Brasilien
VTEX
Experian
Executive Software Development Manager
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
TypeScriptJavaReactNode.js
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Chancen für Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt schafft. Wir sind in einer Reihe von Märkten tätig, von Finanzdienstleistungen über das Gesundheitswesen bis hin zu Automobil, Agrarwirtschaft, Versicherungen und vielen mehr. Experian investiert in Menschen und neue fortschrittliche Technologien, um die Kraft von Daten zu erschließen. Wir haben ein großartiges Team von 25,200 Mitarbeitern in 32 Ländern.
Stellenbeschreibung
Über die Position
Wir suchen eine Führungskraft, die als Head of Software Engineering fungiert und für die Strategie, Governance und den Betrieb des Engineerings der Geschäftseinheit verantwortlich ist. Die Position leitet eine Organisation von etwa 60 bis 70 Fachleuten aus den Bereichen Engineering, Entwicklung, QA und SRE, mit starker Beteiligung am Management von Drittanbieterpartnern.
Die Herausforderung besteht darin, einen skalierbaren, effizienten und kennzahlenorientierten Engineering-Betrieb zu gewährleisten, die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen und in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams für Plattform, Sicherheit und künstliche Intelligenz zu agieren.
Gesuchtes Profil
Wir suchen eine Führungskraft, die technische Tiefe mit strategischer Vision kombiniert. Autonomie bei der Leitung des Engineering-Betriebs, Priorisierungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen und eine exekutive Haltung zur Beeinflussung verschiedener Stakeholder sind unerlässlich.
Wir schätzen datenorientierte Fachleute mit starkem Fokus auf Governance, operative Effizienz und kontinuierliche Verbesserung, die in der Lage sind, Kennzahlen in Entscheidungen und Geschäftsergebnisse umzuwandeln.
Technologisches Umfeld
Die Position wird in einem Umfeld mit verschiedenen Technologien tätig sein, darunter Node.js, Java, TypeScript, React Native, Flutter und Swift. Wichtiger als Erfahrung in einer bestimmten Sprache ist die Fähigkeit, technische Diskussionen zu leiten und die Weiterentwicklung des Engineerings voranzutreiben.
Experian Karriere - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Software Engineering Organisation, Förderung von hoher Leistung, operativer Effizienz und Ausrichtung an den Geschäftszielen.
- Management interner Teams und externer Partner, einschließlich der Definition von Umfängen, Leistungsüberwachung, Feedback, Ersatz und Vertragsmanagement.
- Durchführung der Engineering-Governance, Festlegung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Lieferkennzahlen wie Deploy-, Rollback-, Lead-Time- und operativen Effizienzmetriken.
- Management der Finanzen des Bereichs, einschließlich Budgetverantwortung, Betriebskosten (Opex), Cloud-Kosten und kontinuierlicher Optimierungsinitiativen.
- Leitung technischer Diskussionen mit Engineering Leads, Unterstützung von Entscheidungen zur Architektur, technologischen Weiterentwicklung und Modernisierung von Plattformen.
- Koordination der Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Schwachstellenmanagement, Übersetzung von Backlogs aus dem Sicherheitsbereich in Aktionspläne mit den Engineering-Teams.
- Vertretung der Geschäftseinheit in globalen Foren für Sicherheit, KI und Plattformen, um die Ausrichtung an den Unternehmensinitiativen sicherzustellen.
- Förderung der Einführung von Technologien und Lösungen auf Basis künstlicher Intelligenz in Partnerschaft mit den Geschäfts- und Technologiebereichen.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer Software-Engineering-Organisationen.
- Erfahrung im Management von Anbietern und Softwarefabriken.
- Erfahrung im Finanzmanagement von Technologie, einschließlich Budgetkontrolle, Betriebskosten (Opex) und Cloud-Kosten.
- Fähigkeit, technische Diskussionen über Architektur und Engineering zu führen, ohne dass ein spezifischer Stack beherrscht werden muss.
- Praktische Kenntnisse agiler Methoden, SDLC, Cloud-Entwicklung und Engineering-Governance.
- Vertrautheit mit Schwachstellenmanagement und Informationssicherheit, als Koordinator der Initiativen mit den technischen Teams.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse für die häufige Interaktion mit globalen Teams und Führungskräften.
- Ausreichende Kenntnisse über künstliche Intelligenz, um an strategischen Diskussionen teilzunehmen und den Aufbau von KI-gestützten Lösungen zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen
Unsere Einzigartigkeit liegt darin, dass wir Ihre feiern. Die People-First-, inklusive und zielorientierte Kultur von Experian wurde mehrfach ausgezeichnet; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 Ländern, um nur einige zu nennen. Schauen Sie sich Experian Life in den sozialen Medien an oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu verstehen, warum. Experian ist auch stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte so bald wie möglich mit.
Erfahren Sie hier, wie es ist, für Experian zu arbeiten
Mitarbeiterstatus: Regulär
Art der Rolle: Hybrid
Abteilung: Technologie
Arbeitszeit: Vollzeit
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