États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Landis+Gyr
Ingénieur II, Matériel
États-Unis
Lafayette, Indiana, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Landis+Gyr, nous contribuons à façonner l'avenir de l'énergie, en la rendant plus intelligente, plus résiliente et plus durable.
En tant que leader mondial des technologies de l'énergie, nous accélérons l'évolution énergétique par l'innovation ciblée et des partenariats de confiance. Approuvées par plus de 2,000 services publics dans le monde, nos solutions intelligentes connectent les appareils, les données et les décisions sur l'ensemble du réseau, aidant les clients à moderniser leur infrastructure, à optimiser leurs opérations et à fournir une énergie plus fiable, résiliente, accessible, sûre et durable.
Derrière chaque solution se trouve une équipe d'environ 3,300 employés dans plus de 40 pays, passionnés par la résolution de défis complexes, la stimulation de l'innovation et l'apport d'un impact significatif pour nos clients des services publics et les communautés qu'ils servent.
Rejoignez Team Green et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie intelligente.
Résumé du poste
L'ingénieur matériel (HW) conçoit, développe, documente et teste le matériel électronique pour les systèmes de télérelève (AMR) / infrastructure de comptage avancé (AMI). Il conçoit et teste des circuits analogiques et numériques utilisés dans la métrologie de précision, et assure l'interface avec les communications radiofréquence (RF) et les dispositifs informatiques embarqués. La conception de circuits comprend les alimentations, les protocoles de communication série, le conditionnement du signal, les circuits RF, les émetteurs-récepteurs, la gestion de l'alimentation, la basse consommation, les technologies de capteurs, les signaux faibles, la protection contre les transitoires, les connexions au réseau et les interfaces de microcontrôleurs. Responsable du matériel de R&D dans le cadre de solutions complètes, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire travaillant avec le firmware, la mécanique et la fabrication. Collaboration avec les membres de l'équipe et d'autres équipes de R&D dans la conception, le développement et la validation de solutions complètes de réseau intelligent.
Nous nous engageons à façonner un avenir meilleur pour tous. Rejoignez la #TeamGreen et participez à la prochaine étape de l'énergie.
Responsabilités principales
- Conception de circuits, y compris simulation de circuits, capture de schémas et outils de conception de PCB.
- Tests de vérification électrique à l'aide d'équipements de laboratoire tels que des alimentations, des chambres environnementales, des cartes de test spécifiques à l'industrie et des équipements de test RF/analogiques.
- Tests pratiques sur banc et soudure d'assemblages de circuits imprimés et de composants.
- Certification des produits selon les normes FCC et de sécurité électrique (ANSI, UL, IEC, etc.).
- Génération de tests de fabrication et de spécifications.
- Utilisation régulière des outils Microsoft Office.
- Contribution à la sélection des composants, à la conception, au développement, à la documentation et à la validation des produits.
- Travail au sein d'équipes de développement Agile, en collaboration avec plusieurs équipes d'architecture interdisciplinaires pour développer du matériel dans le cadre des solutions de réseau intelligent L+G.
- Contribution aux initiatives d'amélioration continue dans des domaines spécifiques.
- Contribution au développement et/ou à la validation de technologies et de solutions innovantes.
Responsabilités
- Les décisions ont un impact modéré sur l'entreprise.
- Capacité à travailler sur des projets de R&D complexes sous la supervision de membres d'équipe plus expérimentés.
- Capacité à communiquer efficacement auprès de différents publics et par de multiples canaux.
- Capacité à travailler avec des personnes d'origines diverses.
- Capacité à faire preuve d'esprit critique et de résolution créative de problèmes.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe inter-régionale.
- Capacité à se tenir informé des évolutions technologiques et de leurs applications dans l'industrie des services publics.
- Capacité à apprendre avec peu de supervision et à faciliter la formation et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
Valeurs de l'entreprise
- Soutient et adhère aux valeurs fondamentales de l'entreprise.
- Exécute d'autres tâches ou responsabilités selon les besoins ou les exigences.
- Soutient et adhère au Code de conduite et à la politique d'éthique de l'entreprise.
- Représente l'entreprise de manière positive et professionnelle lors des interactions avec les clients internes et externes.
La rémunération se situe dans la fourchette de $74,200 - $100,287 par an.
Le salaire de base réel proposé dépend de divers facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'études atteint, ainsi que les certifications ou autres licences professionnelles détenues. Tous les candidats sont encouragés à postuler.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
Prérequis
Connaissances, compétences et aptitudes
- Expérience avec les équipements de laboratoire - alimentations CC, oscilloscope et multimètre numérique.
- Expérience avec les outils de capture de schémas et la simulation de circuits (SPICE).
- Doit être capable de lire des schémas et d'identifier les composants électriques standard.
- Connaissance des théories fondamentales des circuits analogiques, des alimentations, des microcontrôleurs, des caractéristiques des signaux haute fréquence, du magnétisme et des caractéristiques des signaux numériques.
- Connaissance des processus de développement, des outils et des frameworks associés.
- Connaissance des méthodologies de développement et/ou de validation pertinentes.
- Connaissance des systèmes et solutions AMI et Smart Grid.
- Doit maîtriser Excel, Word et Outlook.
- Doit être capable de communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit.
- Capacité à comprendre efficacement les données pour résoudre des problèmes et étayer des idées.
- Capacité à comprendre la base de fonctionnalités et à apporter les améliorations assignées.
- Capacité à concevoir des méthodologies de test bien organisées.
- Capacité à compléter/valider des fonctionnalités moyennes avec une supervision minimale.
Formation et expérience
- Au moins 1 - 5 années d'expérience pertinente requises.
- Licence en génie électrique, technologie du génie électrique ou équivalent.
- L'expérience en soudure électronique est préférée.
- L'expérience avec PowerPoint, Visio et LabView est préférée.
En tant que membre de la famille Landis+Gyr, les employés bénéficient d'un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle, une assurance-vie et un plan de retraite 401(k) offrant une généreuse contrepartie de l'entreprise. De plus, nous offrons trois (3) semaines de congés payés (PTO) ainsi que onze (11) jours fériés payés. Nous proposons également un programme de remboursement des frais de scolarité, une assurance animaux facultative, une couverture médicale supplémentaire et une multitude d'autres avantages pour assurer la santé, le bien-être et l'épanouissement de nos membres.
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