Redwood Materials
Hadrian Automation
Todos os Níveis: Engenheiro de Software Frontend
Hadrian - Fabricando o Futuro
A Hadrian está construindo fábricas autônomas para reindustrializar a América. Ao combinar IA, software avançado, robótica e manufatura full-stack, ajudamos empresas aeroespaciais e de defesa a construir foguetes, satélites, aeronaves, navios e outros sistemas de missão crítica até 10x mais rápido e a um custo significativamente menor.
Após nossa Série D de US$ 1.37B com uma avaliação de US$ 7.87B, a Hadrian está expandindo rapidamente nossa presença fabril, lançando novas capacidades em soldagem, fundição, forjamento, eletrônicos, manufatura aditiva e muito mais, enquanto escalamos nossa plataforma Factory-as-a-Service para transformar a forma como produtos críticos são construídos.
Apoiada por investidores líderes, incluindo JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price e Morgan Stanley, estamos construindo o futuro da manufatura americana — e procurando pessoas excepcionais para ajudar a torná-lo realidade.
Se você está pronto para assumir o trabalho mais desafiador e gratificante de sua carreira, enquanto ajuda a criar empregos na manufatura americana para as próximas gerações, você é exatamente quem estamos procurando.
A Vaga
Candidatos para esta vaga podem acabar trabalhando com vários de nossos produtos e equipes internas:
- Flow é o FactoryOS da Hadrian, nossa plataforma principal composta por uma variedade de aplicações que modelam, gerenciam e automatizam uma rede extremamente complexa de fábricas.
- Copilot é nosso conjunto de produtos de automação de manufatura que automatiza ou acelera processos chave dentro da fábrica, incluindo cotação, programação CAM e programação CMM.
- Factory Automation desenvolve células robóticas para uso em nossas fábricas e o software que as controla.
Temos um amplo conjunto de aplicações internamente. Candidatos interessados em redefinir o software de manufatura terão amplas oportunidades para fazê-lo.
O Que Você Fará
- Escalar, arquitetar, implementar e implantar aplicações críticas em múltiplos verticais de produtos.
- Engajar na descoberta de produtos junto com especialistas em manufatura e software — ajudar a definir o que precisa existir e o que precisa ser melhor.
- Construir junto com uma equipe incrível de engenheiros e operadores.
O Que Buscamos
- Especialista em desenvolvimento web TypeScript e frontend, idealmente usando React e soluções relacionadas de gerenciamento de estado. Profundo entendimento do ecossistema frontend.
- Forte habilidade e desejo de escrever código de alta qualidade e manter uma base de código de alta qualidade.
- Experiência em design de API (REST & gRPC).
- Saber desenvolver, implantar e manter aplicações fullstack usando uma stack web moderna.
- Viés para ação e orgulho em seu trabalho.
- Entusiasmado para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado com alto risco e ciclos de iteração rápidos.
Requisitos do ITAR
Para cumprir as regulamentações de exportação do Governo dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR), você deve ser um cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente legal, indivíduo protegido conforme definido pelo 8 U.S.C. 1324b(a)(3), ou elegível para obter as autorizações necessárias do Departamento de Estado dos EUA. Saiba mais sobre o ITAR aqui.
O Que Te Destacará
- Ter ótima intuição de produto e empatia com o usuário. Você gosta de conversar com usuários.
- Ter um forte senso de design e executar em alto nível com ou sem suporte de design.
- Confortável em pular para diferentes áreas de nossa pilha conforme necessário: Go, Python, C#, C++, etc.
- Ter experiência com visualização de dados, jogos, software CAD/CAM, ou ambientes 3D.
- Ter sucesso demonstrado no desenvolvimento e implantação de aplicações web de alto desempenho.
Remuneração
Para esta vaga, a faixa salarial alvo é US$ 120,000 - US$ 300,000 (a faixa real pode variar com base na experiência).
Este é o menor e o maior salário que razoavelmente e de boa fé acreditamos que pagaríamos por esta função no momento desta publicação. Podemos acabar pagando mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa será baseada em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, localização geográfica, desempenho e necessidades de negócios ou organizacionais.
Uso de IA na contratação
A Hadrian utiliza ferramentas assistidas por IA em nossos processos de recrutamento e contratação para ajudar nossa equipe a trabalhar de forma mais eficiente. Isso pode incluir ferramentas que ajudam a organizar e analisar dados de recrutamento, bem como um anotador alimentado por IA que pode gravar e transcrever entrevistas e ajudar a coordenar feedback. Essas ferramentas apoiam nossa equipe e não são usadas para tomar decisões de contratação. Todas as avaliações de candidatos e decisões de contratação são realizadas por humanos. Se uma entrevista for gravada, você será notificado com antecedência e poderá optar por não participar a qualquer momento, sem impacto em sua candidatura. Os dados do candidato processados por meio dessas ferramentas estão sujeitos às mesmas proteções descritas em nossa Política de Privacidade.
Consideração do Histórico Criminal
A Hadrian considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos de todas as leis aplicáveis. Não perguntamos sobre histórico criminal em nossa inscrição, e não consideramos histórico criminal antes de fazer uma oferta condicional de emprego.
Hadrian É um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades
A Hadrian não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, gênero, origem nacional/etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, estado civil, status mental, deficiência física ou qualquer outro status legalmente protegido. Quando necessário, a Empresa também faz acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência, incluindo para candidatos ou funcionários que são deficientes devido à gravidez, parto ou condições médicas relacionadas.
Benefícios para Funcionários em Tempo Integral
- Planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida para funcionários
- 401k
- Suporte de realocação pode ser fornecido para certas situações, com base na necessidade do negócio.
- Política de férias flexível
- Participação acionária (Equity)
