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LoopNet - Vice President, Engenharia de Software

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Descrição da Vaga

LoopNet - Vice President, Engenharia de Software

Visão Geral

CoStar Group é um provedor global líder de informações, análises e marketplaces online de imóveis comerciais e residenciais. Incluído no índice S&P 500, CoStar Group tem a missão de digitalizar o mercado imobiliário mundial, capacitando todas as pessoas a descobrir propriedades, insights e conexões que melhorem seus negócios e vidas.

Vivemos e respiramos o mundo das informações imobiliárias e marketplaces online há mais de 35 anos, o que nos dá a perspectiva para criar ofertas verdadeiramente únicas e valiosas para nossos clientes. Temos continuamente refinado, transformado e aperfeiçoado nossa abordagem aos negócios, criando uma linguagem que se tornou padrão em nossa indústria, para nossos clientes e até mesmo para nossos concorrentes. Continuamos esse esforço hoje e estamos sempre trabalhando para melhorar e impulsionar a inovação. É assim que entregamos valor para nossos clientes, funcionários e investidores. Ao equipar as mentes mais brilhantes com os melhores recursos disponíveis, fornecemos uma vantagem inestimável no mercado imobiliário.

LoopNet, o lugar mais popular para encontrar um espaço, é o marketplace de imóveis comerciais número 1 do mundo. Com mais de 12 milhões de visitantes únicos mensais globais, LoopNet oferece a corretores, compradores e vendedores o que eles precisam para se encontrar e fechar negócios. LoopNet se estabeleceu como o marketplace digital mais eficaz e de maior alcance para proprietários e corretores de imóveis comerciais. Ainda não terminamos! Continuamos focados em impulsionar a expansão, aumentando a participação de mercado nos EUA e no exterior, inovando e aprimorando continuamente o produto e crescendo uma equipe global poderosa para atingir nossas metas.

Saiba mais sobre LoopNet.

Como VP de Desenvolvimento de Software para LoopNet, você será responsável por liderar todo o desenvolvimento e entrega de software. Suas equipes projetarão, desenvolverão, testarão, depurarão e implementarão componentes de sistemas operacionais, ferramentas de software e utilitários; além de determinar os requisitos de design de software do sistema, garantindo que as melhorias do sistema sejam implementadas e monitoradas com sucesso para aumentar a eficiência. O candidato selecionado ajudará na transição dos sistemas atuais para novos sistemas de larga escala, políticas, padrões e procedimentos de engenharia de software em CoStar.

Você trabalhará diretamente com o CEO, CFO, CTO e a Liderança Sênior de Produto para definir os processos e a tecnologia necessários para apoiar nosso negócio em crescimento. Além disso, fornecerá coaching prático e desenvolvimento para uma equipe de mais de 80 desenvolvedores de software.

Esta função está localizada em nosso escritório em Irvine, CA, e tem um cronograma de 4 dias no escritório e 1 dia de trabalho em casa.

Damos as boas-vindas a todos os candidatos qualificados que atualmente são elegíveis para trabalhar em tempo integral nos Estados Unidos para se candidatarem. No entanto, observe que a CoStar não pode fornecer patrocínio de visto para esta posição.

