Estados Unidos
B&A
Adaptive Financial Consulting
Solution Engineer (Aeron e Mercados de Capitais)
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
NÓS SOMOS:
Na Adaptive, somos uma consultoria financeira que faz parceria com participantes dos mercados de capitais, de commodities e digitais. Valorizamos a diferenciação por meio da tecnologia. Nossas equipes experientes projetam e entregam soluções tecnológicas complexas de front-office usando nossos aceleradores comprovados para criar vantagem competitiva de longo prazo.
Nossos clientes incluem os principais bancos de investimento, gestores de investimento, fintechs e provedores de serviços de mercado de capitais do mundo. Com um alcance global e escritórios em Londres, Nova York, Barcelona, Manila e Montreal, temos um histórico comprovado na entrega de soluções de tecnologia de negociação poderosas, elegantes e intuitivas.
Estamos agora procurando um Solution Engineer para se juntar à nossa equipe em Nova York.
VOCÊ É: *
O QUE AS PESSOAS PENSAM DE NÓS 🗣
Você pode conferir nossa página do Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🎉
VOCÊ TEM: *
- Um tecnólogo excepcional que adora resolver problemas complexos como parte de uma equipe *
- Um indivíduo com experiência na construção de soluções no domínio de mercados de capitais *
- Capaz de construir facilmente relacionamentos sólidos com sua equipe e clientes *
- Consegue pensar estrategicamente e comunicar conceitos claramente para os outros *
- Um indivíduo que age com autenticidade e integridade através de seu trabalho e interações
- Fortes habilidades de comunicação *
- Experiência em fornecer mentoria e suporte a membros da equipe *
- Experiência profissional significativa em mercados de capitais, desenvolvendo soluções de software usando Java de maneira altamente performática e de baixa latência. *
- Experiência usando Aeron em um cenário de alta performance dentro de mercados de capitais ou ativos digitais. *
- Familiaridade com estruturas de dados apropriadas e seus usos (por exemplo, conjuntos, mapas e filas) *
- Experiência relevante na construção de soluções dentro destes domínios: *
- Sistemas de Gerenciamento de Ordens *
- Sistemas de Gerenciamento de Execução *
- Roteamento Inteligente de Ordens *
- Plataformas de Negociação e Bolsas *
- Motores de Correspondência (Matching Engines) *
- Contêineres de Algoritmos (Algo Containers) *
- Gerenciamento de Risco *
- Gateways FIX *
- Experiência em trabalhar em um ambiente Ágil e seguir um SDLC maduro *
- Experiência com Sistemas Distribuídos e Algoritmos de Consenso *
- Experiência com arquitetura orientada a eventos *
- Experiência com Máquinas de Estado Replicadas
VOCÊ FARÁ: *
- Ser um embaixador para os clientes da Adaptive *
- Construir um relacionamento forte, de longo prazo e de confiança com sua equipe *
- Ajudar os outros a crescer e evoluir através de coaching, mentoria e feedback *
- Ser responsável pelo sucesso e excelência técnica das soluções entregues aos clientes na Adaptive: *
- Através da contribuição individual para a base de código nos aspectos mais desafiadores de uma Entrega *
- Garantir que a qualidade da produção da equipe que você trabalha atenda aos padrões dentro da Adaptive *
- Através da aplicação de melhores práticas em design e desenvolvimento (por exemplo, separação de responsabilidades) *
- Através da defesa de abordagens de teste (por exemplo, teste orientado por comportamento) *
- Ajudando a definir e facilitar a adoção de padrões dentro das equipes *
- Através da definição de arquitetura performática e resiliente, e design detalhado informado pelo domínio e necessidade do cliente *
- Ser esperado a defender decisões técnicas para sua Equipe, Clientes e outros Stakeholders *
- Ser capaz de liderar uma equipe na devida adesão aos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software *
- Ser capaz de trabalhar com a liderança para garantir que o trabalho entregue atenda a tempo, orçamento e possíveis restrições *
- Sentir-se confortável em escalar e articular riscos para membros da equipe, gerência e clientes
POR QUE NÓS: *
- Para trabalhar em projetos de clientes empolgantes e inovadores onde você tem a oportunidade de inovar e impulsionar mudanças rapidamente *
- Para ser imerso em uma cultura de engenharia de alto padrão *
