États-Unis
CSC Leasing Co.
OneAZ Credit Union
Directeur, Core Banking & Automatisation
États-Unis
Phoenix, Arizona, États-Unis
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Rejoignez-nous pour avoir un impact ✨
Chez OneAZ Credit Union, notre succès se mesure uniquement au vôtre. Nous sommes là pour créer un changement durable dans la vie de nos membres, de nos communautés et de notre équipe. Si vous recherchez une carrière avec un but, où votre travail compte vraiment, vous l'avez trouvé !
Qui vous êtes 🧩
Vous êtes influent, compatissant et audacieux, prêt à relever de nouveaux défis et à façonner l'avenir du bien-être financier. Vous assumez la responsabilité de notre succès et prospérez dans un environnement où la curiosité est célébrée. Si cela vous ressemble, construisons quelque chose de formidable ensemble.
Ce que vous ferez 🚀
📍Ce poste sera basé à notre siège social : 2355 W Pinnacle Peak Rd, Phoenix, AZ 85027
Fourchette de recrutement cible $130,193.79 - $162,742.24 (Selon l'expérience et avant toute prime à laquelle ce poste est éligible)
Notes supplémentaires
La soumission sciemment d'informations fausses entraînera la disqualification de la candidature pour des postes futurs, la résiliation de l'emploi et la perte d'autres droits. Les candidats à ce poste devront signer une autorisation pour que OneAZ effectue une vérification de crédit et d'antécédents criminels, conformément aux procédures du Fair Credit Reporting Act et de toute autre loi applicable. Tous les candidats seront considérés pour ce poste sur une base individualisée, conformément à toutes les lois applicables en matière d'égalité d'emploi. Toute personne qui répond à la définition d'un originaire de prêt hypothécaire (MLO) et qui est employée par une institution réglementée par une agence fédérale devra être enregistrée sur le Nationwide Mortgage Licensing System (NMLS). Assure la conformité avec les politiques, lois et réglementations applicables, y compris le Bank Secrecy Act (BSA), la conformité Anti-Money Laundering (AML), l'USA Patriot Act et l'Office of Foreign Assets Control (OFAC). Cette description de poste ne doit pas être considérée comme exhaustive. Elle n'est qu'un guide des fonctions attendues. L'associé comprend que la description de poste n'est ni complète ni permanente et peut être modifiée à tout moment. À la demande de son superviseur, un associé peut être invité à effectuer des tâches supplémentaires ou à assumer des responsabilités supplémentaires sans préavis. Se conforme à toutes les politiques et normes. Les niveaux de poste pourraient fluctuer en fonction de la valeur du marché.
Le Directeur Core Banking & Automatisation planifie, organise et gère le personnel et les opérations globales qui facilitent le fonctionnement stable des opérations du système bancaire central et des systèmes connexes de l'organisation, ainsi que l'automatisation des processus manuels sur les systèmes d'entreprise. Cela comprend la maintenance, le support, l'automatisation et l'optimisation des plateformes bancaires centrales et des initiatives technologiques connexes. En collaboration avec les fournisseurs externes, les parties prenantes métier, les experts système et les équipes de sécurité de l'information, le Directeur planifie et dirige les activités pour mettre en œuvre les changements métier et technologiques de manière opportune et précise. Le rôle est responsable de la conception, du développement, de l'exécution, du support, de la maintenance, de la sécurité et des performances des systèmes bancaires centraux et des initiatives d'automatisation.
Ce rôle sert de leader technologique et d'expert métier de l'entreprise pour Fiserv DNA et la suite d'applications Fiserv plus large, fournissant une direction stratégique, une supervision opérationnelle, une gestion des fournisseurs, une coordination des versions, une planification de la feuille de route et un support pour les initiatives bancaires centrales à l'échelle de l'entreprise.
