Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
OneAZ Credit Union
Director, Core Banking & Automation
Vereinigte Staaten
Phoenix, Arizona, Vereinigte Staaten
SQL
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Über die Stelle
Machen Sie mit und bewirken Sie etwas ✨
Bei OneAZ Credit Union wird unser Erfolg nur an Ihrem gemessen. Wir sind hier, um dauerhafte Veränderungen im Leben unserer Mitglieder, unserer Gemeinschaften und unseres Teams zu bewirken. Wenn Sie eine Karriere mit Sinn suchen, bei der Ihre Arbeit wirklich zählt – dann sind Sie hier richtig!
Wer Sie sind 🧩
Sie sind wirkungsvoll, mitfühlend und furchtlos, bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und die Zukunft des finanziellen Wohlbefindens zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für unseren Erfolg und gedeihen in einer Umgebung, in der Neugier gefeiert wird. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes aufbauen.
Was Sie tun werden 🚀
📍Diese Position wird in unserem Hauptbüro angesiedelt sein: 2355 W Pinnacle Peak Rd, Phoenix, AZ 85027
Ziel-Einstellungsbereich $130,193.79 - $162,742.24 (Abhängig von der Erfahrung und vor etwaigen Anreizen, für die diese Position berechtigt ist)
Zusätzliche Hinweise
Die wissentliche Angabe falscher Informationen führt zum Ausschluss von der Berücksichtigung für zukünftige Positionen, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie zum Verlust sonstiger Ansprüche. Bewerber für diese Position müssen eine Genehmigung für OneAZ zur Durchführung einer Kredit- und Hintergrundprüfung unterzeichnen, gemäß den Verfahren des Fair Credit Reporting Act sowie aller weiteren anwendbaren Gesetze. Alle Bewerber werden für diese Position individuell und unter Einhaltung aller geltenden Gesetze zur Chancengleichheit geprüft. Jede Person, die die Definition eines Mortgage Loan Originator (MLO) erfüllt und bei einer von einer Bundesbehörde regulierten Einrichtung beschäftigt ist, muss im Nationwide Mortgage Licensing System (NMLS) registriert sein. Stellt die Einhaltung geltender Richtlinien, Gesetze und Vorschriften sicher, einschließlich des Bank Secrecy Act (BSA), der Anti-Money Laundering (AML)-Compliance, des USA Patriot Act sowie des Office of Foreign Assets Control (OFAC). Diese Stellenbeschreibung ist nicht als abschließend zu betrachten. Sie dient lediglich als Leitfaden für die erwarteten Aufgaben. Der Mitarbeiter erkennt an, dass die Stellenbeschreibung weder vollständig noch dauerhaft ist und jederzeit geändert werden kann. Auf Anweisung des Vorgesetzten kann der Mitarbeiter gebeten werden, ohne Vorankündigung zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder weitere Verantwortlichkeiten wahrzunehmen. Hält alle Richtlinien und Standards ein. Die Einstufung der Position kann je nach Marktwert schwanken.
Der Director Core Banking & Automation plant, organisiert und leitet Personal und den gesamten Betrieb, der den stabilen Betrieb der Kernbanken- und zugehörigen Systemoperationen der Organisation sowie die Automatisierung manueller Prozesse über Unternehmenssysteme hinweg erleichtert. Dies umfasst die Wartung, Unterstützung, Automatisierung und Optimierung von Kernbankenplattformen und zugehörigen Technologieinitiativen. In Zusammenarbeit mit externen Anbietern, Geschäftsinteressenten, Systemexperten und Information-Security-Teams plant der Director Aktivitäten zur zeitnahen und genauen Umsetzung von Geschäfts- und Technologieänderungen. Die Rolle ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, die Ausführung, die Unterstützung, die Wartung, die Sicherheit und die Leistung von Kernbankensystemen und Automatisierungsinitiativen.
Diese Rolle dient als Technologieführer und unternehmensweiter Fachexperte für Fiserv DNA und die breitere Fiserv-Anwendungssuite und bietet strategische Ausrichtung, operative Aufsicht, Lieferantenmanagement, Release-Koordination, Roadmap-Planung und Unterstützung für unternehmensweite Kernbankeninitiativen.
Wesentliche Funktionen
- Führt Führungsaufgaben gemäß den Organisationsrichtlinien, Werten und geltenden Gesetzen aus; stellt effektive Einstellungs-, Entwicklungs-, Leistungsmanagement- und Mitarbeiterbeziehungs-Praktiken sicher, entweder direkt oder durch andere, je nach Rolle.
