Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Landis+Gyr
Ingenieur II, Hardware
Vereinigte Staaten
Lafayette, Indiana, Vereinigte Staaten
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Bei Landis+Gyr gestalten wir die Zukunft der Energie – intelligenter, resilienter und nachhaltiger.
Als globaler Technologieführer im Energiebereich beschleunigen wir die Energiewende durch gezielte Innovation und vertrauensvolle Partnerschaften. Unsere intelligenten Lösungen, denen weltweit mehr als 2,000 Energieversorger vertrauen, vernetzen Geräte, Daten und Entscheidungen im gesamten Stromnetz und helfen unseren Kunden, die Infrastruktur zu modernisieren, den Betrieb zu optimieren und eine zuverlässigere, resilientere, zugänglichere, sicherere und nachhaltigere Energieversorgung zu liefern.
Hinter jeder Lösung steht ein Team von rund 3,300 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, komplexe Herausforderungen zu lösen, Innovationen voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag für unsere Energieversorger-Kunden und die von ihnen betreuten Gemeinden zu leisten.
Werden Sie Teil von Team Green und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Energie mit.
Stellenübersicht
Der Hardware (HW) Ingenieur entwirft, entwickelt, dokumentiert und testet elektronische Hardware für Automatic Meter Reading (AMR)/Advanced Metering Infrastructure (AMI) Systeme. Er entwirft und testet analoge und digitale Schaltungen für präzise Messtechnik und Schnittstellen zu Funkfrequenz (RF) Kommunikation & eingebetteten Computergeräten. Das Schaltungsdesign umfasst Stromversorgungen, serielle Kommunikationsprotokolle, Signalaufbereitung, HF-Schaltungen, Transceiver, Energiemanagement, Low-Power-Anwendungen, Sensortechnologien, Kleinsignale, Überspannungsschutz, Netzanschlüsse und Mikrocontrollerschnittstellen. Verantwortlich für F&E-Hardware innerhalb kompletter Lösungen als Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das mit Firmware, Mechanik und Fertigung zusammenarbeitet. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen F&E-Teams bei Design, Entwicklung und Validierung kompletter Smart Grid-Lösungen.
Wir setzen uns dafür ein, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werden Sie Teil von Team Green und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. #TeamGreen
Hauptverantwortlichkeiten
- Schaltungsdesign, einschließlich Schaltungssimulation, schematischer Erfassung und PCB-Layout-Tools.
- Elektrische Verifizierungstests mit Laborgeräten wie Stromversorgungen, Klimakammern, branchenspezifischen Testplatinen und HF/Analog-Testgeräten.
- Praktische Bench-Tests und Löten von Leiterplattenbaugruppen und Komponenten.
- Zertifizierung von Produkten nach FCC- und elektrischen Sicherheitsstandards (ANSI, UL, IEC usw.).
- Erstellung von Fertigungstests und Spezifikationen.
- Regelmäßige Nutzung von Microsoft Office-Tools.
- Mitwirkung bei der Komponentenauswahl, Produktentwicklung, -dokumentation und -validierung.
- Arbeit in agilen Entwicklungsteams, Zusammenarbeit mit mehreren funktionsübergreifenden Architekturteams zur Entwicklung von Hardware als Teil von L+G Smart Grid-Lösungen.
- Beitrag zu bereichsspezifischen Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Beitrag zur Entwicklung und/oder Validierung innovativer Technologien und Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Entscheidungen haben moderate Auswirkungen auf das Geschäft.
- Fähigkeit, an komplexen F&E-Projekten unter der Aufsicht erfahrenerer Teammitglieder zu arbeiten.
- Fähigkeit, effektiv über verschiedene Zielgruppen und über mehrere Medien hinweg zu kommunizieren.
- Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit zur kritischen Denkweise und kreativen Problemlösung.
- Fähigkeit, effektiv als Teil eines regional übergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich über sich ändernde Technologien und deren Anwendungen in der Energiebranche auf dem Laufenden zu halten.
- Fähigkeit, mit wenig Aufsicht zu lernen und Schulungen und Wissensaustausch im Team zu erleichtern.
Unternehmenswerte
- Unterstützt und hält sich an die Kernwerte des Unternehmens.
- Erfüllt andere zugewiesene oder erforderliche Aufgaben oder Verantwortlichkeiten.
- Unterstützt und hält sich an den Verhaltenskodex und die Ethikrichtlinien des Unternehmens.
- Repräsentiert das Unternehmen in positiver, professioneller Weise im Umgang mit internen und externen Kunden.
Die Bezahlung liegt im Bereich von $74,200 - $100,287 pro Jahr.
Das tatsächlich angebotene Grundgehalt hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter gegebenenfalls die Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, die Jahre relevanter Erfahrung, spezifische und einzigartige Fähigkeiten, der erreichte Bildungsgrad sowie erworbene Zertifizierungen oder andere berufliche Lizenzen. Alle Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Mindestanforderungen
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Erfahrung mit Laborgeräten – DC-Netzteilen, Oszilloskopen und digitalen Multimetern.
- Erfahrung mit schematischen Erfassungstools und Schaltungssimulation (SPICE).
- Muss in der Lage sein, Schaltpläne zu lesen und Standard-Elektrokomponenten zu identifizieren.
- Kenntnisse der grundlegenden Theorien von analogen Schaltungen, Stromversorgungen, Mikrocontrollern, Hochfrequenzsignalcharakteristiken, Magnetik und digitalen Signalcharakteristiken.
- Kenntnisse von Entwicklungsprozessen, Tools und zugehörigen Frameworks.
- Kenntnisse relevanter Entwicklungs- und/oder Validierungsmethoden.
- Kenntnisse von AMI- und Smart Grid-Systemen und -Lösungen.
- Muss versiert sein im Umgang mit Excel, Word und Outlook.
- Muss in der Lage sein, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Daten effektiv zu verstehen, um Probleme zu lösen und Ideen zu unterstützen.
- Fähigkeit, die Funktionsbasis zu verstehen und zugewiesene Verbesserungen umzusetzen.
- Fähigkeit, gut organisierte Testmethoden zu entwerfen.
- Fähigkeit, mittlere Features mit minimaler Aufsicht abzuschließen/zu validieren.
Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens 1 - 5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Bachelor of Science in Elektrotechnik, Elektrotechnologie oder gleichwertig.
- Erfahrung im Löten von Elektronik ist von Vorteil.
- Erfahrung mit PowerPoint, Visio und LabView ist von Vorteil.
Als Teil der Landis+Gyr Familie werden den Mitarbeitern umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete angeboten, darunter Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, Lebensversicherung und ein 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem großzügigen Unternehmenszuschuss. Zusätzlich bieten wir drei (3) Wochen bezahlte Freistellung (PTO) sowie elf (11) bezahlte Feiertage. Wir bieten außerdem ein Programm zur Studienkostenerstattung, eine optionale Tierversicherung, zusätzliche Krankenversicherungsleistungen und eine Vielzahl weiterer Vergünstigungen, um die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Bereicherung unserer Teammitglieder zu gewährleisten.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen