complexos de software sejam identificados e resolvidos.
- Defender a qualidade e confiabilidade excepcionais do produto.
- Promover a melhoria contínua nas práticas de engenharia, ferramentas e fluxos de trabalho da equipe.
Requisitos mínimos
Você terá:
Pontos Fortes em Liderança e Gestão
- Sucesso comprovado liderando equipes de engenharia em um ambiente acelerado e orientado a produtos.
- Capacidade de equilibrar profundidade técnica com supervisão estratégica.
- Habilidade em orientar engenheiros, desenvolver futuros líderes e construir equipes coesas.
- Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para públicos diversos.
- Mentalidade inovadora, solucionador de problemas criativo e implementador pragmático.
- Alta iniciativa, entusiasmo e um forte desejo de aprender e crescer.
- Ampla experiência em desenvolvimento de software embarcado (em C) ou em um ambiente de desenvolvimento de ferramentas (Java/ISE’s).
- Base sólida em padrões de Segurança (ISO 26262) e Proteção (ISO 21434).
- Capacidade comprovada de entregar experiências de usuário excepcionais com foco em simplicidade e usabilidade.
Faixa Salarial Base de Contratação: $131,250.00 - $181,250.00
Esteja ciente de que a faixa salarial de contratação indicada aqui é fornecida apenas como uma estimativa de boa-fé da remuneração base esperada para a posição. A remuneração real oferecida será determinada no momento da contratação e depende de múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, qualificações do candidato, experiência relevante, habilidades demonstradas e resultados de avaliações conduzidas durante o processo de contratação.
Bônus: O programa de Pagamento de Incentivo Variável (VIP) da BlackBerry é um programa de bônus de incentivo para toda a organização que visa recompensar funcionários elegíveis em tempo integral por sua contribuição para o sucesso da BlackBerry. Os pagamentos VIP são feitos além do salário base e levam em consideração o desempenho da empresa como uma forma de os funcionários compartilharem as conquistas da BlackBerry.
Benefícios: Os programas de Benefícios aos Funcionários da BlackBerry oferecem uma ampla gama de benefícios que apoiam seu bem-estar físico, financeiro e pessoal. A BlackBerry permanece comprometida em oferecer benefícios acessíveis, incluindo cobertura para planos médicos, odontológicos, oftalmológicos, seguro de vida, seguro de invalidez, aposentadoria, programa de compra de ações para funcionários e folga remunerada para aqueles que atendem aos requisitos de elegibilidade.
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