Vereinigte Staaten
B&A
Trove
Growth Engineer
RemoteVereinigte Staaten
New York, New York, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Standort: NYC ( 3 Tage pro Woche im Büro)
Wie Erfolg aussieht
- Akquisition und Aktivierung laufen auf Systemen, die sich unabhängig voneinander ergänzen
- Die Leistung des GTM-Teams vervielfacht sich, da die Routinearbeit automatisiert ist
- Experimente werden ständig durchgeführt, wobei die Erfolge so eingerichtet sind, dass sie mit dem Unternehmen skalieren
- Die Führung greift auf deine Dashboards und Benachrichtigungen zurück, um Entscheidungen zu treffen
- Wachstum, Engagement und Bindung lassen sich alle auf von dir entwickelte Systeme zurückführen
Trove baut die Zukunft von Sammlerstücken auf und vereint Kultur, Community und Handel in einer mobilen Erfahrung. Wir sind ein kleines Team, das schnell aufbaut, und wir suchen einen Growth Engineer, der die internen Systeme und Automatisierungen entwickelt, die das Wachstum von Trove vorantreiben.
In dieser Rolle verantwortest du die Infrastruktur hinter unserem Wachstum: die Instrumentierung, internen Tools und Automatisierungen, die jeden Teil unserer Strategie zur Gewinnung, Aktivierung und Bindung von Sammlern verbinden. Dies ist eine Rolle für jemanden, der es vorzieht, die Maschine von Grund auf neu zu bauen, anstatt einen bereits existierenden Plan auszuführen. Das Ziel ist nicht, Probleme einzeln zu lösen, sondern Systeme zu entwickeln, die sie vollständig verschwinden lassen. Jede von dir eingeführte Lösung wird sich mit der vorherigen ergänzen, bis die Wachstumsmaschine weitgehend autark ist.
Du arbeitest direkt mit den Gründern und der GTM-Führung zusammen und verwandelst die Bedürfnisse jedes Teams in hochwirksame Automatisierungen, die unser Geschäft schnell voranbringen. Du baust die Systeme, auf denen unsere Marketing- und GTM-Teams arbeiten, nicht die Kampagnen selbst. Die Funktion existiert noch nicht, daher definierst du, was Growth Engineering bei Trove bedeutet und baust alle funktionalen Komponenten aus dem Nichts auf. Der Umfang erstreckt sich auf fast jede Ecke des Unternehmens und deine Wirkung wird auf Unternehmensebene sehr sichtbar sein. Wenn du auf einen Platz mit echtem Eigentum und ohne übernommene Einschränkungen gewartet hast, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich.
In einer beliebigen Woche könntest du
- Die Instrumentierung und Tools entwickeln, die es dem Team ermöglichen, Akquisitions- und Aktivierungsexperimente durchzuführen
- Prototypen von Tools entwickeln, die dem Inventarteam helfen, auf wertbasierte Kaufmöglichkeiten zu reagieren
- Dashboards erstellen, die es Partnern ermöglichen, wichtige Beziehungen von einem Ort aus zu verwalten
- Kunden-Support-Flows und Eskalationen automatisieren, damit Probleme gelöst werden, bevor sie sich ansammeln
- Die Erkenntnisse aufzeigen, die Wachstum, Engagement und Bindung vorantreiben
- Mit KI bauen, um schneller zu liefern und mit weniger mehr zu erreichen
Mindestanforderungen
Du hast Erfahrung und Erfolg in diesen Bereichen
- End-to-End-Systeme entwickeln: Growth Stack, interne Tools, Automatisierungen und Dashboards
- Verantwortung für die Instrumentierung und Experimentierinfrastruktur hinter Akquisition und Aktivierung
- Ständig Experimente durchführen und diese dann basierend auf den Daten abschalten oder skalieren
- Funktionsübergreifend arbeiten und die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder in das richtige System für jeden übersetzen
- Mit hoher Eigenverantwortung in Ambiguität agieren und aus dem Nichts Momentum aufbauen
- Daten in Erkenntnisse umwandeln, die die nächsten Schritte des Teams verändern
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