B&A
Sigma Defense
1637 - Systems Test Engineer
Über die Stelle
Sigma Defense sucht derzeit einen erfahrenen Systems Test Engineer mit Hintergrund in Anforderungsdefinition und -verfolgung sowie Testautomatisierung für unser Team in Fairmont, WV.
Chancengleichheit/Veteranen/Behinderte: Sigma Defense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.
Bildungsanforderungen
- 3-6 Jahre Erfahrung in DoW-Systemen und Test-Engineering.
- Fähigkeit, Softwarefehler zu identifizieren, zu reproduzieren und zu beheben.
- Kenntnisse mit Git-basierten Tools in Linux-Umgebungen.
- Kenntnisse im Lesen und Verstehen von C++.
- Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln und Warten von automatisierten Test-Frameworks.
- Erfahrung in der Integration von automatisierten Tests in eine CI/CD-Pipeline (Jenkins, GitLab CI).
- Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Teamumfeld.
- Muss US-Bürger sein.
Computerprogramme/Software
- Linux
- C++
- Python
- Bash
- Docker/Podman
- Git
Bildungsanforderungen
Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Systems Engineering, Computer Engineering, Elektrotechnik, Software Engineering oder einem verwandten Studienfach.
Personalüberprüfungsebene
Der Kandidat muss über eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe oder höher verfügen oder die Fähigkeit besitzen, diese zu erhalten.
Die Freigabe kann für den richtigen Kandidaten gesponsert werden.
- Mathematik- oder Physikstudium von Vorteil.
- Interesse und Verständnis von RF-Signalen und Radartechnologien.
Wesentliche Aufgaben (nicht abschließend)
- Entwicklung von Anforderungen und Designspezifikationen.
- Entwicklung von Testplänen und -verfahren.
- Implementierung von Testautomatisierung.
- Systemtests und Installationsunterstützung.
Gehaltsspanne: $90,000 - $120,000 jährlich.
- Zahn- und Augenversicherung
- Krankenversicherung zur Aufnahme von HSA-, FSA- und DFSA-Plänen
- Lebens- und AD&D-Versicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- 160 Stunden bezahlte Freizeit (PTO)
- 12 (gleitende) Feiertage
- Bildungsbeihilfe
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt
