Lenovo
Grupo Coppel
Líder Técnico
Sobre a oportunidade
Guiar a equipe de desenvolvimento, garantindo que os objetivos técnicos sejam cumpridos de forma eficaz, mantendo um equilíbrio entre a velocidade do desenvolvimento e a qualidade do software, sincronizando-se com os arquitetos para assegurar uma conexão fluida e permanente entre a arquitetura e a equipe de desenvolvimento.
"Na Grupo Coppel somos uma comunidade onde a dignidade humana prevalece sobre qualquer outra condição, por esse motivo apoiamos a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades sem fazer diferença por raça, local de origem, religião, crenças, idade, imagem, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, etc."
RESPONSABILIDADES
- Trabalhar junto com a equipe de desenvolvimento para implementar a arquitetura proposta com os melhores padrões de qualidade e garantir que ela atenda aos requisitos técnicos, funcionais e não funcionais.
- Colaborar com o Product Owner/Analista de Negócios e SCM para garantir que os requisitos técnicos estejam alinhados com as necessidades do negócio e os objetivos do produto.
- Comunicar e implementar práticas de desenvolvimento, padrões de codificação e padrões de design para promover a consistência e a qualidade do código em toda a equipe.
- Definir o escopo e a complexidade das tarefas técnicas para alcançar um planejamento preciso.
- Garantir a implementação de testes unitários, de integração e realizar revisões de código para assegurar que a equipe de desenvolvimento gere código de qualidade.
- Reportar tempestivamente riscos e impedimentos para evitar impactos nos planos de lançamento.
- Auxiliar a equipe de desenvolvimento na tomada de decisões informadas sobre tecnologias, arquitetura, padrões de design e abordagens de desenvolvimento.
- Fornecer aconselhamento e orientação técnica eficaz à equipe de desenvolvimento, identificando pontos fortes e áreas de oportunidade para ajudá-los a superar desafios.
- Facilitar sessões de revisão de código e discussões técnicas, liderando a equipe no aprimoramento técnico para obter soluções e documentá-las.
- Fornecer feedback sobre modificações nos designs na fase de desenvolvimento para obter o certificado de arquitetura.
- Apoiar na captura do Planejamento de Release/Plano de Trabalho para a estimativa do esforço técnico necessário, considerando dependências relevantes entre features e histórias, bem como com outras áreas, equipes e riscos que afetem a estabilidade do compromisso.
- Acordar no PI Planning, a entrega iterativa e incremental de épicos, para comprometer a equipe de desenvolvimento a realizá-los em um trimestre.
- Realizar uma demonstração para a organização para apresentar os incrementos de produtos no trimestre.
- Identificar e resolver problemas complexos que possam surgir para solucioná-los no processo de desenvolvimento.
- Gerar análises de vulnerabilidades para identificar pontos críticos nos sistemas, garantindo a segurança da informação e cumprindo as normativas de segurança da organização.
- Gerar a Matriz de Ambiente para garantir que cada ambiente esteja corretamente configurado e evitar problemas decorrentes de diferenças entre os ambientes.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado em Culiacán, Sinaloa. Em 2021 completa 80 anos melhorando a vida de milhões de mexicanos. Tem presença em todos os estados do país, conta com 113,000 colaboradores e é um dos 10 principais empregadores da República Mexicana. Integra-se por três unidades de negócio: Lojas Coppel, Afore Coppel e BanCoppel.
