VP de Engenharia de Software

Na Nextlane, não apenas desenvolvemos soluções de software – criamos o futuro da indústria automotiva. Somos uma empresa que combina tecnologia avançada com uma visão clara: simplificar e digitalizar cada etapa da jornada do cliente automotivo, capacitando fabricantes e concessionárias a prosperar em um mercado em constante evolução.

Acreditamos no valor de cada membro da equipe, oferecendo oportunidades para você se desenvolver e contribuir com soluções significativas.

Então… O que significa ser um #Nextlaner?

Nosso sucesso é medido não apenas pelos resultados, mas também pelo crescimento e satisfação daqueles que fazem parte da nossa empresa.

Na Nextlane, você terá a oportunidade de inovar, superar limites e trabalhar em soluções que estão transformando o mundo automotivo.

🚀 A Missão

A Nextlane constrói o software que opera o varejo automotivo em 14 países, com mais de 60 integrações de fabricantes. Hoje, isso roda em cerca de dez sistemas legados de gestão de concessionárias, construídos ao longo de três décadas em tecnologias que agora estão no fim de sua vida útil.

Estamos substituindo-os por uma plataforma única em nuvem, e a estamos construindo com IA no centro: tanto na forma como nossos engenheiros trabalham quanto no que nossos clientes recebem. Nossos produtos de IA já estão ativos e gerando receita, sendo a parte que mais cresce em nosso portfólio.

Você liderará a organização de engenharia que constrói tudo isso: o portfólio de produtos em nuvem, a plataforma única que substitui o legado e os produtos de IA que vendemos para concessionárias e fabricantes.

Este é um trabalho de construção, não de manutenção. O legado continua funcionando enquanto você constrói o que o substituirá, portanto, você tomará decisões difíceis de sequenciamento sobre o que será migrado, o que será reescrito e o que será deixado de lado, com clientes reais do outro lado de cada uma dessas decisões.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Na Nextlane, estamos comprometidos em criar um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados. Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e origens fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação.

Apoio a pessoas com deficiência. Se você precisar de ajustes durante o processo de recrutamento, informe-nos para que possamos proporcionar a melhor experiência possível.

Igualdade de oportunidades para todos: Aceitamos candidaturas independentemente de idade, gênero, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Junte-se à Nextlane e faça parte da revolução tecnológica na indústria automotiva.

Descubra por que somos um ótimo lugar para desenvolver seu talento!

Você será responsável por:

Como é o sucesso

Estes são os requisitos que definem esta contratação. Investigaremos cada um com evidências específicas, então, por favor, venha preparado com exemplos.

Você levou uma organização de engenharia da codificação assistida por IA para a entrega agentic e mudou o modelo operacional para corresponder: como o trabalho é decomposto, qual é a definição de pronto, como a revisão de código e os testes se sustentam quando o volume gerado aumenta e como você mediu se algo disso funcionou. Perguntaremos o que quebrou, o que você mudou e como os números reagiram.

Recursos de produção construídos sobre modelos, não ferramentas internas de produtividade e não um protótipo. Isso significa harnesses de avaliação, modos de falha e postura sobre alucinações, latência e custo unitário por interação, design com humano no loop, proteção de dados e as conversas com o jurídico e com os clientes sobre o que o sistema tem permissão para fazer. Você sabe o que construiria de forma diferente agora.

Você gerenciou uma organização de engenharia de cerca de 30 a 50 pessoas ou mais, através de Engineering Managers ou Diretores, em mais de um domínio de produto, e você contratou e desenvolveu esses líderes. Você também é credível em uma revisão de arquitetura: você consegue ler o design, fazer a pergunta que expõe a premissa fraca e discordar de um Principal Engineer sobre o conteúdo. Não estamos procurando um líder que parou de se envolver com a tecnologia.

Inglês fluente, que é nosso idioma de trabalho e o idioma do processo de entrevista. Você consegue conduzir uma sala de engenheiros e uma sala de executivos sobre o mesmo assunto e ser igualmente claro em ambos, explicar um trade-off técnico em termos de negócios sem diluí-lo e escrever bem o suficiente para que uma decisão sobreviva ao contato com uma organização distribuída. Uma grande parte desta função é o alinhamento entre países, funções e níveis, portanto, este não é um requisito flexível.

Produtos multilocatários com requisitos reais de confiabilidade e escalabilidade, equipes distribuídas e internacionais, e uma organização orientada a produto onde a engenharia é parceira do Produto, em vez de receber especificações dele. Você é fluente em plataformas de nuvem, sistemas distribuídos e entrega moderna de software, e pode julgar essas decisões mesmo onde não é prático.

Vantagens importantes

Nosso Processo de Recrutamento

Entendemos que flexibilidade e confiança são essenciais para nossas equipes. Aqui estão alguns dos benefícios que oferecemos:

• 🏡 Trabalho Híbrido: Modelo rotativo, 2 dias presencial, três dias remoto.

• 💰 Pagamentos Anuais: 14 pagamentos por ano (12 pagamentos mensais + 1 bônus de verão + 1 bônus de Natal em novembro).

• 🍽️ Vale Refeição: €10.20 por dia útil.

• 🌴 Férias: 23 dias de férias, além do dia 24 ou 31 de dezembro de folga.

• 🗣️ Treinamento de Idiomas: Acesso a aulas em grupo de espanhol, inglês ou francês.

• ⚕️ Seguro Médico Privado: Cobertura Multicare.

• Teambuilding: Junte-se a nós para afterworks memoráveis e atividades de equipe!