Canadá
TMS LLC
Grafana Labs
Staff Software Engineer - Adaptive Telemetry, Databases | Canadá | Remoto
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PythonKubernetesC++RustGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Grafana Labs é a empresa por trás do Grafana Cloud, a plataforma de observabilidade totalmente gerenciada e confiável por mais de 10,000 organizações para garantir confiabilidade, resolver incidentes mais rapidamente e otimizar a telemetria em escala. Construído sobre código aberto e padrões abertos e projetado para interoperabilidade em qualquer stack, o Grafana Cloud traz IA para observabilidade e observabilidade para IA, dando às equipes (e seus agentes) visibilidade unificada para que possam ver, entender e agir sobre todos os seus dados díspares, onde quer que estejam, e se mover na velocidade de suas ambições. Clientes, incluindo Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft e Salesforce, confiam em Grafana Labs. Somos uma empresa remota 100% com membros de equipe em mais de 40 países, apoiada por investidores líderes, incluindo Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG e Lead Edge Capital. Saiba mais em grafana.com grafana.com e siga-nos no LinkedIn linkedin.com/company/grafana-labs/ e X twitter.com/grafana.
Estamos crescendo rapidamente e mantendo o que nos torna diferentes: um legado de código aberto, uma cultura colaborativa global e uma paixão por trabalho significativo. Nossa equipe prospera em um ambiente impulsionado pela inovação, onde transparência, autonomia e confiança impulsionam tudo o que fazemos.
Como empresa, somos remotos-first e globais, abraçamos pessoas de diferentes experiências e origens para construir equipes diversas onde cada pessoa traz uma nova perspectiva para o software.
Você pode não atender a todos os requisitos, e tudo bem. Se esta função te empolga, adoraríamos que você levantasse a mão para o que pode ser uma oportunidade verdadeiramente definidora de carreira.
STAFF BACKEND ENGINEER - TELEMETRIA ADAPTATIVA, BANCOS DE DADOS
O que é o Grafana Cloud?
Grafana Cloud é nossa plataforma de observabilidade componível que integra métricas, logs, traces e perfis com Grafana. Ela permite que nossos clientes aproveitem o melhor software de observabilidade de código aberto – incluindo Prometheus, Mimir, Loki, Tempo e Pyroscope – sem o overhead de instalar, manter e escalar sua própria stack de observabilidade.
O departamento de Bancos de Dados é proprietário e opera os bancos de dados de telemetria que são Mimir para métricas github.com/grafana/mimir, Loki para logs github.com/grafana/loki, Tempo para traces github.com/grafana/tempo e Pyroscope para perfis github.com/grafana/pyroscope. Oferecemos nossos bancos de dados como um serviço Cloud que suporta o Grafana Cloud.
Grupo de Telemetria Adaptativa
O grupo de Telemetria Adaptativa, parte do departamento de Bancos de Dados, tem a missão de garantir que toda a telemetria armazenada em nossos bancos de dados seja digna de atenção.
Sob essa missão, o grupo é responsável pelo desenvolvimento de Métricas Adaptativas grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/metrics-costs/control-metrics-usage-via-adaptive-metrics/, Logs Adaptativos grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/logs-costs/adaptive-logs/, Traces Adaptativos grafana.com/docs/grafana-cloud/adaptive-telemetry/adaptive-traces/ e Perfis Adaptativos.
Nossas soluções de Telemetria Adaptativa oferecem aos usuários a capacidade de controlar e otimizar seus dados de telemetria. Essas soluções garantem que o armazenamento de dados seja otimizado com base em padrões de uso individuais, de modo que apenas os dados mais valiosos sejam retidos.
ESTA É UMA POSIÇÃO REMOTA. ESTAMOS PROCURANDO CANDIDATOS NAS ZONAS HORÁRIAS CANADENSES.
*As faixas de remuneração são específicas do país. Se você estiver se candidatando a esta função de um local diferente do listado acima, seu recrutador discutirá a faixa salarial e os benefícios definidos para o seu mercado específico no início do processo.
Empregador de Igualdade de Oportunidades: Grafana Labs é um empregador de igualdade de oportunidades. Damos as boas-vindas a candidaturas de todos, independentemente de raça, cor, nacionalidade, origem, casta, sexo, identidade ou expressão de reatribuição de gênero, orientação sexual, idade, religião ou crença, deficiência, status de veterano, informação genética, gravidez, maternidade, estado civil, familiar ou de cuidador, ou qualquer outra característica protegida pela lei local. Acreditamos que igualdade e diversidade constroem uma organização forte, e trabalhamos duro para garantir que essa seja a base de nossa organização à medida que crescemos.
#LI-Remote
Para informações sobre como seus dados pessoais são usados após a candidatura a uma vaga, consulte nossa política de privacidade grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/.
O que você fará
- Liderar a estratégia técnica e o roadmap. Definir proativamente a visão arquitetural, priorizar o trabalho que desbloqueia melhorias significativas de produto ou plataforma, e influenciar decisões de produto e engenharia.
- Liderar a entrega de ponta a ponta de projetos grandes e multifuncionais. Ser responsável pelo planejamento, design, execução, rollout e operação de longo prazo de grandes iniciativas.
- Ser responsável pela arquitetura, confiabilidade, desempenho e custo de sistemas críticos. Fazer escolhas arquiteturais pragmáticas que equilibrem escalabilidade, disponibilidade, latência e custo, garantindo que os sistemas permaneçam manteníveis e evolutivos.
- Definir SLOs/SLIs e liderar a resposta a incidentes. Estabelecer metas de confiabilidade mensuráveis, conduzir resposta a incidentes de alta gravidade, liderar post-mortems sem culpa e impulsionar correções sistêmicas e automação para prevenir recorrências.
