Canadá
Databricks
Astera Labs Early Career
Ingeniero/a de Firmware (Prácticas) - Vancouver
Canadá
Vancouver, British Columbia, Canadá
PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Astera Labs (NASDAQ: ALAB) proporciona infraestructura de IA a escala de rack a través de soluciones de conectividad diseñadas específicamente. Al colaborar con hiperescaladores y partners del ecosistema, Astera Labs permite a las organizaciones desbloquear todo el potencial de la IA moderna. La Plataforma de Conectividad Inteligente de Astera Labs integra tecnologías basadas en semiconductores CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® y UALink™ con la suite de software COSMOS de la empresa para unificar diversos componentes en sistemas cohesivos y flexibles que ofrecen conectividad de escala vertical y horizontal de extremo a extremo. El negocio de soluciones de conectividad personalizadas de la empresa complementa su cartera basada en estándares, lo que permite a los clientes implementar arquitecturas personalizadas para satisfacer sus requisitos de infraestructura únicos. Descubra más en asteralabs.com asteralabs.com/.
Astera Labs es un líder mundial en soluciones de conectividad diseñadas específicamente que desbloquean todo el potencial de la infraestructura de nube e IA. Nuestra Plataforma de Conectividad Inteligente integra soluciones basadas en semiconductores PCIe, CXL y Ethernet basadas en una arquitectura definida por software que es escalable y personalizable. Inspirados por asociaciones de confianza con hiperescaladores y el ecosistema de centros de datos, somos un líder en innovación de productos que son flexibles, interoperables y fiables. Nuestra sede se encuentra en el corazón de Silicon Valley, California, con centros de I+D y oficinas en Taiwán, China, Vancouver y Toronto, Canadá, y Haifa, Israel.
Descripción del puesto
La misión de este puesto es diseñar y desarrollar firmware y subsistemas de microcontroladores para los productos SoC y de sistemas de Astera Labs. El firmware es responsable de implementar las principales características diferenciadoras de los productos de Astera Labs. Como tal, el firmware se considera igual de importante que el hardware, y el equipo de firmware a menudo tiene contacto directo con el cliente para garantizar que se comprendan plenamente las necesidades del cliente.
Requisitos mínimos
Cualificaciones básicas
- Sólidos antecedentes académicos y técnicos en Informática, Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Software o equivalente.
- Haber completado uno o más periodos de prácticas (Co-op) de desarrollo de firmware o software embebido.
- Haber completado uno o más cursos en Sistemas Operativos en Tiempo Real (RTOS) o uso detallado de un RTOS durante un periodo de prácticas o proyecto anterior.
- Actitud profesional con capacidad para formular teorías y preguntas bien pensadas como parte de la ayuda en la depuración/desarrollo de sistemas complejos.
- Autorizado para trabajar en Canadá y disponible durante 4 o más meses.
Experiencia requerida
- Dominio de C (preferido) o C++, incluido el desarrollo de firmware.
- Dominio de Python para scripting.
- Experiencia con flujos de trabajo de desarrollador, SCM (preferiblemente git), revisiones de código, CI.
- Experiencia en el desarrollo de firmware para su ejecución en microcontroladores en chip.
- Experiencia en la depuración de problemas de firmware/hardware utilizando JTAG, logs de traza u otras herramientas de laboratorio.
Experiencia preferida
- Conocimiento de herramientas como PyTest o GoogleTest es un plus.
- Conocimiento de entornos de compilación de software, CI/CD, gcc/make es un plus.
- Experiencia con hardware de laboratorio/depuración de firmware es un plus.
- Experiencia en el desarrollo de firmware para PCIe/CXL/Ethernet es un plus.
Se proporcionará un paquete de compensación competitivo para prácticas.
Sabemos que la creatividad y la innovación ocurren con más frecuencia cuando los equipos incluyen diversas ideas, orígenes y experiencias, y animamos activamente a todos los que tengan experiencia relevante a postularse, incluidas personas de color, personas LGBTQ+ y no binarias, veteranos, padres y personas con discapacidades.
Sabemos que la creatividad y la innovación ocurren con más frecuencia cuando los equipos incluyen diversas ideas, orígenes y experiencias, y animamos activamente a todos los que tengan experiencia relevante a postularse, incluidas personas de color, personas LGBTQ+ y no binarias, veteranos, padres y personas con discapacidades.
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