- Beaufsichtigt direkt Core Banking System Analysts, Database Administrators (DBAs), Core Automation Teammitglieder und Robotic Process Automation (RPA)-Ressourcen. Verantwortlich für Einstellung, Coaching, Leistungsmanagement, Ressourcenplanung, Cross-Training, Nachfolgeplanung und die Sicherstellung einer angemessenen Supportabdeckung für geschäftskritische Kernbanken- und Automatisierungsplattformen.
- Dient als primärer Technologieeigentümer und Fachexperte für Fiserv DNA und die breitere Fiserv-Anwendungssuite, einschließlich Konfiguration, Integrationen, Release-Management, Fehlerbehebung, Verbesserungen, Upgrades, operativer Support und strategische Roadmap-Planung.
- Agiert als primärer Ansprechpartner für Kernbanken-bezogene Änderungsanfragen und arbeitet mit Infrastruktur-, Analyse-, Informationssicherheits-, Anwendungsunterstützungs- und Geschäftsteams zusammen, um genehmigte Änderungen über den Change Advisory Board (CAB)-Prozess zu implementieren.
- Stellt hohe Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Leistungsniveaus von Kernbanken- und zugehörigen Systemen sicher, indem er mit Infrastruktur-, Engineering- und Anwendungsunterstützungsteams zusammenarbeitet.
- Bietet Führung und Aufsicht für die Datenbankadministration, einschließlich der Leistung, Verfügbarkeit, Sicherung und Wiederherstellung, Bereitschaft zur Notfallwiederherstellung, Kapazitätsplanung, Sicherheitskontrollen und Datenbankunterstützung für Kernbanken und zugehörige Unternehmensanwendungen von Oracle und SQL.
- Leitet die Core Automation-, DBA- und RPA-Teams, die für die Identifizierung, Entwicklung, Unterstützung, Überwachung und Optimierung von Automatisierungslösungen verantwortlich sind.
- Etabliert und verwaltet die Automatisierungs-Governance, einschließlich Intake, Priorisierung, Validierung von Business Cases, Kontrollen, Dokumentation, Überwachung, Supportmodelle, KPI-Tracking, ROI-Messung und Stilllegungsprozesse für Automatisierungsinitiativen.
- Dient als primärer Technologie-Beziehungseigentümer und Eskalationspunkt für Kernbanken-Technologieanbieter. Verwaltet die Leistung der Anbieter, die Eskalation von Problemen, die Einhaltung von SLAs, die Release-Koordination, die Ausrichtung der Produkt-Roadmap, die Vertragsunterstützung und die Effektivität der Partnerschaft.
- Recherchiert und bewertet Kernbanken-Verbesserungen, Anwendungen, Integrationen und Konnektivitätslösungen und stellt dabei sichere und konforme Implementierungen sicher.
- Agiert als primärer Ansprechpartner für operative Kernbankenprozesse, Jobs, Zeitpläne und Automatisierungs-Supportfunktionen.
- Verwaltet und legt Prioritäten für die Wartung, Unterstützung, Verbesserung und Entwicklung von Kernbanken-, Automatisierungs- und zugehörigen Unternehmenssystemen fest.
- Beteiligt sich an Lieferantenmanagement, Servicevereinbarungen, Budgetierung und Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit Kernbanken- und Automatisierungstechnologien.
- Bietet Führung und Management-Aufsicht, um sicherzustellen, dass Projekte, Vorfälle, Serviceanfragen, Probleme und Eskalationen gemäß den festgelegten Richtlinien, Verfahren und Service Level Agreements (SLAs) bearbeitet werden.
- Stellt die Effizienz und Effektivität von Kernbanken- und Automatisierungstechnologieplattformen sicher, einschließlich Systemen, Daten, Kontrollen, Prozessen und Personal, mit Schwerpunkt auf der Risikominderung im Zusammenhang mit Datenverlust, Systemunterbrechung, Beschädigung und unbefugtem Zugriff.
- Berichtet über die Leistung von Kernbanken und Automatisierung, Servicequalität, operative Kennzahlen, Projektabwicklung und Systemzustand an die Geschäftsleitung. Etabliert und verwaltet Key Performance Indicators (KPIs) und misst ROI, Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen.
- Entwickelt und pflegt die Roadmap für Kernbanken-, Datenbankadministrations-, Automatisierungs- und RPA-Funktionen und stellt die Ausrichtung mit der Organisationsstrategie, operativen Prioritäten, regulatorischen Anforderungen und Zielen für das Mitgliedererlebnis sicher.
