Kanada
Databricks
Astera Labs Early Career
Firmware Engineer (Praktikum) - Vancouver
Kanada
Vancouver, British Columbia, Kanada
PythonC++
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Über die Stelle
Astera Labs (NASDAQ: ALAB) bietet KI-Infrastruktur im Rack-Maßstab durch spezialisierte Konnektivitätslösungen. Durch die Zusammenarbeit mit Hyperscalern und Ökosystempartnern ermöglicht Astera Labs Unternehmen, das volle Potenzial moderner KI auszuschöpfen. Die Intelligent Connectivity Platform von Astera Labs integriert CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® und UALink™ Halbleitertechnologien mit der COSMOS-Software-Suite des Unternehmens, um diverse Komponenten zu kohäsiven, flexiblen Systemen zu vereinen, die End-to-End Scale-up und Scale-out-Konnektivität liefern. Das Geschäft mit kundenspezifischen Konnektivitätslösungen ergänzt das standardbasierte Portfolio und ermöglicht Kunden, maßgeschneiderte Architekturen bereitzustellen, um ihre einzigartigen Infrastrukturanforderungen zu erfüllen. Erfahren Sie mehr unter asteralabs.com asteralabs.com/.
Astera Labs ist ein weltweit führender Anbieter von spezialisierten Konnektivitätslösungen, die das volle Potenzial von Cloud- und KI-Infrastrukturen ausschöpfen. Unsere Intelligent Connectivity Platform integriert PCIe-, CXL- und Ethernet-Halbleiterlösungen, die auf einer softwaredefinierten Architektur basieren, die sowohl skalierbar als auch anpassbar ist. Inspiriert von vertrauensvollen Partnerschaften mit Hyperscalern und dem Rechenzentrum-Ökosystem sind wir ein Innovationsführer für Produkte, die flexibel, interoperabel und zuverlässig sind. Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen des Silicon Valley in Kalifornien, mit F&E-Zentren und Büros in Taiwan, China, Vancouver und Toronto, Kanada, und Haifa, Israel.
Stellenbeschreibung
Die Mission dieser Rolle ist die Architektur und Entwicklung von Firmware und Mikrocontroller-Subsystemen für die SoC- und Systemprodukte von Astera Labs. Die Firmware ist für die Implementierung der wichtigsten differenzierenden Merkmale der Produkte von Astera Labs verantwortlich. Daher wird die Firmware als ebenso wichtig wie die Hardware betrachtet, und das Firmware-Team steht oft kundenorientiert zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kunden vollständig verstanden werden.
Mindestanforderungen
Grundlegende Qualifikationen
- Starker akademischer und technischer Hintergrund in Informatik, Elektro-/Elektronik-/Softwaretechnik oder einem gleichwertigen Fach.
- Erfolgreich abgeschlossene Co-op-Praktika in der Firmware- oder Embedded-Softwareentwicklung.
- Erfolgreich abgeschlossene Kurse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) oder detaillierte Nutzung eines RTOS während eines früheren Co-op-Praktikums oder Projekts.
- Professionelle Einstellung mit der Fähigkeit, Theorien und gut durchdachte Fragen zu formulieren, um bei der Fehlersuche/Entwicklung komplexer Systeme zu hilfen.
- Arbeitserlaubnis für Kanada und Verfügbarkeit für 4 oder mehr Monate.
Erforderliche Erfahrung
- Beherrschung von C (bevorzugt) oder C++, einschließlich der Entwicklung von Firmware.
- Beherrschung von Python für Skripting.
- Erfahrung mit Entwickler-Workflows, SCM (vorzugsweise git), Code-Reviews, CI.
- Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für die Ausführung auf On-Chip-Mikrocontrollern.
- Erfahrung in der Fehlersuche bei Firmware-/Hardwareproblemen unter Verwendung von JTAG, Trace-Logs oder anderen Laborwerkzeugen.
Bevorzugte Erfahrung
- Kenntnisse von Tools wie PyTest oder GoogleTest sind von Vorteil.
- Kenntnisse von Software-Build-Umgebungen, CI/CD, gcc/make sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Laborhardware-/Firmware-Debugging ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für PCIe/CXL/Ethernet ist von Vorteil.
Ein wettbewerbsfähiges Kooperations-Vergütungspaket wird angeboten.
Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger entstehen, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung, sich zu bewerben, einschließlich People of Color, LGBTQ+- und nicht-binärer Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.
Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger entstehen, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung, sich zu bewerben, einschließlich People of Color, LGBTQ+- und nicht-binärer Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.
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