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CLEAR - Corporate

Director of Engineering, Members

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Über die Stelle

CLEAR baut das Unternehmen für sichere Identitäten der Zukunft auf. Unsere Mission ist es, Erlebnisse – physisch und digital – sicherer und einfacher zu gestalten. Mit mehr als 43 Millionen Mitgliedern und einem wachsenden Netzwerk von Partnern weltweit verändert die sichere Identitätsplattform von CLEAR die Art und Weise, wie Menschen leben, arbeiten und reisen. Ob am Flughafen, im Stadion oder im täglichen Leben – CLEAR ermöglicht magische, reibungslose Erlebnisse.

Als Director of Engineering, Members Platform, leiten Sie die Organisation, die für die Bereitstellung nahtloser, sicherer und reibungsloser Kundenerlebnisse für die Mitglieder von CLEAR verantwortlich ist. Sie verantworten die Plattformen, die Mitgliedschaft, Identitätsprüfung und Biometrie unterstützen – und treiben Strategie, Ausführung und operative Exzellenz in großem Maßstab voran.

Was Sie tun werden

  1. Definieren und umsetzen der technischen Strategie und Roadmap für die Mitglieder-Plattformen von CLEAR, einschließlich Mitgliedschaft, Identitätsprüfung und Biometrie
  1. Leiten und entwickeln eines Teams von Engineering Managern und erfahrenen Einzelpersonen, um eine leistungsstarke Organisation aufzubauen, die sich auf Wachstum, Verantwortlichkeit und Wirkung konzentriert
  1. Zusammenarbeit mit Produkt-, Sicherheits- und Engineering-Führungskräften, um Prioritäten, Architektur und Lieferung sicherer, skalierbarer Lösungen abzustimmen
  1. Verantwortung für die Anbieterstrategie und Integrationen über CRM-, Zahlungs- und Abrechnungsplattformen hinweg, um Kosteneffizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten
  1. Festlegen und Aufrechterhalten von Engineering-Standards, Förderung von Best Practices in Systemdesign, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und operativer Exzellenz

Wie Sie Erfolg messen werden

  1. Plattformzuverlässigkeit und -leistung, einschließlich Verfügbarkeit, Latenz und Skalierbarkeit der Mitglieder-Systeme
  1. Lieferung gemäß Roadmap-Verpflichtungen und erfolgreiche Ausführung strategischer Plattforminitiativen
  1. Kostenoptimierung und Effizienz über Anbieterplattformen und Infrastruktur hinweg
  1. Stärke und Wachstum der Engineering-Organisation, einschließlich Bindung, Engagement und Führungskräfteentwicklung
  1. Übernahme von Engineering-Best Practices und messbare Verbesserungen der Systemqualität und operativen Exzellenz

Was Sie großartig macht

  1. 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Skalierung von Engineering-Organisationen, einschließlich der Führung von Managern und Teams von 20+ Ingenieuren
  1. Durchführung von groß angelegten Plattforminitiativen wie System-Re-Architektur, Anbieter-Migrationen oder Entwicklung von Multi-Tenant-Plattformen
  1. Setzen eines hohen Standards für technische Exzellenz durch starkes technisches Urteilsvermögen und organisatorische Führung
  1. Aufbau und Pflege von Hochleistungsteams mit Fokus auf Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung
  1. Agieren mit Eigenverantwortung und Erzielen messbarer Ergebnisse in schnelllebigen, komplexen Umgebungen

Wie Sie belohnt werden

Bei CLEAR helfen wir IHNEN, sich weiterzuentwickeln – denn wenn Sie Ihr Bestes geben, geben wir unser Bestes. Sie arbeiten mit talentierten Teammitgliedern zusammen, die von unserer Mission, Erlebnisse sicherer und einfacher zu machen, motiviert sind. Unsere Büros sind hell und energiegeladen mit einem offenen Konzept und vielen Konferenzräumen und ungezwungenen Co-Working-Bereichen. Wir bieten auch täglich Catering-Mittagessen an und haben voll ausgestattete Küchen. Außerhalb des Büros investieren wir mit Stipendien und Erstattungsprogrammen in Ihr Wohlbefinden und Ihre Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten ganzheitliche Gesamtvergütungen, einschließlich umfassender Krankenversicherungspläne, Leistungen für den Familienaufbau (Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Adoption/Leihmutterschaft), flexible Urlaubszeiten, jährliches Wellness-Stipendium, kostenlose OneMedical-Mitgliedschaften für Sie und Ihre Angehörigen, eine CLEAR Plus-Mitgliedschaft und einen 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.

Die Gesamtvergütungsspanne für diese Rolle beträgt $435,000-$535,000, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrung.

Diese Spanne stellt das kombinierte Grundgehalt, die jährliche Bonusvergütung und das Aktienpaket für neue Mitarbeiter (in Restricted Stock Units) für diese Position bei CLEAR dar. Zusätzlich ist diese Rolle im Rahmen unseres laufenden Vergütungsprogramms für Auffrischungsaktien berechtigt. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach Faktoren wie Standort, Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung und Leistung. Alle aktienbasierten Vergütungen unterliegen den Bedingungen der geltenden Vereinbarungen.

Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

CLEAR bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen oder geschützten Bedürfnissen angemessene Vorkehrungen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Ihre Stelle auszuüben. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind unter anderem: Freistellung, zusätzliche Pausen, Änderungen am Bewerbungsprozess oder an Arbeitsabläufen, Ausnahmen von Richtlinien, Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, Live-Untertitelung oder Verwendung eines Gebärdensprachdolmetschers oder die Verwendung spezieller Geräte.

Wir verpflichten uns zu einem transparenten und sicheren Einstellungsprozess. Alle Kommunikationen im Zusammenhang mit dieser Rolle erfolgen direkt von einem CLEAR-Mitarbeiter über gültige CLEAR-Kanäle (z. B. eine gültige E-Mail-Adresse @clearme.com oder ein verifiziertes CLEAR LinkedIn-Profil). Wir ermutigen Kandidaten, wachsam gegenüber Stellenbetrug zu sein und verdächtige Aktivitäten zu melden.

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