- Stellt sicher, dass Business Continuity, Disaster Recovery-Bereitschaft, Nachfolgeplanung und Risikominderungsstrategien für alle Kernbanken-, Datenbank- und Automatisierungsplattformen etabliert und aufrechterhalten werden.
- Implementiert Mechanismen zur Überwachung, Verwaltung und Kommunikation des operativen und Projektfortschritts.
- Fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung im gesamten Unternehmen.
- Arbeitet mit Geschäftsführern, Produktverantwortlichen und Technologieteams bei Projekt- und Produktentwicklungsinitiativen zusammen.
- Verantwortlich für die pünktliche und qualitativ hochwertige Lieferung von Projekten, Verbesserungen und operativen Verpflichtungen.
- Erstellt, implementiert und pflegt eine Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung für den Kernbankenbetrieb, die Automatisierung und die Servicebereitstellung.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen 🎯
- Schulabschluss erforderlich
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich erforderlich.
- 8-10 Jahre ähnliche oder verwandte Erfahrung mit fortschrittlicher Erfahrung in Bankentechnologie, Kernbankenplattformen, Unternehmensanwendungsunterstützung, Automatisierung oder verwandter Technologieführung. Erforderlich
- 5-8 Jahre ähnliche oder verwandte Erfahrung in Führungspositionen mit technischen Teams. Erforderlich
- Praktische Führungserfahrung in der Unterstützung und Verwaltung von Fiserv DNA und verwandten Fiserv Kernbankenanwendungen erforderlich.
- Erfahrung in der Leitung von Teams für Unternehmensanwendungsunterstützung, Datenbankadministration, Automatisierung und operative Technologie.
- Expertenwissen und Erfahrung mit Fiserv DNA und verwandten Fiserv-Anwendungen, einschließlich Kernverarbeitung, Integrationen, Batch-Betrieb, Release-Management und Lieferanten-Eskalation.
- Starkes Verständnis von Kernbankenoperationen, Batch-Verarbeitung, Schnittstellen, Integrationen, Datenbankabhängigkeiten, Systemkonfiguration, Change Management und Lieferantenmanagement.
- Kenntnisse und Verständnis von Kreditgenossenschafts- und Bankgeschäften.
- Erfahrung in der Leitung von Systemanalysten, Datenbankadministratoren, Automatisierungsingenieuren und RPA-Ressourcen.
- Erfahrung mit Robotic Process Automation (RPA), Workflow-Automatisierung und Automatisierungs-Governance-Frameworks.
- Kenntnisse von Atomic und anderen verwandten Automatisierungsprodukten.
- Umfassende Kenntnisse von Oracle und SQL Datenbankstrukturen, Administration und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten, Netzwerken, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungsunterstützung.
- Starke Führungs-, Kommunikations-, Lieferantenmanagement-, Problemlösungs- und strategische Planungsfähigkeiten.
- Erfahrung in einem regulierten Finanzinstitut ist dringend bevorzugt.
- Erfahrung in der Leitung großer Kernbankenimplementierungen, Upgrades, Konvertierungen, Integrationen oder Modernisierungsinitiativen bevorzugt.
- Erfahrung mit Lumin, Zelle, OnBase und verwandten Bankentechnologien bevorzugt.
Vergütung & Leistungen 🎉
- Großzügige bezahlte Freistellung: bezahlte Feiertage, Gleitfeiertage, persönliche Tage, Urlaubstage plus Krankheitstage
- Kostengünstige Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne
- Bezahlte Kinderbetreuungsunterstützung
- Ausgezeichnete 401K
- Erstattung von Fitnessstudiogebühren
- Studiengebührenerstattung
- Rückzahlung von Studiendarlehen
...und vieles mehr. Entdecken Sie alle Details in unserem umfassenden Leistungsheft
Warum zu OneAZ wechseln?
Bei OneAZ sind wir nicht nur eine Kreditgenossenschaft; wir sind ein finanzieller Wegbereiter, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Träume zu inspirieren und Wohlstand in den Gemeinden zu fördern, denen wir dienen. Wir sind hier, um Träumern und Machern den Weg zu ebnen, mit dem Ziel, die Bank für neue Pioniere zu sein.
Wir treiben Veränderungen in unseren Gemeinden voran und verbessern ständig unsere Produkte und Dienstleistungen, damit unsere Mitglieder und ihre Familien ihre Träume unermüdlich verfolgen können. Indem Sie unsere Werte verkörpern und unser Versprechen leben, werden Sie Teil eines Teams sein, das sich verpflichtet hat, Erwartungen zu übertreffen und das Mögliche neu zu definieren.
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