Startekk Inc
GM Financial
Product Owner III
Por que a GM Financial?
A GM Financial é a subsidiária de financiamento automotivo de propriedade integral da General Motors e está sediada em Fort Worth, EUA. Somos um provedor global de soluções de financiamento automotivo, com operações na América do Norte, América do Sul e na região da Ásia-Pacífico. Através de nossos relacionamentos de longa data com concessionárias de automóveis, oferecemos programas atraentes de financiamento varejista e leasing para atender às necessidades de cada cliente. Também oferecemos produtos de empréstimo comercial para concessionárias para ajudá-las a financiar e expandir seus negócios.
Na GM Financial, nossos membros de equipe definem e moldam nossa cultura — um ambiente que acolhe novas ideias, promove a integridade e cria um senso de comunidade e pertencimento. Aqui, nós fazemos mais do que trabalhar — nós prosperamos.
Nossa Cultura: Nossos membros de equipe definem e moldam nossa cultura — um ambiente que acolhe ideias inovadoras, promove a integridade e cria um senso de comunidade e pertencimento. Aqui, nós fazemos mais do que trabalhar — nós prosperamos.
Nosso Propósito: Pioneiramos as inovações que movem e conectam as pessoas ao que importa.
Esta posição será publicada até ser preenchida.
NOTA: Não podemos considerar candidatos que necessitem de patrocínio de visto para esta posição
Esta posição não está aberta a submissões de agências
#GMFJobs #LI-Hybrid #LI-ST1
RESPONSABILIDADES
Sobre a Vaga
O Product Owner impulsiona a visão, priorização e entrega de soluções inovadoras focadas no cliente, traduzindo as necessidades de negócios e dos clientes em requisitos de produto acionáveis. Esta função faz parceria com equipes cross-funcionais, stakeholders e fornecedores para gerenciar o backlog do produto, definir user stories, melhorar processos e entregar aprimoramentos de produto de alto impacto que se alinham aos objetivos de negócios e criam valor mensurável para os clientes.
Nesta função, você irá:
- Agir proativamente para cumprir consistentemente os compromissos com pouca supervisão
- Analisar e comunicar os requisitos do cliente para fornecer soluções inovadoras e recomendar aprimoramentos de sistema, produto e processo
- Identificar, avaliar e introduzir novas abordagens/tecnologias para usar no desenvolvimento de produtos
- Explorar maneiras alternativas de ver e resolver problemas para alcançar resultados além do que é exigido
- Alavancar ferramentas de inovação, processos criativos e diversos especialistas cross-funcionais para gerar ideias
- Focar em melhorar constantemente processos, produtos e serviços e explorar maneiras inovadoras de realizar o trabalho
- Aproveitar oportunidades para experimentar formas únicas de fazer as coisas e testar ideias promissoras para encontrar novas soluções
- Fazer perguntas provocativas para entender as práticas atuais e a experiência do cliente antes de passar para a resolução de problemas
- Buscar entender e experimentar toda a gama de comportamentos, necessidades, preocupações e desejos dos stakeholders (por exemplo, parceiros internos, fornecedores, clientes) para desbloquear novas oportunidades de inovação
- Comunicar os benefícios potenciais de novas ideias aos stakeholders
- Influenciar os outros criando um ambiente participativo e capacitado para obter aceitação de ideias ou planos usando estilos e métodos interpessoais apropriados
- Tomar ação imediata ao se deparar com um problema ou ao ser informado de uma situação
- Trabalhar colaborativamente com os Gerentes de Programa/Produto para aconselhar sobre a criação e parcerias para comunicar iniciativas de roadmap de produto às equipes que resultam em ótimas experiências para nossos clientes
- Criar soluções inovadoras com valor mensurável para clientes existentes e potenciais (internos ou externos)
- Fazer parceria com fornecedores e departamentos internos para garantir que as tarefas sejam definidas e documentadas com entregas pontuais e dentro do SLA
- Comunicar-se com todos os níveis de liderança, parceiros de negócios internos e fornecedores externos sobre o status do projeto e o desempenho da produção
- Garantir comunicação e coordenação claras entre as áreas de negócio para gerenciar o escopo de cada lançamento de produto para entrega pontual de recursos chave
- Trabalhar com a equipe Agile para criar user stories centradas no cliente de alta qualidade que excedam as expectativas do cliente
- Responsável por liderar a priorização do backlog do produto em parceria com o gerenciamento de produto
- Medir o desempenho do produto usando informações, processos e sistemas chave para garantir a responsabilidade pela obtenção de resultados de negócios
QUALIFICAÇÕES
O que faz de você um candidato ideal?
- Conhecimento prático de gerenciamento de risco, gerenciamento de controle de perdas e coordenação de relacionamentos com fornecedores
- Compreensão completa da criação de Visão/Roadmap, criação, refinamento e priorização de Backlog de Portfólio/Programa/Equipe
- Compreensão proficiente de XML/JSON baseados em APIs, Tecnologias de Nuvem, Virtualização de Serviços, Gerenciamento de Dados de Teste e Tomada de Decisão Orientada por Dados
- Conhecimento prático dos conceitos e melhores práticas Lean enterprise Agile/SAFe e como eles são aplicados no local de trabalho
- Experiência trabalhando em uma organização matricial, colaborando com stakeholders de negócios, equipes de experiência do usuário, gerentes de projeto, gerentes de produto, desenvolvedores e outros
- Capacidade de definir efetivamente Roadmaps de Produto e identificar requisitos *
- Capaz de demonstrar princípios e práticas de gerenciamento de líder servidor
- Capacidade de entregar experiências de produto de primeira linha utilizando Design Thinking e metodologias Lean
- Habilidades interpessoais, de comunicação (verbal e escrita) e de colaboração cross-funcional avançadas, incluindo a capacidade de interagir com membros da equipe em todos os níveis
- Solucionador de problemas avançado que pode identificar, analisar e resolver claramente problemas à medida que surgem
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Habilidades persuasivas e de negociação proficientes
- Habilidades de apresentação proficientes
Conhecimento e Habilidades Adicionais
Trabalhando efetivamente em um ambiente habilitado por IA:
- Capacidade de usar ferramentas de IA (por exemplo, Microsoft Copilot) para apoiar o trabalho diário
- Habilidades na avaliação de saídas de IA quanto à precisão, conformidade e viés
- Experiência na integração de IA em fluxos de trabalho para melhorar a eficiência ou insights
- Familiaridade com pesquisa, sumarização e geração de conteúdo assistida por IA
- Compreensão do uso responsável de IA, incluindo ética e proteção de dados
Experiência de Trabalho e Educação
- 4-6 anos de experiência como Product Owner/Manager em uma equipe Agile Scrum requeridos
- Diploma de Ensino Médio ou equivalente requerido
Licenças e Certificações
- Certificação Agile (PSPO ou CSP-PO ou POPM/APM) requerida
- Bacharelado ou experiência de trabalho/militar equivalente adicional preferencial
- Certificação Agile Avançada preferencial
O que Nós
Oferecemos: Pacote generoso de benefícios disponível desde o primeiro dia, incluindo: contribuição equivalente ao 401K, licença parental para novos pais (12 semanas, 100% pagas), auxílio educação, treinamento, desconto em automóveis para funcionários da GM, pagamento por serviço comunitário e nove feriados da empresa.
Remuneração: Remuneração competitiva e elegibilidade para bônus.
Equilíbrio Vida-Trabalho: Ambiente de trabalho híbrido flexível, 2 dias por semana no escritório.
