Proximie
Capgemini
FullStack DataOps Engineer
DIE ROLLE, DIE SIE BETRACHTEN
Sie werden Teil des Data Platforms-Teams innerhalb der Insights and Data Global Practice, die ein starkes, nachhaltiges Wachstum über eine breite Palette von Projekten und Sektoren verzeichnet hat. Data Platforms ist die Heimat der Data Engineers, Platform Engineers, Solution Architects und Business Analysts, die die digitale und datengesteuerte Transformation unserer Kunden auf modernen Cloud-Plattformen vorantreiben.
Wir spezialisieren uns auf die neuesten Frameworks, Referenzarchitekturen und Technologien auf AWS, Azure und GCP und suchen talentierte Mitarbeiter, die ihre Karriere in einem leistungsstarken Team ausbauen möchten, das sich für die Steigerung des Werts von Daten und Analysen für unsere Kunden einsetzt.
IHRE ROLLE
Wir suchen einen vielseitigen Full Stack Engineer, der gleichermaßen komfortabel mit dem Aufbau von Datenpipelines und den darauf aufbauenden Anwendungen ist. Sie liefern robuste, Cloud-native Lösungen, die Daten in Dinge verwandeln, die Menschen tatsächlich nutzen: Dashboards, Datenprodukte, sichere APIs und zunehmend GenAI-gestützte Anwendungen wie konversationelle und retrieval-basierte Schnittstellen. Sie arbeiten über das full stack und den gesamten Datenlebenszyklus hinweg, von der Erfassung und Verarbeitung bis zur Web- und API-Schicht, wobei Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit von Anfang an integriert sind.
BITTE BEACHTEN SIE
Sicherheitsüberprüfung: Um erfolgreich für diese Stelle ernannt zu werden, müssen Sie berechtigt sein, eine Sicherheitsüberprüfung (SC) zu erhalten.
Um die SC-Überprüfung zu erhalten, muss der erfolgreiche Bewerber in den letzten 5 Jahren ununterbrochen im Vereinigten Königreich ansässig gewesen sein, zusammen mit anderen Kriterien und Anforderungen.
Während des gesamten Rekrutierungsprozesses werden Ihnen Fragen zu Ihrer Berechtigung zur Sicherheitsüberprüfung gestellt, wie z. B. Land des Wohnsitzes und Staatsangehörigkeit, aber nicht beschränkt auf diese.
Einige Stellen sind aus Sicherheitsgründen auf britische Staatsangehörige beschränkt; daher werden Sie möglicherweise im Bewerbungsprozess nach Ihrer Staatsangehörigkeit gefragt.
IHRE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung als Full Stack Developer und Data Engineer.
- Beherrschung von front-end-Technologien: HTML, CSS, JavaScript, React (zwingend erforderlich), Angular, Vue.js.
- Starke back-end-Entwicklungskenntnisse: Java und Node.js (zwingend erforderlich); Python oder Ruby on Rails sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Vertrautheit mit Red Hat OpenShift. Erfahrung mit CI/CD-Tools und Versionskontrollsystemen (Git, GitHub, ArgoCD).
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Wenn Ihnen diese Position erfolgreich angeboten wird, durchlaufen Sie eine Reihe von Vorabprüfungen, einschließlich: Identität, Staatsangehörigkeit (einfach oder doppelt) oder Einwanderungsstatus, Beschäftigungshistorie, die 3 Jahre zurückreicht, und eine Überprüfung auf unverurteilte Vorstrafen (bekannt als Disclosure and Barring Service).
Was Sie tun werden
Data Engineering
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer Datenpipelines (z. B. Apache Spark, Airflow, dbt) und Pflege von Data Lakes, Data Warehouses und Echtzeit-Streaming-Lösungen.
- Sicherstellen von Datenqualität, Governance und Compliance über Plattformen hinweg.
Full-stack Anwendungsentwicklung
- Entwerfen, Codieren, Testen und Bereitstellen skalierbarer, effizienter Webanwendungen, Erstellen reaktionsschneller, interaktiver Benutzeroberflächen mit einem modernen front-end-Framework und robuster serverseitiger Logik, Datenbanken und APIs.