#LI-CH1 #LI-AR

Responsabilidades

  1. Atuar como um "player coach" com mais de 10 anos de experiência na indústria, gerenciando múltiplas equipes de desenvolvimento de projetos que trabalham em múltiplos projetos simultâneos
  1. Coordenar as atividades e entregas entre 10-15 equipes, resolvendo problemas e garantindo prioridades adequadas
  1. Orientar e gerenciar Gerentes Técnicos na execução normal de suas responsabilidades.
  1. Interagir regularmente com executivos de tecnologia e negócios
  1. Realizar análises de necessidades contínuas e aprofundadas (aproximadamente 20% do tempo total) com o cliente para obter requisitos de negócios detalhados
  1. Implementar com sucesso projetos de desenvolvimento de software de acordo com as especificações e dentro dos prazos e parâmetros orçamentários. Garantir que as práticas adequadas de desenvolvimento de software sejam seguidas e fornecer orientação e/ou assistência quando necessário
  1. Fornecer relatórios de status e feedback para a Gerência de Negócios
  1. Atuar como gerente de lançamento para garantir que os componentes do produto sejam liberados para implantação em produção conforme testados
  1. Trabalhar com clientes internos e externos para documentar os critérios de sucesso do projeto
  1. Impulsionar a melhoria contínua dentro da equipe Scrum com foco na excelência em engenharia
  1. Trabalhar com o recrutamento para identificar, contratar e integrar talentos de ponta da indústria
  1. Gerenciar "para cima" ou "para fora" quaisquer membros da equipe que estejam com desempenho abaixo do esperado para a posição.
  1. Orientar, motivar, treinar e reter "A Players"
  1. Desenvolver e manter um conhecimento de trabalho aprofundado da Indústria CRE e da posição da CoStar no mercado de Imóveis Comerciais
  1. Avaliar continuamente tecnologias emergentes para identificar oportunidades, tendências e melhores práticas que possam ser usadas para fortalecer a plataforma de tecnologia e as práticas de desenvolvimento da CoStar
  1. Atuar como "Voz do Cliente" ao participar de revisões de prontidão do produto

Requisitos mínimos

Qualificações Básicas

  1. Bacharelado exigido em uma universidade ou faculdade credenciada, sem fins lucrativos.
  1. Um histórico de compromisso com empregadores anteriores
  1. 10+ anos de experiência liderando grandes equipes de engenharia focadas na construção de ferramentas web de software.
  1. Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais, prosperando em um ambiente tecnológico de crescimento acelerado.
  1. Capacidade demonstrada de construir fortes relacionamentos internos e gerenciar stakeholders-chave, inclusive no nível de CEO.
  1. Experiência em arquitetar, construir e operar sistemas de software baseados em nuvem bem arquitetados, de alta disponibilidade, incluindo plataformas de produtos full stack (UIs, APIs, Dados, etc.)
  1. Experiência prática de desenvolvimento com tecnologias de front-end (usamos JavaScript/TypeScript, Angular, etc.) e/ou desenvolvimento de API / plataforma (usamos C#). Habilidades ativas de desenvolvimento prático não são necessárias, mas o conhecimento é essencial.
  1. Liderança de projeto em um produto de software grande, multi-equipe e multidisciplinar
  1. Experiência em gerenciar e orientar gerentes e engenheiros seniores
  1. Forte senso de responsabilidade e um histórico de entrega e realização de tarefas
  1. Atenção aos detalhes e capacidade de aprender profundamente tópicos e problemas complexos
  1. Excelentes habilidades de construção de equipes, negociação e formação de consenso

O que você ganha com isso?

Ao ingressar no CoStar Group, você experimentará uma cultura colaborativa e inovadora, trabalhando ao lado dos melhores e mais brilhantes para capacitar nossos funcionários e clientes a terem sucesso.

Oferecemos remuneração generosa e incentivos baseados em desempenho. O CoStar Group também investe em seu crescimento profissional e acadêmico com treinamento interno, reembolso de mensalidades e um programa de intercâmbio inter-escritórios.

Nosso pacote de benefícios inclui (mas não se limita a):

  • Cobertura abrangente de saúde: Médico / Visão / Odontológico / Medicamentos Prescritos
  • Seguro de vida, jurídico e suplementar
  • Serviços virtuais e presenciais de aconselhamento de saúde mental para indivíduos e famílias
  • Benefícios de transporte e estacionamento
  • Plano de aposentadoria 401(K) com contribuições correspondentes
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Licença remunerada
  • Reembolso de mensalidades
  • Academia no local e/ou reembolso de custos de associação à academia (dependendo da localização), com estúdio de ioga, Pelotons, treinamento pessoal, aulas de exercícios em grupo
  • Acesso aos Grupos de Recursos de Funcionários do CoStar Group
  • Café gourmet, chá, chocolate quente, frutas frescas e outros lanches saudáveis de cortesia

Esta posição oferece uma faixa salarial base de US$ 250,000 – US$ 440,000, com base nas habilidades e experiência relevantes, e inclui um plano generoso de bônus e benefícios.

CoStar Group é um Empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego; mantemos um local de trabalho livre de drogas e realizamos testes de triagem de substâncias antes da contratação.

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