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VTEX
Red Hat
Associate Consultant
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Kubernetes
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Das Red Hat Consulting Team sucht einen Hochschulabsolventen als Associate Consultant. In dieser Rolle werden Sie als leidenschaftlicher Befürworter der Einführung von Red Hat-Lösungen für unsere Kunden eine Schlüsselrolle spielen, indem Sie Ihre technische Expertise, Ihre Softwareentwicklungsfähigkeiten und Ihre Soft Skills einsetzen.
Als Teil dieser Rolle werden Sie am Red Hat Consulting Launch Program teilnehmen, das für Berater am Anfang ihrer Karriere entwickelt wurde, um durch den Fokus auf Ihre technischen und nicht-technischen Fähigkeiten erfolgreich zu sein.
Was Sie tun werden
- Seien Sie ein anerkannter Red Hat-Experte beim Kunden vor Ort und gehen Sie auf dessen technische, entwicklungsbezogene und strategische IT-Anforderungen ein.
- Beeinflussen Sie durch praktische Umsetzung direkt die Softwarespezifikationen, Designs, Tests und die Bereitstellung von Open-Source-Lösungen für den Kunden.
- Reagieren Sie professionell und flexibel auf Herausforderungen des Kunden, Projekt Eskalationen und Prozessabweichungen.
- Arbeiten Sie mit Red Hat Projektteams zusammen und balancieren Sie technische Implementierung und Lieferung mit den Kundenerwartungen.
- Erlernen Sie Werkzeuge und Technologien durch Schulungen, die von Red Hat Consulting-Experten entworfen und unterrichtet werden.
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie sich an Aktivitäten beteiligen, die darauf abzielen, das bereits Gelernte auf das berufliche Umfeld anzuwenden.
- Sammeln Sie Erfahrungen mit Red Hat-Technologien und -Lösungen und erwerben Sie praktische Erfahrung durch Präsenzschulungen und Zertifizierungen in Schlüsseltechnologien.
- Wenden Sie die in den ersten 2 Monaten erlernten Fähigkeiten in Ihrem ersten Kundenprojekt an.
- Bewältigen Sie Probleme auf innovative Weise in einer teambasierten Umgebung von Red Hat Consultants und Kunden als praktischer Mitwirkender.
- Werden Sie ein Red Hat-Experte und ein vertrauenswürdiger Berater für Kunden, indem Sie komplexe Lösungen für reale Probleme liefern.
- Erweitern Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Beratern, das Ihre Karriere durch ständige Unterstützung und Anleitung beschleunigen wird.
- Lernen und wachsen Sie weiter durch Red Hat-Schulungen und Zertifizierungen, spezielle Consulting-Schulungen und mehr.
- Entwickeln Sie Ihre Karriere, indem Sie Ihre persönlichen Talente und Leidenschaften mit den erlernten Fähigkeiten kombinieren und Ihre personalisierten Karriere- und Entwicklungspläne erstellen.
- Liefern Sie Kundenprojekte als technischer Mitwirkender, indem Sie Experte für Red Hat-Technologien und Softwareentwicklungsprinzipien sind.
- Ständiges Lernen und Wachsen in technischen und nicht-technischen Fähigkeiten, um eine gut abgerundete Basis für zukünftige Karrierewege zu schaffen.
- Erweitern Sie kontinuierlich Ihr internes und externes Netzwerk zu Red Hat durch Communities, Kunden, Meetups und eine Reihe anderer Möglichkeiten.
Grundlegende Fähigkeiten (Monate 1-2)
Feld-Erfahrung (Monate 3-6)
Aufbau Ihrer Marke (Monate 6 - Ihre Karriere)
Richtlinie zur Chancengleichheit (EEO)
Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und affirmative Maßnahmen ergreift. Wir prüfen Bewerbungen für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.
Red Hat sucht und akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder CVs von Personalvermittlungsagenturen. Wir sind nicht verantwortlich und zahlen keine Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen oder CVs, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Vertrag zwischen Red Hat und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vereinbart.
Red Hat unterstützt Menschen mit Behinderungen und bietet Arbeitsuchenden angemessene Vorkehrungen. Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen unserer Online-Stellenbewerbung benötigen, senden Sie eine E-Mail an application-assistance@redhat.com. Allgemeine Anfragen, wie z. B. nach dem Status einer Bewerbung, werden nicht beantwortet.
Was Sie mitbringen
- Leidenschaft für die Lösung realer Probleme durch das Verständnis der Kundenbedürfnisse oder -beschränkungen und die Lösungsfindung durch den Einsatz von Technologie.
- Kenntnisse von backend Softwareentwicklungsmethoden, Frameworks und Entwicklungsprinzipien.
- Bereitschaft, sich tief in backend Softwareentwicklung, IT-Automatisierung, DevOps und Cloud-Infrastruktur einzuarbeiten.
- Gut organisiert in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld.
- Komfortabel mit intensiver Zusammenarbeit, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, direkt mit Kunden über verschiedene Rollen und Organisationen hinweg zu interagieren und technische sowie nicht-technische Konzepte klar zu kommunizieren.
- Fähigkeit, schnell zu lernen, zu wachsen und sich an neue Fähigkeiten anzupassen.
Über Red Hat
Red Hat ist der weltweit führende Anbieter von Enterprise Open-Source-Softwarelösungen und nutzt einen Community-gesteuerten Ansatz, um leistungsstarke Linux, Cloud-, Container- und Kubernetes-Technologien bereitzustellen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in über 40 Ländern flexibel in verschiedenen Arbeitsumgebungen, von vor Ort über flexibel bis hin zu vollständig remote, je nach den Anforderungen ihrer Rolle. Red Hatter werden ermutigt, ihre besten Ideen einzubringen, unabhängig von Titel oder Betriebszugehörigkeit. Wir sind ein Marktführer im Open-Source-Bereich aufgrund unseres offenen und integrativen Umfelds. Wir stellen kreative, leidenschaftliche Menschen ein, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen, komplexe Probleme zu lösen und etwas zu bewirken.
Inklusion bei Red Hat
Die Kultur von Red Hat basiert auf den Open-Source-Prinzipien der Transparenz, Zusammenarbeit und Inklusion, bei denen die besten Ideen von überall und von jedem kommen können. Wenn dies realisiert wird, befähigt es Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen, zusammenzukommen, um Ideen auszutauschen, den Status quo herauszufordern und Innovationen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, dass jeder diese Kultur mit gleichen Chancen und Zugang erlebt und dass alle Stimmen nicht nur gehört, sondern auch gefeiert werden. Wir hoffen, Sie werden an unserer Feier teilnehmen, und wir begrüßen und ermutigen Bewerber aus allen schönen Dimensionen, die unser globales Dorf ausmachen.
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