- Entwickeln von APIs und Microservices, die Daten sicher und effizient bereitstellen.
* GenAI-gestützte Anwendungen
- Erstellen der Anwendungsschicht für KI: konversationelle und RAG-Schnittstellen, agentenorientierte front-ends und APIs, und Streaming von LLM-Antworten, Integration von GenAI und Orchestrierungsdiensten (einschließlich Mustern wie Tool-Calling und dem Model Context Protocol) in produktive Webanwendungen mit entsprechenden Schutzmaßnahmen.
* DataOps, Bereitstellung und Zuverlässigkeit
- Implementieren und Verwalten von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, ArgoCD) und Bereitstellen von Cloud-nativen Microservices auf Kubernetes, gehostet auf Red Hat OpenShift.
- Einbauen von Observability und Monitoring sowohl für Datenpipelines als auch für KI-gesteuerte Funktionen, Optimierung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit, einschließlich des nicht-deterministischen
- Verhaltens von KI-Komponenten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen: AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und DevOps-Kultur.
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (Power BI, Fabric) oder benutzerdefinierten Dashboards.
ÜBER CAPGEMINI
Bei Capgemini glauben wir nicht nur an Vielfalt und Inklusion, sondern wir setzen uns aktiv dafür ein, diese zu einer gelebten Realität zu machen. Angetrieben von unseren Kernwerten und der Active Inclusion Campaign schaffen wir Umgebungen, in denen Sie sich voll einbringen können.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für uns als Organisation von entscheidender Bedeutung. Wir sehen eine gesunde und glückliche Belegschaft als kritischen Bestandteil für die Erreichung unserer organisatorischen Ziele. Um das Wohlbefinden zu unterstützen, haben wir in allen unseren Geschäftsbereichen ausgebildete 'Mental Health Champions'. Wir haben auch in Wohlbefinden-Apps wie Thrive und Peppy investiert.
Wir arbeiten mit einer Reihe von Kunden zusammen, die alle einzigartige geschäftliche, technologische und gesellschaftliche Ambitionen haben. Wenn Sie für Capgemini arbeiten, sind Sie an vorderster Front bei der Gestaltung zukünftiger Erlebnisse beteiligt, die unsere Kunden und die Gesellschaft als Ganzes wirklich zum Besseren beeinflussen.
Warum wir anders sind
Bei Capgemini helfen wir Organisationen auf der ganzen Welt, agiler, wettbewerbsfähiger und erfolgreicher zu werden. Intelligente, maßgeschneiderte, oft bahnbrechende technische Lösungen für komplexe Probleme sind die Norm. Aber auch eine Kultur, die ebenso kollaborativ wie zukunftsorientiert ist. Wir arbeiten eng zusammen und mit unseren Kunden, um tief in die Unternehmen einzudringen und die Ziele zu verstehen. Das werden Sie auch.
Capgemini ist stolz darauf, fast 130 Nationalitäten und seine kulturelle Vielfalt zu repräsentieren. Unsere ganzheitliche Definition von Vielfalt geht über Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Alter und Religion hinaus. Capgemini betrachtet Vielfalt als alles, was uns als Organisation ausmacht, einschließlich unseres sozialen Hintergrunds, unserer Lebenserfahrungen und Arbeitserfahrungen, unserer Kommunikationsstile und sogar unserer Persönlichkeit. Diese Dimensionen tragen zu der Art von Vielfalt bei, die wir am meisten schätzen: Vielfalt der Gedanken.
Hybrides Arbeiten
Die Orte, von denen aus Sie täglich arbeiten, variieren je nach Ihrer Rolle, Ihren Bedürfnissen und denen des Unternehmens; es wird eine Mischung aus Unternehmensbüros, Kundenstandorten und Ihrem Zuhause sein; beachten Sie, dass Sie nicht mehr als 100% der Zeit von zu Hause aus arbeiten können.
