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Grupo Coppel

Gerente Sênior de Transformação de Meios de Pagamento

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Objetivo geral

Coordenar a execução integral das iniciativas que impactam a plataforma de processamento transacional e meios de pagamento do banco, garantindo a coerência funcional, técnica e transacional entre todas as iniciativas ativas. Seu papel articula a entrega com as áreas de habilitação tecnológica, bandeiras de pagamento internacionais e as áreas proprietárias de produto, validando a prontidão operacional de cada iniciativa antes de sua liberação para produção.

Responsabilidades

  1. Coordenar a execução integral das iniciativas que impactam a plataforma de meios de pagamento (emissão de cartões de crédito, débito e pré-pago, switching transacional, ATM, adquirência e processamento), mantendo uma visão consolidada e reportando o progresso, desvios e decisões necessárias ao Subdiretor de Meios de Pagamento.
  1. Garantir a coerência funcional, técnica e transacional entre as iniciativas ativas, validando a arquitetura compartilhada, o modelo de dados transacional, as regras de autorização, as regras de prevenção a fraudes e os parâmetros das bandeiras de pagamento, para evitar inconsistências e a degradação do serviço em produção.
  1. Coordenar a entrega multi-iniciativa com a vertical de habilitadores tecnológicos, garantindo que cada iniciativa conte com NFRs de capacidade e latência validados, ambientes provisionados com conectividade a switches, ciclos de testes transacionais planejados e evidências PCI-DSS antes de cada gate.
  1. Coordenar as certificações com Visa, Mastercard e American Express exigidas por cada iniciativa, validando com o fornecedor tecnológico o cumprimento das regras de rede, as atualizações obrigatórias das bandeiras e os planos de certificação, para sustentar a ativação de cartões ou serviços em produção.
  1. Coordenar com as áreas homólogas de desenvolvimento de Onboarding Digital e Core Bancário as iniciativas que cruzam sistemas (abertura com cartão vinculado, originação de crédito com cartão e produtos contratados a partir de cartões), preservando a consistência integral do processo e a experiência do portador do cartão.
  1. Avaliar a prontidão técnica, funcional, transacional, regulatória e operacional de cada iniciativa antes de sua liberação, validando com o líder técnico, Conformidade Regulatória, as equipes de gestão de dados e as áreas de negócio o cumprimento dos critérios de aceitação e saída definidos, para sustentar a aprovação da implementação perante o Subdiretor.
  1. 1, Estabelecer soluções tecnológicas que cubram os requisitos priorizados pelo negócio de Banca de Consumo
  1. 2, Coordenar com as áreas de negócio, arquitetura e TI a integração e adoção de novas capacidades digitais.
  1. 3, Garantir a correta interpretação dos requisitos e necessidades de negócio em definições concretas e detalhadas para a correta implementação com as equipes de TI e Fornecedores de Tecnologias.
  1. 4, Avaliar plataformas tecnológicas do mercado que melhor respondam às necessidades de Banca de Consumo.
  1. 5, Dirigir o processo de adoção tecnológica nas equipes de negócio e operação
  1. 6, Garantir a execução de iniciativas no prazo, forma e qualidade.
  1. 7, Estabelecer melhorias e ajustes em processos e soluções existentes com base no feedback de usuários e resultados operacionais.
  1. 8, Garantir a reutilização de capacidades e componentes tecnológicos entre soluções futuras.
  1. 9, Estabelecer mecanismos de governança para os desenvolvimentos tecnológicos do domínio de Banca de Consumo
  1. 10, Garantir o alinhamento das soluções com a estratégia geral de transformação digital e a Diretoria de Produto de Banca de Consumo

Requisitos

Escolaridade: Engenharia de Sistemas, Computação, Eletrônica ou Telecomunicações.

  1. Mínimo de 5 a 6 anos operando ou desenvolvendo software para plataformas transacionais de cartões (débito/crédito), compensação bancária ou switches.
  1. Gestão de programas multi-iniciativa; arquitetura de meios de pagamento; switches e redes de pagamento; certificações Visa, Mastercard e Amex; PCI-DSS; metodologias ágeis e SAFe; governança de releases; gestão de dependências técnicas; gestão de fraude transacional.
  1. Inglês intermediário.
  1. Disponibilidade para viagens eventuais.

Benefícios

  • Salário base
  • Fundo de Poupança
  • Descontos em compras de móveis e roupas
  • Décimo terceiro salário
  • Férias
  • Adicional de férias
  • Participação nos Lucros
  • Dia de folga no aniversário
  • Bolsas de estudo
  • Auxílio material escolar
  • Clube de proteção familiar
  • Ambiente de trabalho agradável
  • Entre outros benefícios e vantagens

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