Estados Unidos
Bright Data
Mid Oregon Credit Union
Programador de Sistemas II
Estados Unidos
Bend, Oregon, Estados Unidos
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Descrição
TÍTULO DO CARGO: Programador de Sistemas II
FUNÇÃO PRINCIPAL: Esta função trabalhará em estreita colaboração com a equipe de DevOps e outras unidades de negócios para criar, testar e implementar soluções para aumentar a eficiência organizacional. Responsável pelo desenvolvimento de software e pelo suporte às prioridades estratégicas da Cooperativa de Crédito. Responsável pela análise de negócios e processos, desenvolvimento de fluxo de trabalho e automação, SDLC faseado com padrões adequados de armazenamento de código e suporte à estratégia de crescimento por meio da recomendação de melhorias, contribuição em equipes de projeto e assistência/treinamento de analistas de negócios.
Requisitos
EXPERIÊNCIA: Cinco a oito anos de experiência similar ou relacionada.
- HABILIDADES NECESSÁRIAS: Deve ter experiência no desenvolvimento, teste e implantação de soluções em múltiplos ambientes utilizando controle de mudanças. Deve ter experiência de trabalho em plataformas mistas: experiência com JHA Symitar e conjunto de ferramentas auxiliares é altamente preferencial, mas não obrigatória. Codificação: Deve ter exposição e pelo menos uma compreensão prática de Interface de Programação de Aplicações (APIs) SOAP xslt ou REST, Estruturas de Dados, Repositório de Código como Git ou Azure DevOps, Structured Query Language (SQL), HTML/JavaScript (JS)/Cascading style sheets (CSS). Deve ter experiência prática em programação Symitar, experiência em sistemas bancários, experiência com produtos Jack Henry e ser proficiente em PC, incluindo habilidades de digitação, em um ambiente Windows. Capaz de utilizar intranet e e-mail, software departamental, telefone, rede da Cooperativa de Crédito, software de apresentação e sistemas de processamento de dados dentro da área de responsabilidade. Fortes habilidades de gerenciamento de tempo. Mantém um alto padrão de precisão e atenção aos detalhes. Fortes habilidades verbais, escritas e de escuta. Uso frequente de julgamento, raciocínio, paciência e negociação na resolução de problemas de funcionários/colaboradores e outras situações de conflito.
- OUTRAS HABILIDADES: Deve ter experiência no desenvolvimento, teste e implantação de soluções em múltiplos ambientes, utilizando controle de mudanças. Deve ter experiência de trabalho em plataformas mistas: experiência com JHA Symitar e conjunto de ferramentas auxiliares é altamente preferencial, mas não obrigatória. Deve ter exposição e pelo menos uma compreensão prática de Interface de Programação de Aplicações (APIs) SOAP xslt ou REST, Estruturas de Dados, Repositório de Código como Git ou Azure DevOps, Structured Query Language (SQL), HTML/JavaScript, (JS)/Cascading style sheets (CSS).
EDUCAÇÃO: (1) Bacharelado, ou (2) obtenção de certificações formais reconhecidas no setor como equivalentes a um bacharelado (por exemplo, certificações de tecnologia da informação em substituição a um diploma).
Requisitos Físicos
As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Falar ao telefone aproximadamente 20% por cento da jornada de trabalho. Pode ser necessário remover neve ocasionalmente fora do escritório para limpar calçadas, etc. Sentar, ficar em pé, falar e ouvir continuamente por longos períodos de tempo, uso das mãos em tarefas repetitivas como digitar e escrever, falar e ouvir para interação com membros e colegas de trabalho, clareza de visão a 20 polegadas ou menos para processamento de transações de membros e uso de computador, e demandas de memória para recordar políticas, serviços e regulamentos estaduais e federais da Cooperativa de Crédito. Levantamento ocasional de até 40 libras para mover suprimentos ou equipamentos de escritório, curvar-se, agachar-se ou ajoelhar-se para alcançar suprimentos no nível do solo, alcançar acima do nível dos ombros para alcançar suprimentos suspensos.
SALÁRIO INICIAL: Dependendo da experiência.
DATA DE INÍCIO: A definir
LOCAL DE TRABALHO: Edifício Administrativo, Bend, OR
HORÁRIO PROPOSTO: O horário de trabalho é normalmente das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.
Ambiente de Trabalho
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho. Os funcionários trabalham em um ambiente de escritório com níveis médios de ruído impactados por computadores, impressoras, scanners, telefones e outras conversas ao redor. A cooperativa de crédito está localizada em Central Oregon e o clima durante o inverno pode impactar as viagens. Incêndios sazonais podem impactar a qualidade do ar.
Declaração AAP/EEO
A Mid Oregon Federal Credit Union está comprometida em construir uma organização diversificada e inclusiva, oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento. Nada nesta descrição de cargo restringe o direito da gerência de atribuir ou reatribuir deveres e responsabilidades a este cargo a qualquer momento. A Mid Oregon Federal Credit Union acredita que cada funcionário contribui significativamente para o nosso sucesso. Esta descrição de cargo foi projetada para delinear as principais funções, qualificações e escopo do trabalho, mas não limita nossos funcionários nem a organização apenas ao trabalho identificado. É nossa expectativa que cada funcionário ofereça seus serviços onde e quando necessário para garantir o sucesso da empresa.
Esta Descrição de Cargo não é uma declaração completa de todos os deveres e responsabilidades que compõem a posição.
BENEFÍCIOS: Médico, Odontológico, Visão, Vida/Invalidez/AD&D, EAP, Aflac, 401k com contrapartida, Férias/Licença Médica/Pessoal remuneradas, Horas de voluntariado remuneradas
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