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Infosys

Berater

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STELLENBESCHREIBUNG

Infosys Brazil sucht Fachkräfte mit dem Profil eines S/4HANA SD Beraters zur Verstärkung unseres Teams.

Hauptaktivitäten und Verantwortlichkeiten

  1. 1-GAP-Definition und Genehmigung durch das Architekturboard
  1. 2-Prozessdefinition, Lösungsdesign und Konfiguration in S/4HANA oder ECC
  1. 3-Planung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Projektausführung
  1. 4-Testzyklen für das SD-Modul
  1. 5-Erstellung aller für das Projekt erforderlichen Dokumentationen
  1. 6-Durchführung von Schulungen für den Kunden
  1. 7-Durchführung von Fit-To-Standard- und Lösungsdesign-Workshops
  1. 8-Cut-Over-Ausführung
  1. 9-Unterstützung während der Hypercare-Phase für alle Lösungen in der Produktion

Mindestanforderungen

Erforderliche Qualifikationen

  1. 0- Erfahrung in globalen Projekten mit verteilten Lieferteams und unterschiedlichen Zeitzonen;
  1. 1- Erfahrung als SD-Berater in SAP S/4HANA oder SAP ECC
  1. 2- Erfahrung mit SAP Activate und agilen Frameworks
  1. 3- Fundierte Kenntnisse des Vertriebs- und Distributionsprozesses in SAP
  1. 4- Kenntnisse der brasilianischen Lokalisierung und anderer LATAM-Länder (AR, CL, CO)
  1. 6- Tiefgehende Kenntnisse der Integration mit Satellitensystemen, insbesondere Salesforce.
  1. 5- Erfahrung mit DRC-Implementierung wird als Vorteil angesehen

Zusätzliche Informationen

Art der Arbeit: CLT, Flexible Arbeitszeiten.

Karriere: Globale Arbeit für nationale und internationale Kunden und/oder Projekte, Möglichkeit zur internationalen Karrierebewegung.

Leistungspaket: Fahrtkostenzuschüsse, Essensgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss, Lebensversicherung, Bestattungsbeihilfe, Kranken- und Zahnversicherung.

EEO/ÜBER UNS

Über uns

Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu meistern. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung im Management der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen führen wir unsere Kunden kompetent durch ihre digitale Reise. Dies erreichen wir, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Ausführung von Änderungen priorisiert. Wir statten das Geschäft auch mit agiler Digitalisierung in großem Maßstab aus, um beispiellose Leistungen und Kundenzufriedenheit zu erzielen. Unsere ständige Lernagenda treibt ihre kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und transferieren.

EEO

Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexueller Orientierung; religiösen Praktiken und Gebräuchen; nationaler Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Zuständen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veteranen; oder Behinderung.

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