Fonctions essentielles
- Exerce des responsabilités de leadership conformément aux politiques organisationnelles, aux valeurs et aux lois applicables ; assure des pratiques efficaces d'embauche, de développement, de gestion des performances et de relations avec les employés, directement ou par l'intermédiaire d'autres personnes, selon ce qui convient au rôle.
- Supervise directement les analystes des systèmes bancaires centraux, les administrateurs de bases de données (DBA), les membres de l'équipe d'automatisation centrale et les ressources d'automatisation robotisée des processus (RPA). Responsable de l'embauche, du coaching, de la gestion des performances, de la planification des ressources, de la formation croisée, de la planification de la succession et de la garantie d'une couverture de support appropriée pour les plateformes bancaires centrales et d'automatisation critiques.
- Sert de propriétaire technologique principal et d'expert métier pour Fiserv DNA et la suite d'applications Fiserv plus large, y compris la configuration, les intégrations, la gestion des versions, la résolution des problèmes, les améliorations, les mises à niveau, le support opérationnel et la planification de la feuille de route stratégique.
- Agit en tant que contact principal pour les demandes d'amélioration liées aux services bancaires centraux, en partenariat avec les équipes Infrastructure, Analyse, Sécurité de l'information, Support applicatif et métier pour mettre en œuvre les changements approuvés via le processus du Comité consultatif de changement (CAB).
- Assure des niveaux élevés de disponibilité, de fiabilité et de performance des services bancaires centraux et des systèmes connexes en partenariat avec les équipes Infrastructure, Ingénierie et Support applicatif.
- Fournit un leadership et une supervision pour l'administration des bases de données, y compris les performances des bases de données Oracle et SQL, la disponibilité, la sauvegarde et la récupération, la préparation à la reprise après sinistre, la planification de la capacité, les contrôles de sécurité et le support des bases de données pour les applications bancaires centrales et connexes d'entreprise.
- Dirige les équipes d'automatisation centrale, DBA et RPA responsables de l'identification, du développement, du support, de la surveillance et de l'optimisation des solutions d'automatisation.
- Établit et gère la gouvernance de l'automatisation, y compris l'admission, la priorisation, la validation des études de rentabilité, les contrôles, la documentation, la surveillance, les modèles de support, le suivi des KPI, la mesure du ROI et les processus de mise hors service pour les initiatives d'automatisation.
- Sert de propriétaire principal de la relation technologique et de point d'escalade pour les fournisseurs de technologie bancaire centrale. Gère les performances des fournisseurs, l'escalade des problèmes, le respect des SLA, la coordination des versions, l'alignement de la feuille de route produit, le support contractuel et l'efficacité du partenariat.
- Recherche et évalue les améliorations, les applications, les intégrations et les solutions de connectivité bancaires centrales, tout en garantissant des implémentations sécurisées et conformes.
- Agit en tant que contact principal pour les processus opérationnels bancaires centraux, les travaux, les plannings et les fonctions de support d'automatisation.
- Gère et définit les priorités pour la maintenance, le support, l'amélioration et le développement des systèmes bancaires centraux, d'automatisation et des systèmes d'entreprise connexes.
- Participe à la gestion des fournisseurs, aux accords de service, à la budgétisation et aux discussions contractuelles avec les fournisseurs relatives aux technologies bancaires centrales et d'automatisation.
- Fournit un leadership et une supervision managériale pour garantir que les projets, incidents, demandes de service, problèmes et escalades sont traités conformément aux politiques, procédures et accords de niveau de service (SLA) établis.
- Assure l'efficacité et l'efficience des plateformes technologiques bancaires centrales et d'automatisation, y compris les systèmes, les données, les contrôles, les processus et le personnel, en mettant l'accent sur l'atténuation des risques liés à la perte de données, aux interruptions de système, à la corruption et aux accès non autorisés.
- Rend compte des performances bancaires centrales et d'automatisation, de la qualité du service, des métriques opérationnelles, de la livraison des projets et de la santé du système à la direction exécutive. Établit et gère les indicateurs clés de performance (KPI) et mesure le ROI, l'évitement des coûts et les gains d'efficacité.