- Para trabalhar entre especialistas líderes do setor em tecnologia e mercados de capitais *
- Para fazer parte do crescimento e desenvolvimento de uma ótima empresa *
- Nossas equipes se sentem à vontade para se expressar, fazer sugestões e levantar preocupações *
- Ambiente de equipe colaborativo: todos trabalhamos juntos, nos respeitamos e colaboramos *
- Ótimo equilíbrio entre vida pessoal e profissional (modelo de trabalho flexível e híbrido quando os clientes permitem, benefícios de bem-estar...). O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é extremamente importante para nós *
- Trabalhamos duro para fornecer uma cultura positiva, colaborativa e inclusiva e para impactar positivamente nossos funcionários e comunidades locais através de diferentes programas de bem-estar, diversidade e inclusão
BENEFÍCIOS
Criamos benefícios pensando em VOCÊ: *
- Modelo de trabalho híbrido flexível *
- Plano de saúde a partir do 1º dia do mês seguinte à sua data de início (ou seja, se você entrar no dia 24 de julho, ele começa no dia 1 de agosto). Temos 6 planos da Aetna para escolher, fornecidos por nosso PEO, Justworks. Fazemos uma contribuição mensal fixa para seus custos de saúde. *
- Plano odontológico e oftalmológico a partir do 1º dia do mês seguinte à sua data de início - temos 3 planos odontológicos e 2 planos oftalmológicos para escolher. Fazemos contribuições fixas para cada um. *
- 23 dias de férias por ano civil, mais 11 feriados públicos *
- Seguro de invalidez em grupo: curto e longo prazo (60% e tributável) *
- Plano 401K safe harbor onde igualamos as contribuições em até 5% da remuneração base em uma base de pagamento a pagamento (você pode optar por participar após 90 dias de serviço) *
- Subsídio de academia de até US$ 50 por mês (e nós pagamos os impostos sobre isso, então é um valor real de US$ 50) após o período de experiência *
- Seguro de vida em 2 x o salário *
- Benefícios de transporte (Commuter benefits) *
- Conta Poupança Saúde (Health Savings Account) e Conta de Despesas Flexíveis (Flexible Spending Account) *
- Primeiros Socorros em Saúde Mental (Mental Health First Aiders)
O PROCESSO
Processos longos de entrevista são estressantes e chatos, e isso não é conosco 😉
Queremos ter certeza de que tudo corra bem.
Então, aqui você terá três estágios de entrevista:
- 1- Um bate-papo com um de nossos ótimos recrutadores
- 2- Uma entrevista com nossa equipe de liderança de tecnologia, envolvendo perguntas e um exercício de design focado em seu conhecimento de tecnologia e suas experiências com design e entrega de soluções de mercados de capitais, bem como sua abordagem à liderança
- 3- Uma reunião final com nossa equipe de liderança executiva
Mas não se preocupe; tudo será explicado passo a passo pelo seu recrutador.
Aqui está uma pequena dica para você durante essas etapas:
A colaboração é extremamente importante para nós, então não hesite em compartilhar seus pensamentos, fazer perguntas, pedir ajuda se necessário, etc. em qualquer etapa!
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Diversidade e inclusão são fundamentais para um ótimo local de trabalho, e a Adaptive é melhor quando é mais representativa do mundo ao nosso redor. Queremos que todos se sintam confortáveis em trazer sua totalidade para o trabalho, sem qualquer medo de julgamento ou negatividade.
Tudo o que pedimos é que nossos colegas sejam respeitosos, colaborativos, apaixonados pelo que fazem e tenham as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos em suas funções.
Verificação de antecedentes: o emprego/contratação está sujeito a uma verificação de antecedentes aceitável que será realizada pela Adaptive.
E-Verify
“ Adaptive Financial Consulting Inc. utiliza o E-Verify para validar o direito de alguém de trabalhar nos EUA. Forneceremos à Administração da Previdência Social e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna, informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho. Observe que não usamos essas informações para pré-selecionar candidatos a empregos.”
O salário base será determinado de forma individualizada e é apenas parte do pacote total de remuneração. O pagamento é baseado nas habilidades e experiência do candidato.
Faixa salarial de Nova York $240,000—$300,000 USD
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