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Sierra Studio

Lead AI Engineer

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Sobre a Sierra Studio

Lead AI Engineer

Ao se candidatar na Sierra, você entra em um ecossistema. Somos especializados em conectar talentos brasileiros a oportunidades de carreira empolgantes em uma comunidade selecionada de empresas em crescimento nos EUA. Candidatar-se à Sierra integra você perfeitamente a este ecossistema, concedendo elegibilidade automática para todas as oportunidades relevantes que oferecemos.

Sobre a Vaga

Nosso parceiro de contratação está contratando seu primeiro engenheiro.

O fundador já construiu a base sozinho usando ferramentas de codificação de IA: uma camada de dados que extrai dados do Klaviyo para cada cliente para o banco de dados Supabase da empresa (para que a equipe possa consultá-los de maneiras que a API nativa da plataforma não permite), um conjunto de habilidades e fluxos de trabalho de IA que a equipe usa em vez de construir relatórios manualmente, e uma ferramenta de diagnóstico composta por agentes que verificam continuamente as contas dos clientes e sinalizam o que está quebrado. Acima disso, existem produtos iniciais que estão em algum lugar entre protótipo e uma base sólida.

Funciona e é validado. Mas foi construído por uma pessoa e atingiu um nível de desorganização que não é sustentável à medida que a empresa cresce. Os produtos precisam ser reconstruídos com o crescimento em mente, e todo o sistema precisa de um engenheiro que o gerencie.

É aí que você entra. Você será o responsável pela arquitetura de ponta a ponta: auditando o que existe, decidindo o que fica e o que é reconstruído, e transformando isso em um codebase totalmente mantido com diretrizes claras. Você trabalhará em estreita colaboração com o fundador, que lidera o produto enquanto você lidera o desenvolvimento, iterando em fluxos de trabalho e produtos da agência com feedback direto dos clientes. E você construirá fluxos de agentes em quase todas as áreas do negócio, desde diagnósticos de contas até go-to-market, que hoje são construídos e mantidos apenas pelo fundador.

Esta é uma função de liderança, não uma função de engenheiro fundador apenas no nome: você define a direção técnica e os padrões para tudo o que é construído, e à medida que a função de engenharia cresce, você será quem a moldará.

Localização: Brasil, remoto

Remuneração: $70k – $120k USD, CNPJ

Reporta-se a: Fundador & CEO

O que o Sucesso Parece

  1. A arquitetura foi auditada, limpa e documentada, e o codebase está totalmente mantido com diretrizes claras.
  1. As ferramentas internas de IA são confiáveis o suficiente para que a equipe obtenha a mesma qualidade de resultados que o fundador, sem precisar dele envolvido.
  1. Os fluxos de trabalho de agentes em todo o negócio são construídos e mantidos pela engenharia, não pelo fundador em paralelo.
  1. Os produtos iniciais passaram de protótipo para algo em que os clientes confiam, construídos para escalar.
  1. O fundador gasta seu tempo em produto, clientes e crescimento, porque a engenharia está coberta.
  1. Você lançou as bases para que a função de engenharia cresça além de uma pessoa.

Uma Nota sobre o Fit

A cultura é construída em torno da propriedade. Todos se dedicam ao seu ofício, compartilham o que aprendem e tratam uns aos outros como adultos. Como a equipe é remota, há muita flexibilidade e uma quantidade igual de responsabilidade. Pessoas que assumem uma área completa, a gerenciam de ponta a ponta, cumprem prazos e se comunicam proativamente se dão muito bem aqui. Pessoas que precisam ser monitoradas não.

O que torna esta função diferente é onde você se encaixa. A maioria dos engenheiros que constroem nesta área está dentro de uma empresa de software, a um passo de distância das pessoas que usam o que eles lançam. Aqui você está dentro da agência: o ciclo de feedback com os clientes é direto, os resultados são mensuráveis em receita, e você nunca está limitado ao que o software pode fazer. Você terá a oportunidade de gerenciar uma função de engenharia inteira e estar na vanguarda para descobrir como fica quando uma agência e uma empresa de software se tornam a mesma coisa. Se isso parece o tipo de problema que você gostaria de resolver, você vai gostar daqui.

Sobre nosso parceiro de contratação

Nosso parceiro de contratação é uma agência de marketing de retenção sediada nos EUA, que ajuda marcas DTC a construir relacionamentos pessoais com seus clientes em escala através dos canais que elas possuem: e-mail, SMS e tudo mais. Sua tese é simples: as marcas não deveriam crescer gastando mais de forma não lucrativa em anúncios pagos. Tudo o que fazem é construído em torno da produção de programas e mensagens que os clientes realmente querem e que realmente funcionam.

