Distinguished Engineer - Java / AWS - Zelle

Bei Early Warning treiben wir das US-Finanzsystem seit über dreißig Jahren mit modernsten Lösungen wie Zelle®, Paze℠ und vielem mehr voran und schützen es.

Als vertrauenswürdiger Name im Zahlungsverkehr arbeiten wir mit Tausenden von Institutionen zusammen, um den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu verbessern und Transaktionen für Hunderte von Millionen Verbrauchern und Kleinunternehmen zu schützen.

Diese Position berichtet an den VP of Zelle Engineering und fungiert als strategischer individueller Mitarbeiter, der erwartet wird, unternehmensweite Probleme in einem schnelllebigen und kollaborativen Umfeld zu lösen. Um erfolgreich zu sein, müssen die Stelleninhaber Experten im Bereich großer, unternehmensweiter Systeme sein; sie müssen nicht nur verstehen, wie komplexe Systeme entworfen, verbessert und erweitert werden, sondern auch, wie man mit Teams und Führungskräften zusammenarbeitet und diese beeinflusst, um Projekte umzusetzen, die sich über Jahre erstrecken können. Der Distinguished Engineer muss in der Lage sein, auf jeder Ebene des Projekts mitzuwirken, vom Codieren über das Design, Sicherheitsaspekte, die Infrastrukturarchitektur und Skalierungsfragen bis hin zum Aufbau und der Pflege von Projektschätzungen, Roadmaps und hochrangigen kollaborativen Designinhalten mit Führungskräften innerhalb und außerhalb der Organisation. Diese Rolle ist für das wirkliche Eigentum an einer unternehmensweiten Initiative verantwortlich.

Positionen in Scottsdale, San Francisco, Chicago oder New York folgen einem hybriden Arbeitsmodell, um eine kollaborativere Arbeitsumgebung zu ermöglichen.

Die Arbeitsbedingungen bestehen aus einer normalen Büroumgebung. Die Arbeit ist hauptsächlich sitzend und erfordert intensive Computernutzung und beinhaltet Sitzperioden von etwa vier Stunden. Die Arbeit kann gelegentliches Stehen, Gehen, Knien und Greifen erfordern. Muss gelegentlich 10 Pfund heben können und/oder eine vernachlässigbare Kraft häufig ausüben. Erfordert visuelle Schärfe und Fingerfertigkeit, um Dokumente und Bürogeräte, einschließlich Personalcomputer, anzuzeigen, vorzubereiten und zu manipulieren. Erfordert die Fähigkeit, mit internen und/oder externen Kunden zu kommunizieren.

Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen und körperlichen Anforderungen der Position mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen.

Diese Gehaltspanne gilt für diese Position in:

Phoenix, AZ/Chicago, IL in USD pro Jahr ist: $206,000 - $275,000.

San Francisco in USD pro Jahr ist: $248,000 - $320,000.

Diese Gehaltspanne kann sich ändern und ist nicht unbedingt repräsentativ für das tatsächlich verdiente Gehalt, noch eine Zusage für ein bestimmtes Gehalt für einen bestimmten Kandidaten, das immer von legitimen Faktoren abhängt, die zum Zeitpunkt des Stellenangebots berücksichtigt werden. Early Warning Services berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren bei der Festlegung eines wettbewerbsfähigen Gehaltsangebots, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang der Stelle, Marktpreise und den geografischen Standort einer Position, die Ausbildung, Erfahrung, Schulung und spezialisierten Fähigkeiten oder Zertifizierungen des Kandidaten in Bezug auf die Stellenanforderungen und im Vergleich zur internen Gerechtigkeit (Kollegen). Das Unternehmen unterstützt und überprüft aktiv die Lohngerechtigkeit, um sicherzustellen, dass Gehaltsentscheidungen nicht auf Geschlecht, Rasse, Nationalität oder anderen geschützten Klassen basieren.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsakten für die Beschäftigung berücksichtigen.

Early Warning Services, LLC („Early Warning“) berücksichtigt bei der Beschäftigung, stellt ein, behält und befördert qualifizierte Kandidaten auf Basis von Fähigkeit, Potenzial und gültigen Qualifikationen, unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder einem gesetzlich verbotenen Faktor, und bekräftigt als solche in Politik und Praxis die Unterstützung und Förderung gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten und positiver Maßnahmen gemäß allen geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und kommunalen Gesetzen. Das Unternehmen verbietet auch Diskriminierung aus anderen Gründen, wie z. B. medizinischem Zustand, Familienstand oder jedem anderen Faktor, der für die Leistung unserer Mitarbeiter irrelevant ist.

Bewerber, die auf diese Ausschreibung antworten, müssen zum Zeitpunkt der Einstellung eigenständig die Berechtigung besitzen, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber tätig zu sein. Diese Position ist nicht für eine Beschäftigungs-Visa-Sponsorship berechtigt.

Zusätzlich sind Kandidaten für einen diskretionären Anreizplan und Leistungen berechtigt.

Einige der Wege, wie wir Ihre Gesundheit und Ihr Glück priorisieren

• Krankenversicherung – Wettbewerbsfähige medizinische (PPO/HDHP), Zahn- und Augenpläne sowie Unternehmensbeiträge zu Ihrem Health Savings Account (HSA) oder steuerbegünstigte Ersparnisse durch flexible Ausgabenkonten (FSA) für Fahrtkosten, Gesundheits- und Kinderbetreuungskosten.

• 401(k) Altersvorsorgeplan – Mit einem Unternehmens-Safe-Harbor-Match von 100%% auf Ihre erste Einzahlung von 6%% ab der Berechtigung.

• Bezahlte Auszeit – Flexible Auszeit für freigestellte (Gehalts-)Mitarbeiter sowie großzügige PTO für nicht freigestellte (stundenweise) Mitarbeiter, plus 11 bezahlte Feiertage und ein bezahlter Freiwilligentag.

• 12 Wochen bezahlter Elternurlaub

• Maven Family Planning – Bietet Unterstützung auf Ihrem Weg zur Elternschaft, einschließlich Eizellkryokonservierung, Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Schwangerschaft, Wochenbett, frühe Kinderheilkunde und Rückkehr zur Arbeit.

Und SO viel mehr! Wir verbessern unser Programm ständig, schauen Sie also auf unserer Benefits-Seite hier earlywarning.com/careers#EW-benefits nach den neuesten Informationen. Unser Team kann Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mehr erzählen!