Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Citi
Digital S/W Sr Engineer - Vice President
RemoteVereinigte Staaten
Jacksonville, Florida, Vereinigte Staaten
AWS
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Über die Stelle
Der Digital S/W Engineer Sr Mgr erzielt Ergebnisse durch das Management von professionellen Teams und Abteilungen. Integriert Fach- und Branchenkenntnisse in einem definierten Bereich. Trägt zu Standards bei, nach denen andere arbeiten werden. Erfordert ein tiefes Verständnis dafür, wie Bereiche kollektiv innerhalb der Unterfunktion integriert werden und wie sie mit den Zielen der gesamten Funktion koordiniert werden und dazu beitragen. Erfordert grundlegende kaufmännische Kenntnisse. Entwickelte Kommunikations- und Diplomatiefähigkeiten sind erforderlich, um andere zu leiten, zu beeinflussen und zu überzeugen, insbesondere Kollegen in anderen Bereichen und gelegentliche externe Kunden. Ist verantwortlich für Volumen, Qualität, Pünktlichkeit und Lieferung der Endergebnisse eines Bereichs. Kann für die Planung, Budgetierung und Politikformulierung im Rahmen des Fachgebiets verantwortlich sein. Beteiligt an der kurzfristigen Ressourcenplanung. Volle Managementverantwortung für ein Team, einschließlich der Führung von Mitarbeitern, Budget und Planung, einschließlich Aufgaben wie Leistungsbewertung, Vergütung, Einstellung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen und kann Budgetgenehmigungen beinhalten.
Aufgaben
- Fähigkeit, kontinuierlich ein Netzwerk von Talenten innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.
- Schaffung von Mechanismen zur Einarbeitung neuer Talente in das Unternehmen und Mentoring anderer.
- Effektives Coaching und Feedback an direkte Mitarbeiter, um Talente zu entwickeln und die Karriereentwicklung zu unterstützen.
- Während der Teamführung werden Sie in der Lage sein, Leistungsstandards anzuwenden und den Ressourcenbedarf für das Team zu ermitteln, um Ziele über das Team hinweg festzulegen und auszubalancieren, um die Leistung im Hinblick auf die Abteilungsziele und die Mitarbeiterentwicklung zu optimieren. Dies beinhaltet die Fähigkeit, die strategische Bedeutung der Vision innerhalb und außerhalb des Teams zu beschreiben und Erwartungen an Führungsverhalten zu formulieren und zu artikulieren; einschließlich vorbildlichen Verhaltens, das die Führungsprinzipien von Citi verkörpert.
- Entwurf, Implementierung und Bereitstellung von Softwarekomponenten und Lösung komplexer Probleme, die positives Feedback generieren.
- Solides Verständnis von Entwicklungsansätzen (und wie man sie am besten einsetzt).
- Fähigkeit, selbstständig und im Team erfolgreich Software zu liefern.
- Lieferung von durchweg qualitativ hochwertiger Arbeit (z. B. sicher, testbar, wartbar, fehlerarm, effizient usw.) und Einbeziehung von Best Practices. Ihr Team vertraut Ihrer Arbeit.
- Code-Reviews sind in der Regel schnell und ereignislos; Bereitstellung nützlicher Code-Reviews für von anderen eingereichte Änderungen.
- Fokus auf operative Exzellenz, konstruktive Identifizierung von Problemen und Lösungsfindung, Übernahme von Projekten zur Verbesserung der Software Ihres Teams, um sie besser und wartbarer zu machen.
- Verbesserung der Entwicklungs- und Testprozesse Ihres Teams.
- Aufbau guter Arbeitsbeziehungen zu Teamkollegen und Peers, die an verwandter Software arbeiten.
- Erkennen von widersprüchlichen Ansichten und Teilnahme an konstruktiven Dialogen zur deren Lösung.
- Fähigkeit, neue Teamkollegen selbstbewusst über Ihre Kunden, die Funktionalität der Software Ihres Teams, deren Aufbau, Tests, Betrieb und deren Einbettung in das Gesamtbild zu schulen.
- Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen unter besonderer Berücksichtigung des Rufs des Unternehmens sowie des Schutzes von Citigroup, seiner Kunden und Vermögenswerte; dies erfolgt durch die Förderung der Einhaltung geltender Gesetze, Regeln und Vorschriften, die Befolgung von Richtlinien, die Anwendung eines fundierten ethischen Urteilsvermögens in Bezug auf persönliches Verhalten, Handlungen und Geschäftspraktiken sowie die transparente Eskalation, Verwaltung und Meldung von Kontrollproblemen, ebenso wie durch die effektive Überwachung der Aktivitäten anderer und die Schaffung von Verantwortlichkeit bei denjenigen, die diese Standards nicht einhalten.