Eles são uma equipe de cerca de 12 (estrategistas, especialistas, designers, redatores e operações), totalmente remotos, com cerca de US$1.2M em receita e o objetivo de dobrar nos próximos quatro meses. Eles fazem parceria com as principais plataformas do setor e estão evoluindo de uma agência com ótimas ferramentas internas para algo mais próximo de uma agência e uma empresa de software combinadas.

O que você irá gerenciar

Arquitetura e Codebase

  1. Auditar tudo o que foi construído até agora, definir o que fica, o que é reconstruído e como tudo se encaixa.
  1. Levar o sistema atual (hospedado no Cloudflare, com Supabase como camada de dados, tudo conectado) a um codebase totalmente mantido e documentado, com padrões e diretrizes claras.
  1. Projetar os pipelines de dados: ingestão de Klaviyo, Postscript e Attentive, modelagem e armazenamento em Supabase, sincronização e consulta além do que as APIs das plataformas permitem.
  1. Construir para escalabilidade e clareza, para que o negócio tenha uma base sobre a qual possa realmente executar, em vez de um monte de scripts.

Fluxos de Trabalho de Agentes e Ferramentas Internas

  1. Projetar e lançar agentes e habilidades de IA para diagnósticos de contas, relatórios, QA, go-to-market e operações internas.
  1. Tornar as ferramentas internas de IA confiáveis e consistentes, para que a equipe de operações possa implementá-las em toda a equipe com confiança.
  1. Definir os limites de qualidade para que toda a equipe obtenha os mesmos resultados que o fundador obtém.

Produtos

  1. Evoluir os produtos iniciais construídos sobre a camada de dados para algo em que os clientes possam confiar.
  1. Gerenciar as integrações com as plataformas de e-mail e SMS com as quais a agência trabalha, e o que vier a seguir.
  1. Estabelecer o fluxo de trabalho entre você e o fundador: o que ele lança sozinho com ferramentas de codificação de IA, o que passa por você e como as mudanças entram no codebase mantido.

Ser a Voz Técnica na Sala

  1. Ser o contraparte de engenharia do fundador em decisões de produto, fornecendo avaliações honestas sobre viabilidade, esforço e risco.
  1. Interagir com os clientes quando for importante, em um ciclo no estilo de gerente de produto: entender o problema, ajustar, lançar, repetir.
  1. Definir os padrões e práticas de engenharia que futuros contratados seguirão.

Qualificações

Requerido

  1. 5+ anos construindo software profissionalmente, com um histórico de lançamento de produtos usados por pessoas reais.
  1. Fortes habilidades de engenharia full-stack (TypeScript e/ou Python, backend e frontend modernos, Cloudflare, Supabase/Postgres, SQL). Você escreve código todos os dias e é bom nisso.
  1. Experiência em provisionamento de infraestrutura em nuvem (AWS, GCP, Azure, etc.).
  1. Experiência com fluxos de trabalho CI/CD.
  1. Experiência prática na construção de sistemas baseados em LLM: agentes, uso de ferramentas, RAG, avaliações, design de prompts e habilidades. Você entende onde esses sistemas falham, não apenas como chamar a API.
  1. Bom gosto para pipelines de dados: extrair dados de APIs de terceiros, modelá-los, mantê-los sincronizados e consultá-los bem.
  1. Confortável com Supabase/Postgres (ou equivalente) e gerenciando infraestrutura de dados de ponta a ponta.
  1. Experiência em ser o único engenheiro ou engenheiro líder em algum lugar: você consegue dimensionar, priorizar, lançar e manter sem uma equipe ao seu redor.
  1. Mentalidade de propriedade. Você diz o que vai fazer e faz. Ninguém vai verificar se você está trabalhando o suficiente.
  1. Comunicador proativo em um ambiente remoto e assíncrono, com excelente inglês escrito e falado. Você trabalhará diretamente com o fundador e, com o tempo, com os clientes.

Preferencial

  1. Experiência com plataformas de marketing por e-mail/SMS (Klaviyo, Postscript, Attentive, Braze) ou o ecossistema DTC/ecommerce.
  1. Experiência em uma empresa de produtos de martech ou retenção de rápido crescimento.
  1. Experiência em transformar ferramentas internas em produtos, ou em pegar fluxos de trabalho de uma agência e transformá-los em software.
  1. Ferramentas de codificação de IA (Codex, Claude Code ou similar) já fazem parte do seu trabalho.
  1. Instinto de produto: você tem opiniões sobre o que deve ser construído, não apenas como.

Benefícios

  • 23 dias de PTO.
  • Licença maternidade e paternidade generosa.
  • Estrutura de bônus.
  • Totalmente remoto com horários flexíveis e sobreposição com o fuso horário dos EUA.
  • Contrato de prestador de serviços (sem cobertura de saúde).

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