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Ads Solutions Engineering Manager (Englisch, Portugiesisch)

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MINDESTQUALIFIKATIONEN: *

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung. *
  1. 10 Jahre Erfahrung mit clientseitigen Webtechnologien (z. B. HTML, CSS, JavaScript oder HTTP). *
  1. 10 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, C/C++, Python). *
  1. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams in einer Cloud-Computing-Umgebung oder in einer kundenorientierten Rolle. *
  1. Erfahrung in technischer Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur Geschäftstransformation. *
  1. Fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse zur Interaktion mit lokalen Stakeholdern.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN: *

  1. Direkte Erfahrung als People Manager für ein Software-Engineering- oder technisches Lösungsteam. *
  1. Technische Expertise im Aufbau skalierbarer Systeme, APIs oder Datenpipelines, mit der Fähigkeit, technische Diskussionen zu leiten und zu Designentscheidungen beizutragen. *
  1. Erfahrung in der Ad-Tech-Branche. *
  1. Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (Idee, Design, Implementierung, Launch und Support). *
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit einer Leidenschaft für die Talententwicklung und den Aufbau einer positiven Teamkultur.

ÜBER DIE STELLE

gTech Ads ist verantwortlich für allen Support sowie Medien- und technische Dienste für Kunden, groß und klein, über unseren gesamten Ad-Produkte-Stack hinweg. Wir helfen unseren Kunden, das Beste aus unseren Ad- und Publisher-Produkten herauszuholen und begleiten sie, wenn sie Hilfe benötigen. Wir bieten eine Reihe von Diensten an, von der Verbesserung des Self-Service und In-Product-Supports über die Bereitstellung besseren Supports durch Interaktionen, die Einrichtung von Konten und die Implementierung von Werbekampagnen bis hin zur Bereitstellung von Medienlösungen für die Geschäfts- und Marketingbedürfnisse unserer Kunden sowie die Bereitstellung komplexer technischer und messbasierter Lösungen zusammen mit beratendem Support für unsere großen Kunden. Diese Lösungen reichen von maßgeschneiderten und individualisierten für unsere Kunden bis hin zu skalierbarem Support für Millionen von Kunden weltweit. Basierend auf den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Ad-Kunden arbeiten wir mit Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams innerhalb von Google zusammen, um bessere Lösungen, Tools und Dienste zu entwickeln, um unsere Produkte zu verbessern und unser Kundenerlebnis zu optimieren. Als funktionsübergreifendes und globales Team stellen wir sicher, dass unsere Kunden den besten Return on Investment mit Google erzielen und wir ein vertrauenswürdiger Partner bleiben.

Google entwickelt Produkte und Dienstleistungen, die die Welt zu einem besseren Ort machen, und die Rolle von gTech ist es, bei deren Umsetzung zu helfen. Unsere Teams von vertrauenswürdigen Beratern unterstützen Kunden weltweit. Unsere Lösungen basieren auf unseren technischen Fähigkeiten, unserer Produktkenntnis und einem gründlichen Verständnis der komplexen Bedürfnisse unserer Kunden. Ob die Antwort eine maßgeschneiderte Lösung für ein einzigartiges Problem ist oder ein neues Tool, das für Google skalierbar ist, alles, was wir tun, zielt darauf ab, sicherzustellen, dass unsere Kunden vom vollen Potenzial der Google Produkte profitieren.

Um mehr über gTech zu erfahren, sehen Sie sich unser Video an [

YouTube

].

VERANTWORTLICHKEITEN: *

  1. Seien Sie ein engagierter People Manager für ein Team von Individual Contributors. Stellen Sie ein, setzen Sie klare Erwartungen, coachen Sie Teammitglieder, geben Sie Feedback, unterstützen Sie die Karriereentwicklung und schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung, in der Ihr Team seine beste Arbeit leisten kann. *
  1. Verantworten Sie die tägliche Ausführung der Engineering-Roadmap in Partnerschaft mit GCS-Teams. Verwalten Sie Projektzeitpläne, beseitigen Sie technische Hindernisse und seien Sie für die pünktliche Lieferung der Projekte Ihres Teams verantwortlich. *
  1. Agieren Sie als primärer technischer Mentor für Ihr Team. Leiten Sie Design-Reviews, nehmen Sie an Code-Reviews teil und setzen Sie einen hohen Standard für technische Exzellenz, um sicherzustellen, dass die von Ihrem Team entwickelten Lösungen zuverlässig, skalierbar und wartbar sind. *
  1. Arbeiten Sie mit anderen Engineering Managern, Produktmanagern und den gAP Delivery Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeit des Teams mit den Zielen der Organisation übereinstimmt. Kommunizieren Sie Status, Risiken und Fortschritte an den gAP Engineering Lead und andere Stakeholder.

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