Brasilien
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Vale
1100101 - IT-BUSINESS-ANALYST MASTER
Brasilien
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasilien
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Über die Stelle
BUSINESS ANALYST MASTER – FP&A (CORPORATE) – VALE BASE METALS
Wo Entwicklung stattfindet, ist Vale dabei.
#vemcomavale #ValeMetaisBásicos
Erfahren Sie mehr über unseren Zweck:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
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Stellennummer: 1100101
Anzahl der Stellen: 01
Standort: Rio de Janeiro, RJ, Brasilien
Arbeitszeit: Verwaltung
Arbeitsmodell: Remote mit häufiger Präsenz
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: (13/04/2026 bis 19/04/2026)
Voraussichtlicher Beginn: 2. Halbjahr 2026
Sind Sie neugierig geworden, mehr über die Vale-Gruppe zu erfahren? Besuchen Sie vale.com und vale.com/pt/basemetals
Lernen Sie auch unsere Diversitätspolitik kennen.
Vale und Vale Base Metals erheben keinerlei Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase ihrer Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenanzeigen auf dem LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Sollten Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis zu informieren.
Vale Base Metals ist ein eigenständiges Unternehmen der Vale-Gruppe mit Niederlassungen in Brasilien, Kanada, Großbritannien und Japan. Der Fokus liegt auf der Produktion von Mineralien, die für die Energiewende unerlässlich sind.
Unsere kulturelle Transformation
Vale Base Metals ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen möchte. Sicherheit steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt, und wir arbeiten daran, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – indem wir heute die Zukunft gestalten. Wir lernen gemeinsam und setzen uns weiterhin für unsere kulturelle Transformation ein, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und sind bereit, solide Beziehungen zu pflegen und stets einen offenen Dialog mit der Gesellschaft zu führen.
Wie ist es, bei Vale Base Metals zu arbeiten?
Bei Vale Base Metals tragen wir zur Gestaltung der Zukunft bei. Des Bergbaus, des Planeten und Ihrer eigenen. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele.
Hier bauen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld auf, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigenverantwortung und sein Engagement.
Bei Vale Base Metals lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale Base Metals wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und schaffen gemeinsame Werte mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft. Auf diese Weise zeigen wir unser Engagement für ein positives Vermächtnis, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: der Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft stattfindet, ist die Vale-Gruppe dabei.
Mindestanforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechnungswesen, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und/oder verwandten Bereichen
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und/oder verwandten Bereichen;
- Fundierte Erfahrung im Verständnis integrierter Geschäftsprozesse und Unternehmenssysteme, insbesondere in Umgebungen der digitalen Transformation und bei der Implementierung von ERP-Systemen wie SAP;
- Erfahrung in End-to-End-FP&A-Projekten mit starkem Fokus auf komplexe Umgebungen mit hohem Datenvolumen;
- Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenqualität, einschließlich Vorbereitung, Validierung und Unterstützung bei Migrationsaktivitäten sowie Teilnahme an Change-Management-Initiativen, Benutzerschulungen und Prozessdokumentation;
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, strategisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Geschäftssinn;
- Fließende Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit.
Wünschenswerte Qualifikationen
- MBA oder Postgraduiertenabschluss in verwandten Bereichen.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Vertretung des zugewiesenen Geschäftsprozesses von Anfang bis Ende innerhalb des IT Foundation Programms;
- Direkte Mitwirkung bei der Erstellung von Testszenarien, Skripten und Testdaten, Durchführung von Testzyklen, Dokumentation der Ergebnisse, Identifizierung von Fehlern und Unterstützung bei deren Behebung;
- Zusammenarbeit mit IT- und Business-SMEs zur Validierung des Systemverhaltens in Bezug auf die Geschäftsanforderungen;
- Planung, Entwicklung, Überprüfung und Validierung von Schulungsmaterialien für die funktionalen Teams;
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen, Anwesenheitskontrolle und Bewertung der Lernbereitschaft der Teilnehmer;
- Koordination der Aktivitäten mit den Schulungsleitern und Wissensmanagement-Teams;
- Unterstützung bei der Bereinigung, Validierung und Vorbereitung von Daten, die für Cutover und Tests erforderlich sind, sowie Definition von Notfallplänen für kritische Aktivitäten;
- Zusammenarbeit mit den funktional Verantwortlichen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten;
- Abbildung kritischer Auswirkungen und Risiken im Zusammenhang mit dem IT Foundation Programm;
- Überprüfung der Programmkommunikation auf Genauigkeit und Klarheit;
- Unterstützung bei der Verbreitung von Nachrichten an die beteiligten Stakeholder-Gruppen;
- Fungieren als Bindeglied zwischen IT- und Business-Teams, um die Einsatzbereitschaft sicherzustellen.
Einige der Vorteile, die Vale Base Metals Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- Gewinnbeteiligungsprogramm (PLR): Anerkennung der gemeinsamen Anstrengungen durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Medizinische und stationäre Versorgung sowie Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei Gesundheit und Lebensqualität an erster Stelle stehen.
- Kinderbetreuungszuschuss oder Babysitter-Unterstützung: Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen.
- PASA – Gesundheitspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder des Ausscheidens aus dem Unternehmen.
- Lebensmittelzuschuss: Finanzielle Unterstützung für den Lebensmitteleinkauf;
- Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Vorteil zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar – Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und Angehörige: Spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: Eine Aufmerksamkeit zum Jahresende – für Angehörige bis 10 Jahre;
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Sicherstellung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsort;
- Anreize für körperliche Aktivität – Wellhub: Förderung der körperlichen Gesundheit und des Wohlbefindens durch Sportprogramme.
- Wohlfühlprogramm: Ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter.
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile beim Einkauf bei Partnerunternehmen.
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