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Landis+Gyr

Ingeniero/a II, Hardware

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Landis+Gyr, estamos ayudando a dar forma al futuro de la energía, haciéndola más inteligente, resiliente y sostenible.

Como líder mundial en tecnología energética, estamos acelerando la evolución energética a través de la innovación con propósito y asociaciones de confianza. Con la confianza de más de 2,000 empresas de servicios públicos en todo el mundo, nuestras soluciones inteligentes conectan dispositivos, datos y decisiones en toda la red, ayudando a los clientes a modernizar la infraestructura, optimizar las operaciones y ofrecer energía que sea más fiable, resiliente, accesible, segura y sostenible.

Detrás de cada solución hay un equipo de aproximadamente 3,300 empleados en más de 40 países que sienten pasión por resolver desafíos complejos, impulsar la innovación y generar un impacto significativo para nuestros clientes de servicios públicos y las comunidades a las que sirven.

Únete a Team Green y ayuda a dar forma al futuro de la energía inteligente.

Resumen del puesto

El Ingeniero/a de Hardware (HW) diseña, desarrolla, documenta y prueba hardware electrónico para sistemas de Lectura Automática de Medidores (AMR)/Infraestructura Avanzada de Medición (AMI). Diseña y prueba circuitos analógicos y digitales utilizados en metrología de precisión, e interactúa con comunicaciones de Radio Frecuencia (RF) y dispositivos informáticos embebidos. El diseño de circuitos implica fuentes de alimentación, protocolos de comunicación serie, acondicionamiento de señales, circuitos de RF, transceptores, gestión de energía, baja potencia, tecnologías de sensores, señales pequeñas, protección contra transitorios, conexiones a la red e interfaces de microcontroladores. Responsable del hardware de I+D dentro de soluciones completas como parte de un equipo multifuncional que trabaja con Firmware, Mecánica y Fabricación. Colaborar con los miembros del equipo y otros equipos de I+D en el diseño, desarrollo y validación de soluciones completas de Smart Grid.

Estamos comprometidos a dar forma a un futuro mejor para todos. Únete a Team Green y sé parte de lo que viene en energía. #TeamGreen

Responsabilidades Clave

  1. Diseño de circuitos, incluyendo simulación de circuitos, captura esquemática y herramientas de diseño de PCB.
  1. Pruebas de verificación eléctrica utilizando equipos de laboratorio como fuentes de alimentación, cámaras ambientales, placas de prueba específicas de la industria y equipos de prueba de RF/analógicos.
  1. Pruebas prácticas en banco y soldadura de ensamblajes de placas de circuito impreso y componentes.
  1. Certificación de productos según las normas FCC y de seguridad eléctrica (ANSI, UL, IEC, etc.).
  1. Generación de pruebas y especificaciones de fabricación.
  1. Uso regular de las herramientas de Microsoft Office.
  1. Contribuir a la selección de componentes, diseño de productos, desarrollo, documentación y validación.
  1. Trabajar en equipos de desarrollo ágil, colaborando con múltiples equipos de arquitectura multidisciplinar para desarrollar hardware como parte de las soluciones L+G Smart Grid.
  1. Contribuir a iniciativas de mejora continua específicas del área.
  1. Contribuir al desarrollo y/o validación de tecnología y soluciones innovadoras.

Responsabilidades

  1. Las decisiones tienen un efecto moderado en el negocio.
  1. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de I+D bajo la supervisión de miembros del equipo más experimentados.
  1. Capacidad para comunicarse eficazmente entre audiencias y a través de múltiples medios.
  1. Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes.
  1. Capacidad para ejercer el pensamiento crítico y la resolución creativa de problemas.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo interregional.
  1. Capacidad para mantenerse al día sobre las tecnologías cambiantes y sus aplicaciones en la industria de servicios públicos.
  1. Capacidad para aprender con poca supervisión y facilitar la formación y el intercambio de conocimientos dentro del equipo.

Valores de la Empresa

  1. Apoyar y adherirse a los valores fundamentales de la Empresa.
  1. Realizar otras tareas o responsabilidades según se asignen o requieran.
  1. Apoyar y adherirse al Código de Conducta y Política de Ética de la Empresa.
  1. Representar a la Empresa de manera positiva y profesional al trabajar con clientes tanto internos como externos.

El pago se encuentra en el rango de $74,200 - $100,287 por año.

El salario base real ofrecido depende de una variedad de factores, que pueden incluir, según corresponda, las cualificaciones del solicitante individual para el puesto, los años de experiencia relevante, las habilidades específicas y únicas, el nivel de educación alcanzado y las certificaciones u otras licencias profesionales. Se anima a todos los candidatos a postularse.

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Requisitos mínimos

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes

  1. Experiencia con equipos de laboratorio: fuentes de alimentación CC, osciloscopio y multímetro digital.
  1. Experiencia con herramientas de captura esquemática y simulación de circuitos (SPICE).
  1. Debe ser capaz de leer esquemas e identificar componentes eléctricos estándar.
  1. Conocimiento de las teorías fundamentales de circuitos analógicos, fuentes de alimentación, microcontroladores, características de señales de alta frecuencia, magnetismo y características de señales digitales.
  1. Conocimiento de los procesos de desarrollo, herramientas y marcos relacionados.
  1. Conocimiento de las metodologías de desarrollo y/o validación relevantes.
  1. Conocimiento de los sistemas y soluciones AMI y Smart Grid.
  1. Debe dominar Excel, Word y Outlook.
  1. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
  1. Capacidad para comprender los datos de manera efectiva para resolver problemas y respaldar ideas.
  1. Capacidad para comprender la base de funcionalidades y ofrecer las mejoras asignadas.
  1. Capacidad para diseñar metodologías de prueba bien organizadas.
  1. Capacidad para completar/validar características medianas con supervisión mínima.

Educación y Experiencia

  1. Se requieren al menos 1 - 5 años de experiencia relevante.
  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Tecnología de Ingeniería Eléctrica o equivalente.
  1. Se prefiere experiencia en soldadura de componentes electrónicos.
  1. Se prefiere experiencia con PowerPoint, Visio y LabView.

Como parte de la familia Landis+Gyr, se ofrece a los empleados un paquete integral y competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida y un plan de jubilación 401(k) con una generosa contrapartida de la empresa como incentivo. Adicionalmente, ofrecemos tres (3) semanas de Tiempo Libre Pagado (PTO) así como once (11) días festivos pagados. También ofrecemos un programa de reembolso de matrícula, seguro de mascotas opcional, cobertura médica suplementaria y una gran cantidad de otros beneficios para garantizar la salud, el bienestar y el enriquecimiento de los miembros de nuestro equipo.

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