- Développe et maintient la feuille de route pour les capacités bancaires centrales, d'administration de bases de données, d'automatisation et de RPA, en assurant l'alignement avec la stratégie organisationnelle, les priorités opérationnelles, les exigences réglementaires et les objectifs d'expérience membre.
- Assure que les stratégies de continuité des activités, de préparation à la reprise après sinistre, de planification de la succession et d'atténuation des risques sont établies et maintenues pour toutes les plateformes bancaires centrales, de bases de données et d'automatisation.
- Met en œuvre des mécanismes pour surveiller, gérer et communiquer les progrès opérationnels et de projet.
- Favorise une culture de collaboration, d'innovation, d'amélioration continue et d'automatisation au sein de l'organisation.
- Collabore avec les dirigeants métier, les propriétaires de produits et les équipes technologiques sur les initiatives de développement de projets et de produits.
- Responsable de la livraison dans les délais et de haute qualité des projets, des améliorations et des engagements opérationnels.
- Crée, met en œuvre et maintient une stratégie d'amélioration continue pour les opérations bancaires centrales, l'automatisation et la prestation de services.
Prérequis
Ce que vous apportez 🎯
- Diplôme d'études secondaires requis
- Diplôme de licence dans un domaine connexe requis.
- 8-10 années d'expérience similaire ou connexe d'expérience progressive dans la technologie bancaire, les plateformes bancaires centrales, le support applicatif d'entreprise, l'automatisation ou le leadership technologique connexe. Requis
- 5-8 années d'expérience similaire ou connexe d'expérience en leadership dans la gestion d'équipes techniques. Requis
- Expérience pratique en leadership dans le support et la gestion de Fiserv DNA et des applications bancaires centrales Fiserv connexes requise.
- Expérience dans la direction d'équipes de support applicatif d'entreprise, d'administration de bases de données, d'automatisation et d'opérations technologiques.
- Connaissances et expérience de niveau expert avec Fiserv DNA et les applications Fiserv connexes, y compris le traitement central, les intégrations, les opérations par lots, la gestion des versions et l'escalade auprès des fournisseurs.
- Solide compréhension des opérations bancaires centrales, du traitement par lots, des interfaces, des intégrations, des dépendances de bases de données, de la configuration système, de la gestion des changements et de la gestion des fournisseurs.
- Connaissance et compréhension des opérations des coopératives de crédit et des banques.
- Expérience dans la direction d'analystes système, d'administrateurs de bases de données, d'ingénieurs en automatisation et de ressources RPA.
- Expérience avec l'automatisation robotisée des processus (RPA), l'automatisation des flux de travail et les cadres de gouvernance de l'automatisation.
- Connaissance d'Atomic et d'autres produits d'automatisation connexes.
- Solide connaissance des structures de bases de données Oracle et SQL, de leur administration et de l'optimisation des performances.
- Expérience avec les concepts d'infrastructure, les réseaux, la cybersécurité et le support applicatif d'entreprise.
- Solides compétences en leadership, communication, gestion des fournisseurs, résolution de problèmes et planification stratégique.
- Expérience au sein d'une institution financière réglementée fortement préférée.
- Expérience dans la direction d'implémentations majeures de services bancaires centraux, de mises à niveau, de conversions, d'intégrations ou d'initiatives de modernisation préférée.
- Expérience avec Lumin, Zelle, OnBase et les technologies bancaires connexes préférée.
Rémunération et avantages sociaux 🎉
- Congés payés généreux : jours fériés payés, jours flottants, jours personnels, jours de vacances, plus jours de maladie
- Plans médicaux, dentaires et de vision à faible coût
- Aide à la garde d'enfants payée
- 401(k) primé
- Remboursement des frais de gym
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des prêts étudiants
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