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Waymo

Senior Staff Technical Program Manager, Programas de Novos Produtos

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A Waymo é uma empresa de tecnologia de direção autônoma com a missão de ser o motorista mais confiável do mundo. Desde o seu início como o Google Self-Driving Car Project em 2009, a Waymo tem se concentrado em construir o Waymo Driver — O Motorista Mais Experiente do Mundo™ — para melhorar o acesso à mobilidade enquanto salva milhares de vidas atualmente perdidas em acidentes de trânsito. O Waymo Driver impulsiona o serviço de transporte totalmente autônomo da Waymo e também pode ser aplicado a uma variedade de plataformas de veículos e casos de uso de produtos. O Waymo Driver já realizou mais de dez milhões de viagens apenas com passageiros, possibilitadas por sua experiência de direção autônoma por mais de 100 milhões de milhas em vias públicas e dezenas de bilhões em simulação em mais de 15 estados dos EUA.

Os Technical Program Managers de Comercialização e PMO Estratégico da Waymo são responsáveis pela entrega das linhas de negócios comerciais, expansão de plataforma e novas iniciativas estratégicas da Waymo. Fornecemos planejamento interfuncional criterioso, clareza e gerenciamento proativo de riscos. Quando um novo produto não possui um manual estabelecido, agimos com urgência ponderada para estruturar o trabalho, impulsionar decisões e alinhar equipes entre as organizações. Trabalhamos em estreita colaboração com Produto, Engenharia, Hardware, Segurança, Jurídico e Operações para levar novas iniciativas desde o conceito inicial até o lançamento no mundo real.

Esta função segue um cronograma de trabalho híbrido e você se reportará ao Diretor de Technical Program Management, Comercialização e PMO Estratégico.

Você irá

  1. Arquitetar e liderar o programa técnico holístico e interorganizacional para as iniciativas de Programas de Novos Produtos da Waymo
  1. Possuir e conduzir a estrutura do programa de ponta a ponta, a divisão do trabalho e o cronograma mestre entre os pilares, delegando subprojetos entre os TPMs de domínio, mantendo a responsabilidade pelo programa holístico e suas interdependências.
  1. Atuar como parceiro técnico estratégico para a liderança de Produto e Engenharia em TaaS, Frota e Operações, Autonomia Embarcada, Hardware e Engenharia de Sistemas/Segurança
  1. Simplificar interfaces entre fronteiras organizacionais estabelecendo estruturas operacionais escaláveis, estruturas interorganizacionais e manuais de prontidão.
  1. Viagens ocasionais entre escritórios da Bay Area, instalações de teste/depósitos, locais de parceiros OEM ou mercados de expansão, cerca de uma semana por trimestre (~10%).

Você tem

  1. 10+ anos de experiência liderando programas técnicos transformacionais e multiorganizacionais desde a concepção 0-a-1 até o lançamento público e operações em escala em hardware, software embarcado/onboard, plataformas em nuvem/móveis e operações físicas.
  1. Julgamento técnico demonstrado equivalente a um engenheiro sênior/staff (L5+ SWE): capacidade de influenciar a direção técnica estratégica, avaliar arquiteturas de sistemas complexos em pilhas onboard e offboard e intermediar decisões de alto risco entre velocidade e qualidade.
  1. Um histórico comprovado de estruturação de iniciativas ambíguas em nível de empresa em divisões de trabalho, marcos e estruturas de responsabilidade claras, enquanto gerencia um portfólio de fluxos de trabalho interdependentes e orienta outros TPMs.
  1. Experiência profunda em gerenciamento de recursos, previsão de capacidade e modelagem financeira/de economia unitária em grandes organizações de engenharia distribuídas (100+ engenheiros) sem autoridade de linha direta.
  1. Experiência em navegar por produtos de consumo integrados de hardware-software, regulamentados ou críticos para a segurança, onde a prontidão do produto, verificação e validação (V&V) e operações de campo devem convergir em cadências de lançamento rigorosas.
  1. Presença executiva e habilidades de comunicação excepcionais, com capacidade demonstrada de influenciar a liderança de nível VP/C-level, alinhar líderes multidisciplinares (Engenharia, Produto, Jurídico, Segurança, Operações, Parcerias OEM) e impulsionar mudanças organizacionais.

Preferimos

  1. Experiência em veículos autônomos, programas de plataforma OEM automotiva, robótica, aeroespacial ou ecossistemas complexos de hardware-software de consumo com longos prazos de congelamento de hardware.
  1. Um histórico de levar uma linha de negócios totalmente nova ou programa de incubação dentro de uma empresa de tecnologia em escala, desde o protótipo inicial/teste interno até o piloto com cliente externo e acordo comercial.
  1. Familiaridade com estruturas regulatórias e de homologação automotiva (DMV, CPUC, NHTSA, FMVSS, fabricação em vários estágios), seguro/subscrição de automóveis de consumo ou operações físicas de frota/depósito.
  1. Experiência em mentorar, coordenar e escalar um grupo de Technical Program Managers em vários pilares funcionais (por exemplo, Onboard, Nuvem/Móvel, Frota, Lançamento/Segurança).

Faixa Salarial

A faixa salarial base esperada para esta posição de tempo integral em locais nos EUA está listada abaixo. O pagamento inicial real será baseado em fatores relacionados ao trabalho, incluindo local de trabalho exato, experiência, treinamento e educação relevantes e nível de habilidade. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local da função ou, se a função puder ser realizada remotamente, a faixa salarial específica para o seu local preferido, durante o processo de contratação.

Os funcionários da Waymo também são elegíveis para participar do programa de bônus anual discricionário da Waymo, plano de incentivo de ações e generoso programa de benefícios da empresa, sujeito aos requisitos de elegibilidade.

$272,000—$336,000 USD

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