- Melhorar a observabilidade, automação e prontidão operacional. Promover esforços de telemetria, alertas, runbooks, planejamento de capacidade e automação que reduzam o trabalho repetitivo, acelerem a depuração e diminuam o MTTR.
- Alinhar stakeholders e remover bloqueios. Coordenar entre Produto, Design e outras equipes para alinhar prioridades, negociar trade-offs e desbloquear a entrega de grandes iniciativas.
- Mentorar e desenvolver talentos de engenharia. Aconselhar engenheiros seniores e de nível intermediário, liderar revisões de design, elevar os padrões de engenharia e ajudar colegas a fazerem trade-offs técnicos sólidos.
- Representar a engenharia interna e externamente. Comunicar a estratégia técnica claramente para stakeholders não técnicos e representar a equipe em planejamento inter-equipes.
Investimos pesadamente em produtividade do desenvolvedor. Você pode usar assistentes modernos de codificação com IA como parte do seu fluxo de trabalho diário (sua escolha de ferramentas, dentro das diretrizes de segurança), apoiado por um orçamento de uso financiado pela empresa para que você possa iterar rapidamente sem atrito desnecessário. Encorajamos o desenvolvimento pragmático assistido por IA: prototipagem mais rápida, geração de testes, refatorações, documentação e acompanhamento de incidentes — sempre com forte revisão de código e padrões de qualidade. Você também terá acesso aos modelos de ponta mais recentes de OpenAI, Anthropic e Google.
Requisitos mínimos
O que te torna um(a) ótimo(a) candidato(a)
Você é um(a) profissional motivado(a) e proativo(a), com viés para ação. Você é focado(a) no cliente. Construímos tudo com nossos usuários em mente. Você tem paixão por criar produtos intuitivos que atendam às necessidades dos clientes.
- Entrega comprovada de grandes sistemas distribuídos. Experiência em lançar e operar sistemas complexos que abrangem várias equipes, com evidências claras de liderança técnica e impacto.
- Fortes instintos de design de sistemas. Profundo entendimento dos trade-offs em torno de latência, consistência, disponibilidade, escalabilidade e custo.
- Experiência prática em cloud e plataforma. Sólida experiência com arquiteturas cloud-native (microsserviços, contêineres/Kubernetes, IaC) e as práticas operacionais que as mantêm saudáveis.
- Responsabilidade por confiabilidade e desempenho. Confortável em definir SLOs/SLIs, fazer planejamento de capacidade, ajustar desempenho e liderar trabalho de confiabilidade de ponta a ponta.
- Excelentes habilidades de codificação e design. Você escreve código claro, mantenível e bem testado e pode liderar designs técnicos — usamos Go, mas Python/C/C++/Rust ou similares se traduzem bem.
- Conforto com desenvolvimento assistido por IA. Abraçamos IA e desenvolvimento agentico, então esperamos que você seja curioso(a) e confortável em usar ferramentas de desenvolvedor com IA e, idealmente, tenha experiência prática em integrá-las ao fluxo de trabalho de uma equipe.
- Experiência com mensagens e telemetria. Familiaridade com sistemas de streaming/mensagens (por exemplo, Kafka) e ferramentas de observabilidade (Prometheus/Grafana ou equivalentes).
- Influência sem autoridade. Capacidade de alinhar stakeholders multifuncionais, definir prioridades e impulsionar resultados em um ambiente remoto-first.
- Forte comunicador(a). Comunicação escrita e verbal clara que funciona entre engenheiros e stakeholders não técnicos.
Compensação e Recompensas
No Canadá, a faixa de remuneração base para esta função é CAD 186,368 - CAD 223,642.
A remuneração real pode variar com base no nível, experiência e conjunto de habilidades, conforme avaliado no processo de entrevista. Os benefícios incluem ações, bônus (se aplicável) e outros benefícios listados aqui grafana.com/about/careers/#jobs. As faixas de remuneração são específicas do país. Se você estiver se candidatando a esta função de um local diferente do listado acima, seu recrutador discutirá a faixa salarial e os benefícios definidos para o seu mercado específico no início do processo.
Por que você prosperará na Grafana Labs
- Cultura Global 100% Remota - Como uma empresa exclusivamente remota, reunimos talentos de todo o mundo, unidos por uma cultura de colaboração e propósito compartilhado.
- Organização em Escala – Enfrente trabalho significativo em um ambiente de alto crescimento e em constante evolução.
- Comunicação Transparente – Espere tomada de decisão aberta e atualizações regulares para toda a empresa.
- Impulsionado pela Inovação – Autonomia e suporte para entregar um ótimo trabalho e experimentar coisas novas.
- Raízes de Código Aberto – Construído sobre valores impulsionados pela comunidade que moldam como trabalhamos.
- Equipes Empoderadas – Cultura de alta confiança e baixo ego que valoriza resultados acima de aparências.
- Caminhos de Crescimento na Carreira – Oportunidades definidas para crescer e desenvolver sua carreira.
- Liderança Acessível – Executivos transparentes que são envolvidos, visíveis e humanos.
- Pessoas Apaixonadas – Junte-se a uma equipe de pessoas inteligentes e solidárias que se importam profundamente com o que fazem.
- Onboarding Presencial - Queremos que você prospere desde o dia 1 com seus colegas novos 'Grafanistas' para aprender tudo sobre o que fazemos e como fazemos.
- Equilíbrio é Fundamental - Operamos uma política global de férias anuais de 30 dias por ano. 3 dias do seu direito de férias anuais são reservados para os Dias de Desligamento Grafana para permitir que a equipe se desconecte de verdade. *Cumpriremos a legislação local quando aplicável.
Mais oportunidades com um só perfil
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