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LoopNet - Vice President, Engenharia de Software
Descrição da Vaga
LoopNet - Vice President, Engenharia de Software
Visão Geral
CoStar Group é um provedor global líder de informações, análises e marketplaces online de imóveis comerciais e residenciais. Incluído no índice S&P 500, CoStar Group tem a missão de digitalizar o mercado imobiliário mundial, capacitando todas as pessoas a descobrir propriedades, insights e conexões que melhorem seus negócios e vidas.
Vivemos e respiramos o mundo das informações imobiliárias e marketplaces online há mais de 35 anos, o que nos dá a perspectiva para criar ofertas verdadeiramente únicas e valiosas para nossos clientes. Temos continuamente refinado, transformado e aperfeiçoado nossa abordagem aos negócios, criando uma linguagem que se tornou padrão em nossa indústria, para nossos clientes e até mesmo para nossos concorrentes. Continuamos esse esforço hoje e estamos sempre trabalhando para melhorar e impulsionar a inovação. É assim que entregamos valor para nossos clientes, funcionários e investidores. Ao equipar as mentes mais brilhantes com os melhores recursos disponíveis, fornecemos uma vantagem inestimável no mercado imobiliário.
LoopNet, o lugar mais popular para encontrar um espaço, é o marketplace de imóveis comerciais número 1 do mundo. Com mais de 12 milhões de visitantes únicos mensais globais, LoopNet oferece a corretores, compradores e vendedores o que eles precisam para se encontrar e fechar negócios. LoopNet se estabeleceu como o marketplace digital mais eficaz e de maior alcance para proprietários e corretores de imóveis comerciais. Ainda não terminamos! Continuamos focados em impulsionar a expansão, aumentando a participação de mercado nos EUA e no exterior, inovando e aprimorando continuamente o produto e crescendo uma equipe global poderosa para atingir nossas metas.
Saiba mais sobre LoopNet.
Como VP de Desenvolvimento de Software para LoopNet, você será responsável por liderar todo o desenvolvimento e entrega de software. Suas equipes projetarão, desenvolverão, testarão, depurarão e implementarão componentes de sistemas operacionais, ferramentas de software e utilitários; além de determinar os requisitos de design de software do sistema, garantindo que as melhorias do sistema sejam implementadas e monitoradas com sucesso para aumentar a eficiência. O candidato selecionado ajudará na transição dos sistemas atuais para novos sistemas de larga escala, políticas, padrões e procedimentos de engenharia de software em CoStar.
Você trabalhará diretamente com o CEO, CFO, CTO e a Liderança Sênior de Produto para definir os processos e a tecnologia necessários para apoiar nosso negócio em crescimento. Além disso, fornecerá coaching prático e desenvolvimento para uma equipe de mais de 80 desenvolvedores de software.
Esta função está localizada em nosso escritório em Irvine, CA, e tem um cronograma de 4 dias no escritório e 1 dia de trabalho em casa.
Damos as boas-vindas a todos os candidatos qualificados que atualmente são elegíveis para trabalhar em tempo integral nos Estados Unidos para se candidatarem. No entanto, observe que a CoStar não pode fornecer patrocínio de visto para esta posição.
#LI-CH1 #LI-AR
Responsabilidades
- Atuar como um "player coach" com mais de 10 anos de experiência na indústria, gerenciando múltiplas equipes de desenvolvimento de projetos que trabalham em múltiplos projetos simultâneos
- Coordenar as atividades e entregas entre 10-15 equipes, resolvendo problemas e garantindo prioridades adequadas
- Orientar e gerenciar Gerentes Técnicos na execução normal de suas responsabilidades.
- Interagir regularmente com executivos de tecnologia e negócios
- Realizar análises de necessidades contínuas e aprofundadas (aproximadamente 20% do tempo total) com o cliente para obter requisitos de negócios detalhados
- Implementar com sucesso projetos de desenvolvimento de software de acordo com as especificações e dentro dos prazos e parâmetros orçamentários. Garantir que as práticas adequadas de desenvolvimento de software sejam seguidas e fornecer orientação e/ou assistência quando necessário
- Fornecer relatórios de status e feedback para a Gerência de Negócios
- Atuar como gerente de lançamento para garantir que os componentes do produto sejam liberados para implantação em produção conforme testados
- Trabalhar com clientes internos e externos para documentar os critérios de sucesso do projeto
- Impulsionar a melhoria contínua dentro da equipe Scrum com foco na excelência em engenharia
- Trabalhar com o recrutamento para identificar, contratar e integrar talentos de ponta da indústria
- Gerenciar "para cima" ou "para fora" quaisquer membros da equipe que estejam com desempenho abaixo do esperado para a posição.
- Orientar, motivar, treinar e reter "A Players"
- Desenvolver e manter um conhecimento de trabalho aprofundado da Indústria CRE e da posição da CoStar no mercado de Imóveis Comerciais
- Avaliar continuamente tecnologias emergentes para identificar oportunidades, tendências e melhores práticas que possam ser usadas para fortalecer a plataforma de tecnologia e as práticas de desenvolvimento da CoStar
- Atuar como "Voz do Cliente" ao participar de revisões de prontidão do produto
Requisitos mínimos
Qualificações Básicas
- Bacharelado exigido em uma universidade ou faculdade credenciada, sem fins lucrativos.
- Um histórico de compromisso com empregadores anteriores
- 10+ anos de experiência liderando grandes equipes de engenharia focadas na construção de ferramentas web de software.
- Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais, prosperando em um ambiente tecnológico de crescimento acelerado.
- Capacidade demonstrada de construir fortes relacionamentos internos e gerenciar stakeholders-chave, inclusive no nível de CEO.
- Experiência em arquitetar, construir e operar sistemas de software baseados em nuvem bem arquitetados, de alta disponibilidade, incluindo plataformas de produtos full stack (UIs, APIs, Dados, etc.)
- Experiência prática de desenvolvimento com tecnologias de front-end (usamos JavaScript/TypeScript, Angular, etc.) e/ou desenvolvimento de API / plataforma (usamos C#). Habilidades ativas de desenvolvimento prático não são necessárias, mas o conhecimento é essencial.
- Liderança de projeto em um produto de software grande, multi-equipe e multidisciplinar
- Experiência em gerenciar e orientar gerentes e engenheiros seniores
- Forte senso de responsabilidade e um histórico de entrega e realização de tarefas
- Atenção aos detalhes e capacidade de aprender profundamente tópicos e problemas complexos
- Excelentes habilidades de construção de equipes, negociação e formação de consenso
O que você ganha com isso?
Ao ingressar no CoStar Group, você experimentará uma cultura colaborativa e inovadora, trabalhando ao lado dos melhores e mais brilhantes para capacitar nossos funcionários e clientes a terem sucesso.
Oferecemos remuneração generosa e incentivos baseados em desempenho. O CoStar Group também investe em seu crescimento profissional e acadêmico com treinamento interno, reembolso de mensalidades e um programa de intercâmbio inter-escritórios.
Nosso pacote de benefícios inclui (mas não se limita a):
- Cobertura abrangente de saúde: Médico / Visão / Odontológico / Medicamentos Prescritos
- Seguro de vida, jurídico e suplementar
- Serviços virtuais e presenciais de aconselhamento de saúde mental para indivíduos e famílias
- Benefícios de transporte e estacionamento
- Plano de aposentadoria 401(K) com contribuições correspondentes
- Plano de compra de ações para funcionários
- Licença remunerada
- Reembolso de mensalidades
- Academia no local e/ou reembolso de custos de associação à academia (dependendo da localização), com estúdio de ioga, Pelotons, treinamento pessoal, aulas de exercícios em grupo
- Acesso aos Grupos de Recursos de Funcionários do CoStar Group
- Café gourmet, chá, chocolate quente, frutas frescas e outros lanches saudáveis de cortesia
Esta posição oferece uma faixa salarial base de US$ 250,000 – US$ 440,000, com base nas habilidades e experiência relevantes, e inclui um plano generoso de bônus e benefícios.
CoStar Group é um Empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego; mantemos um local de trabalho livre de drogas e realizamos testes de triagem de substâncias antes da contratação.