Qualifikationen
- 6-10 Jahre relevante Erfahrung in einer Apps-Entwicklungsrolle oder Senior-Level-Erfahrung in einer Enterprise-Architekturrolle mit Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen.
- Expertise in allen Aspekten der Technologie durch Verständnis breiterer Muster und Techniken, wie sie auf die internen und externen Cloud-Plattformen von Citi (AWS, PCF, Akamai) angewendet werden.
- Führung von Ressourcen und Funktion als funktionaler Fachexperte im gesamten Unternehmen durch fortgeschrittene Kenntnisse von Algorithmen, Datenstrukturen, verteilten Systemen, Netzwerken, Nutzung von Wissen und Erfahrung zur Führung, Architekturgestaltung und Förderung einer breiteren Akzeptanz.
- Erwerb relevanter Technologie- und Finanzbranchenkenntnisse (AWS PWS) und Verständnis aller Aspekte der NGA-Technologie – einschließlich innovativer Ansätze und neuer Möglichkeiten.
- Nachweis von Kenntnissen zur Automatisierung von Codequalität, Codeleistung, Unit-Tests und Build-Prozessen im CI/CD.
Ausbildung
- Bachelor-/Universitätsabschluss
RELEVANTE FÄHIGKEITEN
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JOB FAMILY GROUP: Technology
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JOB FAMILY: Digital Software Engineering
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TIME TYPE: Full time
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PRIMARY LOCATION: Jacksonville Florida United States
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PRIMARY LOCATION FULL TIME SALARY RANGE: $125,600.00 - $188,400.00
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Siehe die oben aufgeführten Anforderungen.
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WEITERE RELEVANTE SKILLS
Für ergänzende Fähigkeiten siehe oben und/oder kontaktieren Sie den Recruiter.
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VORAUSSICHTLICHES ENDE DER BEWERBUNGSFRIST
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AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG UND KI
Wir nutzen automatisierte Verarbeitung, einschließlich künstlicher Intelligenz, für unsere legitimen Geschäftsinteressen (oder unsere angemessenen und geeigneten Geschäftszwecke), um die Fähigkeiten und Kenntnisse des Kandidaten mit einer bestimmten Stellenbesetzung abzugleichen. Darüber hinaus können wir, wenn Sie dies wünschen oder zustimmen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse mit anderen geeigneten Stellen bei Citi abgleichen. Wichtig ist, dass alle unsere Einstellungsverfahren und -entscheidungen, einschließlich der Bestimmung Ihrer Eignung für eine Stelle, von Personen durchgeführt, überprüft und entschieden werden. Unsere automatisierte Verarbeitung und KI beinhalten keine automatischen oder autonomen Entscheidungen. Bitte beachten Sie die jeweiligen rechtlichen Bestimmungen, insbesondere für Ihr Land (falls zutreffend), für weitere Details.
Einwohner von Illinois – KI-Hinweis und Recht tbcdn.talentbrew.com/company/287/cms/v3/docs/policies/Illinois_Career_Supplement_a11y.pdf
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Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um unsere Suchtools zu nutzen und/oder sich für eine Karrieremöglichkeit zu bewerben, lesen Sie bitte Barrierefreiheit bei Citi citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm. Sehen Sie sich die EEO-Richtlinie von Citi citigroup.com/global/eeo-aa-policy und das Poster "Know Your Rights" eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf an.
Zusätzlich zum Gehalt können die Angebote von Citi für berechtigte Mitarbeiter auch diskretionäre und formelbasierte Anreiz- und Bindungsprämien umfassen. Citi bietet wettbewerbsfähige Mitarbeiterleistungen, einschließlich: Kranken-, Zahn- und Sehschutz; 401(k); Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen; und Wellnessprogramme. Citi bietet auch bezahlte Freistellungspakete, einschließlich geplanter Freizeit (Urlaub), ungeplanter Freizeit (Krankheitstage) und bezahlter Feiertage. Weitere Informationen zu den Mitarbeiterleistungen von Citi finden Sie unter citibenefits.com. Verfügbare Angebote können je nach Gerichtsstand, Karrierestufe und Eintrittsdatum variieren.
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